公司成立后可以解除出资合同吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 15:51:21 430 人看过

公司成立后解除出资合同的行为是不合法的,在公司成立后拒不出资的行为属于抽逃出资,为违法行为的一种,应当承担相应的法律责任。《公司法》规定,公司成立后,股东不得抽逃出资。

一、股东股东抽逃出资的责任

公司成立后,已经出资的股东以假财务报表、虚构债权债务关系、关联交易等方式抽逃出资的,是公司法禁止的行为。抽逃出资的行为会损害公司、公司其他股东以及公司债权人的利益。一、对公司要承担的责任公司对抽逃出资的股东可以要求其补足出资,且抽逃出资的股东不可以诉讼时效经过抗辩,即,抽逃出资的股东对公司补足出资的责任不受诉讼时效的限制。二、对公司其他股东的法律责任除了公司可以要求抽逃出资的股东补足出资外,公司其他已经按约全面出资的股东还可以根据发起人协议或公司章程等相关规定,要求抽逃出资的股东承担违约责任。三、对公司债权人的法律责任抽逃出资的股东需要在其抽逃出资的本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。即,需要区分抽逃出资股东的责任不受诉讼时效限制和债权人的债权需要受诉讼时效的限制。四、知情或者应当知情的股权受让人需要承受其抽逃出资的责任另外,如果抽逃出资的股东转让股权,受让人对其抽逃出资是知情的话,受让人需要对公司承担补足出资责任和对债权人的补充赔偿责任。而且,在刑法上也有抽逃出资罪

二、抽逃出资的举证责任是什么

根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十条规定,当事人之间对是否已履行出资义务发生争议,原告提供对股东履行出资义务产生合理怀疑证据的,被告股东应当就其已履行出资义务承担举证责任。

