公司注册要设立董事、经理、监事这三个职位。董事、监事中的公司职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。经理由董事会决定聘任或者解聘。

一、执行董事职能是什么

执行董事的职能如下：

1、执行董事代替公司董事会行使职权，召集股东会会议并执行股东会的决议；

2、决定公司内部管理机构的设置；

3、决定聘任或者解聘公司经理；

4、决定公司的经营计划和投资方案；

5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

6、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8、决定公司内部管理机构的设置；

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程规定的其他职权。

一、公司董事产生的途径如下：

1、一般的公司，非职工董事由公司股东会或股东大会选举，国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派；

2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

二、公司变更执行董事的程序如下：

1、公司股东开会表决执行董事变更相关事项，确认执行董事变更并作出决议；

2、整理所需材料并提交给工商局，向工商局提交公司执行董事变更申请登记备案；

3、等待工商局审核相关材料，审核通过则完成执行董事变更，若审核未通过则需重新提交申请。

总之，在规模较小的公司无法设置董事会的，设一名执行董事，职能即相当于履行董事会，可以召集和主持股东会，报告工作。可以制定基本管理制度，决定内部机构设置，制定财务预算及决算方案等等，具体由公司章程规定。执行董事还可以担任公司法定代表人，可兼公司经理。

二、我国公司法规定的董事会人数为多少？

《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。《公司法》第44条，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

三、监事属于公司高管吗

监事并不属于公司高管。《公司法》第五十一条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。