生育保险(无业配偶)待遇审核
相关法律法规
《劳动部关于发布企业职工生育保险试行办法的通知》《贵州省职工生育保险工作实施意见》《贵阳市城镇职工生育保险实施办法》《贵阳市城镇职工生育保险实施细则》
许可条件
参保职工单位按时足额缴纳生育保险费;(二)参保职工的配偶无工作单位;(三)符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的费用。
申请资料门诊费用
产前检查申报资料:
参保职工的社会保障卡复印件;产前门诊检查、治疗记录复印件;结婚证复印件、准生证复印件和出生证复印件;医院收费发票原件;参保单位和劳动保障所或居委会为参保职工配偶出具的无业证明和配偶的身份证复印件
计划生育手术申报资料:
参保职工的社会保障卡复印件;参保单位计划生育证明;医院收费发票原件及费用明细;医院计划生育证明及门诊病历本;参保单位和劳动保障所或居委会为参保职工配偶出具的无业证明和配偶的身份证复印件
住院费用资料:
参保职工的社会保障卡复印件;参保单位和劳动保障所或居委会为参保职工配偶出具的无业证明和配偶的身份证复印件;结婚证复印件、准生证复印件和出生证复印件;住院发票原件;出院小结复印件;医疗费用明细清单
办理程序
参保职工无业配偶费用由参保人员垫付,参保单位收齐手工报销要求提供的资料,报送贵阳市医疗保险费用结算中心(区、县、市医保经办机构)初审部门(审核部),经初审后,通过复审部门(稽核部)复审后,经医保中心(区、县、市医保经办机构)领导签字后拨付。
-
海南未就业者可享受配偶生育保险待遇
159人看过
-
黔东南失业保险待遇业务办理
72人看过
-
生育保险待遇审核和生育保险待遇复核的办理流程
217人看过
-
佛山顺德生育保险未就业配偶申领生育待遇
423人看过
-
参加生育保险职工的未就业配偶,可否享受生育保险待遇
123人看过
-
济南男职工配偶生育后申领生育保险待遇材料有哪一些
228人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
济南男职工配偶生育后申领生育保险待遇材料有哪些江苏在线咨询 2023-07-201.男职工本人活期建设银行存折复印件,并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话; 2.住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件; 3.男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码; 4.男职工单位介绍信(须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务,盖公章); 5.计划生育服务手册(生育证)原件、复印件; 6.出生医学证明原件、复印件(婴儿死亡证明原件及复印件); 7.由医院病案室
-
生育保险怎么领取,生育保险待遇领取,生育保险待遇如何领取,生育北京在线咨询 2021-10-25生育保险待遇领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。
-
失业保险待遇审核办理江西在线咨询 2021-07-15(1)失业保险金、医疗补助金办理程序:失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记;市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人账户; (2)一次性支付失业保险办理程序:失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续; (3)住院医疗补助金办理手续:失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请,市失业保险管理处据实核定; (4)失业人员生
-
济南女职工如何享受生育保险待遇, 如何办理生育保险待遇有哪些程序山西在线咨询 2022-04-15一、申领条件符合以下条件的女职工,可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇; (一)已参加省属单位生育保险; (二)符合计划生育政策,属于计划内怀孕;二、申领程序 (一)女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续; (二)申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料: 1、《生育保险待遇申请表》一式二份; 2、《准生证》原件及复印件; 3、新生儿《出生证》及复印件; 4、流产证明
-
参加生育保险单位的男职工未就业配偶是否可以享受生育保险待遇陕西在线咨询 2023-02-28《社会保险法》第54条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。” 按照上述规定,男职工没有就业的配偶也可以享受生育医疗费用待遇,这是对现行政策的一个重要突破,有利于促进女性就业和保障妇女的权益。只要男职工所在单位为其累计缴费满1年以上,并且为其继续缴纳,同时该