《公司法》第三十五条规定,公司成立后,股东不得抽逃出资。

第二百条规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

三、抽逃出资需要承担什么法律责任

《中华人民共和国公司法》第二百条规定,抽逃出资的法律责任:公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第十四条规定,股东抽逃出资,公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 03:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多举证责任相关文章
  • 可以以管理能力出资成立公司吗
    不可以以管理能力出资成立公司。股东需要用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。管理能力并不能用货币估价且不能依法转让,因此出资人不能以管理能力出资。《中华人民共和国公司法》第二十七条出资方式股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。货币出资设立公司的注意事项以货币资金出资,无需进行任何评估作价,并且公司可运用该货币资金购买所需要的财产物资、专利技术,用于投资及支付各项费用、偿付债务,具有极大的财务灵活性。同时,货币资金出资一般不会出现出资溢价问题,可以简化财务处理手续。因此,货币资金是出资者所采用的最普遍、最直接
    2023-04-17
    254人看过
  • 劳动者单方解除劳动合同理由不成立公司可以扣工资吗
    劳动者单方解除劳动合同理由不成立,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除一部分工资,但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。一、签了劳动合同员工可以单方离职的情形有哪些?用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力
    2023-03-25
    361人看过
  • 公司加班是否可以提出解除合同
    一、公司加班是否可以提出解除合同要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。二、用人单位安排员工加班,应符合三个条件(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的
    2023-04-30
    210人看过
  • 解除合同后公积金多久可以取出
    解除劳动合同一个月后可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。解除合同后公积金要等多久才能取一般是在解除劳动合同一个月以后才能够提取公积金的。问题是离职不是提取公积金的法定条件,必须要满足国家规定的提取公积金的具体条件,那离职并且满一个月的情况下,向当地的公积金管理中心提交了证明材料才能取出来的。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
    2023-07-28
    315人看过
  • 订立合同后多久可以解除
    法律对订立合同后什么时候可以解除合同没有明确规定,双方协商一致或者出现法定情形时,可以解除合同。一、承租方经营困难的话能解除合同吗如果在租赁合同中约定承租方经营困难可以解除合同,或者承租方与出租方协商一致决定解除合同的,则可以解除合同;如果合同中没有约定,并且出租方也不同意解除合同的,则不能解除合同。如果承租方执意解除合同则需要承担违约责任。因为不到租赁期限,单方面因为经营困难解除租赁合同,不属于可以解除合同的法定情形,而属于违约行为。二、房屋买卖合同怎么解除房屋买卖合同可以协商解除,也可以依据法定情形解除。当事人要解除房屋买卖合同的,可以与对方进行协商,通过协议的方式解除合同;对方不愿意解除合同的,当事人可以依据法定情形解除合同,直接向对方出具解除合同的通知书,合同自通知到达对方时解除,当事人还能以提起诉讼或者申请仲裁的方式解除合同,由人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。三、房屋买卖
    2023-03-28
    163人看过
  • 公司成立以后还要继续缴出资吗
    公司已经成立股东如果已经完成出资责任就不用再缴出资了。如果股东还没有完成出资义务的,则需要缴纳出资。我国法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。公司成立以后法人可以改变吗法人其实不是属于人而是一个组织,法人具有独立财权利的,承担有限的民事债务,法人的职权由法定代表人履行,公司成立时要办理注册登记。依据我国公司法的规定,公司成立后法定代表人是可以变更的,变更法定代表人要到公司登记机关办理变更登记手续。《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向
    2023-08-14
    357人看过
  • 房屋买卖合同不成立解除合同可以吗?
    1、房屋主体质量不合格购房者在验收房屋的时候发现房屋主体存在严重的质量问题可以拒收房屋。根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十二条规定,因房屋主体结构质量不合格从而导致房屋不能交付使用,或者交房后房屋主体结构质量经有关机构核验后属不合格的,购房者有权申请解除房屋买卖合同,并可申请出卖方赔偿损失。2、房屋面积误差超过合同约定在房屋买卖过程中,如果双方签订的购房合同中所注明的房屋面积与实际相比缩水超过了3%,且双方没有对此问题约定好解决方法,购房者可申请退房并解除合同,出卖方则应无条件返还其已付房款及利息。3、逾期交房现在大多数的新房都是以期房的形式出售的,期房的房屋交付时间存在很多不确定的因素。如果出卖方延期交房,购房者已经明确通知催促后三个月仍未交房的,购房者可单方面提出解除合同,并要求出卖方返还其已付房款及利息。4、无法办理产权证
    2023-03-24
    205人看过
  •  在收到公司出资协议后,如何解除合同?
    该段内容讲述了出资设立公司的协议可以按照经当事人协商一致、协议约定的解散事由、因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方迟延履行主要债务等情况进行解除。出资设立公司的协议可以按照以下方式解除:1.经当事人协商一致,可以解除协议;2.当出现协议约定的解散事由时,可以解除协议;3.当出现因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况时,另一方可以单方面解除协议。 出资协议解除方式出资协议解除方式是出资协议中重要的一环,它关系到各方权益的保障。根据我国《公司法》的规定,出资协议可以约定出资方需出资的金额、出资期限、出资用途、股权比例等事项。在出资协议中,出资方和出资协议双方当事人可以约定出资协议的解除方式,以便在出资方违反协议约定时,出资协议双方当事人可以采取相应的法律手段进行维权。根据《公司法
    2023-08-28
    143人看过
  • 从公司辞职以后有解除合同吗
    劳动者和用人单位在一定条件下是可以解除劳动合同的。第一,劳动者和用用人单位通过协商并-致同意解除劳动合同,双方可以解除劳动合同。第二,没有任何理由,劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合法的的。第三,用人单位强迫劳动者做危险,不符劳动者意愿的工作,对劳动者有生命威胁的劳动。劳动者可以强制要求解除劳动合同。一、劳务派遣工是否可以随时辞职劳务派遣工不可以随时辞职。劳务派遣人员辞职的,也应当提前30日书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理。劳动合同签了三年,劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自
    2023-03-06
    268人看过
  • 公司成立非股东代为出资可以吗
    一般是要求是股东的身份才行。公司法并没有限制股东之间的代缴出资,因此实践中存在代缴出资的情形。根据公司法第二十七条规定:股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。取得的收益分配有限责任公司成立过程中,往往存在股东间的代缴出资情况。这种情况下应当按照公司章程规定的出资比例确定收益分配比例。
    2023-06-12
    282人看过
  • 协议解除可以成为独立的合同解除类型吗
    协议解除能否成为独立的合同解除类型?一般而言,传统大陆法系国家并不认可协议解除为一种独立的解除类型。而我国《民法典》则反其道而行之。学者论述中,肯定协议解除为独立解除类型者亦大有市场,且渐成为学界通说。归纳赞同说的理由,不外乎以下几点:其一,协议解除有实在法上的依据。协议解除,又称合意解除,是当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。《民法典》第五百六十二条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。尽管我国立法将协议解除作为一种独立的合同解除类型加以肯定,但理论上对合同解除类型的划分仍存在较大分歧,司法实践中对协议解除的效力也认识不一,所以有必要对协议解除的地位及其效力进行探讨。协议解除能否成为独立的合同解除类型?一般而言,传统大陆法系国家并不认可协议解除为一种独立的解除类型。而我国《民法典》则反其道而行之。学者论述中,肯定协议解除为独立解除类型者亦大有市场,且渐成为学界通说。归纳赞同说
    2023-05-04
    294人看过
  • 公司解除合同后工资发放不公
    离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种:一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况下,予以办理离职,但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿(会扣点钱,具体按公司规定)。一种是自动离职,自动离职顾名思义,什么都没申请,直接不来上班了,(一般是3天以上不来上班),这种情况一般不予发放工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。公司多发了工资给我怎么办公司多发了工资,员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼。法律依据《民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式
    2023-07-03
    145人看过
  • 起诉确认合同解除不成立可以吗?
    可以,合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。法律并未对解除合同通知的形式作出明确规定。因此向人民法院递交起诉状并由人民法院送达对方,通过人民法院送达起诉状副本的效力等同于甚至优于当事人自行送达解除合同的通知。只要记载法院解除合同的通知由人民法院送达对方,则合同解除即发生效力。我国的合同解除是否有溯及力,法律尚无明确而系统的规定,我国的通说认为无溯及力。其实,在协议解除情况下,有无溯及力原则上应取决于当事人的约定,无约定时由法院或仲裁机构根据具体情况确定。因客观原因造成合同不能履行而解除合同,原则上可无溯及力。违约解除,有无溯及力应具体分析。确定违约解除有无溯及力,至少应遵循以下原则:其一,必须与违约解除的立法目的相符。这种解除的立法目的,是尽可能周到地保护守约方的合法权益,制裁违约方,有利于取得最佳的宏观经
    2023-06-27
    282人看过
  • 总公司可以解除分公司签订的合同吗
    一、总公司可以解除分公司签订的合同吗可以的,但是需要有一定的赔偿。(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)(二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(150%)×N(1(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%二、劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据(一)违法解除赔偿金=录用费用培训
    2023-06-02
    166人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>

