一、不给工资老板要怎么赔偿
不给工资老板按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿。除该赔偿外,单位应付的工资仍然要支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
三、拖欠工资需要什么证据
用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板不给工资可以要求赔偿吗山西在线咨询 2022-08-17的问题,认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规
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公司老板失信要给员工赔偿工资怎么赔偿天津在线咨询 2021-12-22公司老板可以通过协商、仲裁、诉讼等手段解决工资问题。由于公司未能按时支付工资,双方可以申请终止劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门报告,劳动监督旅责令用人单位支付拖欠工资;劳动监督旅协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位拒绝执行劳动仲裁结果的,可以向人民法院起诉,要求强制执行。
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要求我们老板给赔偿工人工伤老板不赔偿应该怎么办?香港在线咨询 2022-07-101、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依
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工地上受伤老板不给赔偿老板不管,老板不管,老板怎么办西藏在线咨询 2022-03-28可以申报工伤。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属
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老板不按我工资赔偿、怎么按买的给。云南在线咨询 2022-10-19社保就是按照你的工资买的。如果单位故意压低你的买社保基数,你可以到社保局投诉,并要求单位补缴社保。同时按照你的工资赔偿你的工伤。