    #举证责任
    相关咨询
    • 合同结束后解除合同公司可以强制解除吗
      山东在线咨询 2022-08-09
      转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事人一方迟延履
    • 公司可以不成立清算组直接解除劳动合同吗
      江西在线咨询 2022-10-07
      依183条解散的,用人单位可以不成立清算组针对解除劳动关系,用人单位直接与劳动者终止,用人单位必须向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    • 贷款合同解除后可以和担保公司解除吗
      宁夏在线咨询 2022-10-15
      借款合同解除后,如果担保合同没有特别约定,担保合同任然有法律效力。不能随主合同的解除而解除。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍
    • 可以成立中外合资公司吗
      甘肃在线咨询 2022-10-30
      一:香港人和外资企业可以成立公司,成立后属于外资企业第二中外合资公司不可以成立股份有限公司,中外合资企业不得为股份公司。中外合资经营企业法第第十六条合营企业为有限责任公司。所以。合营各方对合营企业的责任以各自认缴的出资额为限,应该为有限公司
    • 合同不成立自愿解除合同也可以吗
      湖南在线咨询 2021-12-26
      未成立的合同不予终止。由于合同的终止与已成立的合同相比,已成立的合同可以协商终止。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人可以协商终止合同。 当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合同的原因发生时,终止权人可以终止合同。 第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定终止行使期限的,当事人不行使期限届满的,应当消除权利。 法律没有规定或者当事人没有约定终止权的行使期限,自终止权人知道或者应当知道终止原因