离职后医保变更影响几何？-法师兄

离职后医保变更影响几何？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 19:41:47 365 人看过

在公司辞职，原来卖的五险一金并不白交，会封存到社保账户，也可以在换单位后办理转移手续，不影响其社保待遇。离职后暂时没有再就业，这种情况下，可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险，到当地社保经办机构办理即可。灵活就业人员重新就业后，只要到当地社保经办机构把之前的灵活就业人员缴费停掉即可。

职工医保离职后多久不能报销

医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在三个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过三个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
变更后的主合同对担保责任有何影响如何划分

一、变更后的主合同对担保责任有何影响如何划分主合同变更对保证人保证责任的影响是未经保证人书面同意，主合同中减轻债务的，保证人对减轻后的债务承担保证责任；加重债务的，对加重部分不承担保证责任。《民法典》第三百九十一条规定，第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者部分债务的，担保人不再承担相应的担保责任。二、主合同变更的主要类型有哪些1．债权人的变更。债权人的变更即债权让与，是指主合同的当事人将其享有的债权转让给第三人，而其应承担的义务仍由其自行承担的情形。由于债权人的变更只是改变了债务人履行债务的对象，并没有加重债务人的责任，保证人的风险也没有增加。2．债务人的变更。债务人的变更又称债务承担，是指主合同的当事人将其承担的债务让由第三人承担，而其应享有的债权仍由其享有的情形。由于债务人的变更可能会导致没有实际履行能力的第三人承担债务的结果，这对于保证人来说，无疑是加重了其保

2023-09-22

211人看过
社保
几号离职不影响社保和公积金

一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。所以，离职时间最好安排在15号之后一、三月份的社保为什么要四月交建议咨询社保局，一般情况下断缴3个月可以补缴，企业没有按时足额给员工缴纳社保，这种情况可以通过劳动维权，让企业补缴社保。如果不是新入职的员工，一般当月的社保都需要当月缴纳，未当月缴纳的用人单位应当补缴，并且社保机构可以要求缴纳滞纳金。二、一个月只上一天班给交保险吗如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。三、辞职自己交社保怎么交一、辞职了

2023-06-21

257人看过
社保
社保卡卡号变更有影响吗

会影响，卡号不重要，重要的是身份证号码。社保编号终身不变，卡号有可能变，比如丢失换卡，整个地区更换社保卡，编号就都变了。所以证明上的号才是终身不变的编号。社保卡可以当身份证使用。社保卡可当身份证使用，这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。一、第三代社保卡可以当银行卡用吗可以。社会保障卡号码采用身份证号码，要求全国唯一、终身不变、规则统一，百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时，社保卡可以作为身份凭证。同时，它还是一张银行卡，可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡，都可以进行身份证明；同时，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录；它还是一张银行卡，具有金融支付功能。二、社保卡能当工资卡吗？可以

2023-03-24

390人看过
债权人
债权人变更对担保的影响

债权发生变更的，应当通知担保人，若没有通知担保人，则担保人对此不再承担担保责任，双方也可以约定禁止债权转让。具体规定依照我国民法典的相关规定。一、担保贷款担保人有什么义务？按照我国现行法律规定，担保责任分为一般担保和连带责任担保。一般担保是指在对借款人通过诉讼仍不能承担债务时，担保人应当承担担保责任;连带担保责任是指，债权人可以要求借款人和担保人任何一方承担责任，不受借款人有无能力的限制。双方对担保责任没有约定或约定不明为连带保证责任。二、担保人不承担担保责任的情形有哪些担保人不承担担保责任的情形有：1、债权人在担保期间许可债务人转让债务的，未经担保人同意，担保人对未经共同意转让的债务不再承担担保责任；2、在担保期间，债权人与债务人协议变更主合同的，未经担保人书面同意，担保人不再承担担保责任；3、一般担保的债权人在合同约定的担保期间或者主债务履行期届满之日起六个月内未对债务人提起诉讼或者申

2023-03-19

234人看过

法人
法人变更不影响职工工伤待遇

读者刘女士咨询:我是某公司的职工，负责公司的垃圾清扫工作。2014年，我在工作的时候被厂房脱落的墙体砸伤，经过人力资源与社会保障局认定，我所受的伤害为工伤九级。由于公司并没有为我缴纳社会保险，我开始与公司协商赔偿问题。公司给我的答复是，公司在我受伤之后更换了法定代表人，因此，公司对更换法定代表人之前的事情没有责任。请问，公司的说法是否正确?我应当如何维权?击水律师事务所张国辰律师回复：在劳动关系中，用人单位作为劳动力的使用者和劳动条件的提供者，单方面负有保护劳动者在劳动过程中的安全和健康的义务。首先，公司以法定代表人更换为由不对刘女士的工伤负责的说法没有法律依据，是站不住脚的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条在劳动关系中，用人单位以名称、法定代表人、负责人等事项变更为由，拒绝向劳动者承担用人单位义务的，不应得到支持之规定，公司应当依照工伤待遇标准向刘女士支付相关的工伤待遇。其次，

2023-06-10

458人看过
法律综合知识
股东变更后工商信息未变更有什么影响

一、股东变更后工商信息未变更有什么影响变更股东后，公司应及时在工商局进行信息更改。根据《公司法》规定，股东信息的变更必须在工商行政管理机关登记，否则变更无效。这是因为工商登记是国家对公司这一营利主体行使公权力的管理方式。未经登记的股东变更不仅无法得到法律认可，还可能引发责任归属不清的问题。完成股东变更登记，是对新股东资格确认的必要程序，也是公司和原股东对新股东完善手续的附随义务。二、规范的股东变更流程1．股东变更流程涉及多个步骤，首先需要申请人携带相关材料到市政务服务中心工商局窗口提出申请。2．工商局对申请材料进行审核，如果符合条件，将出具《受理通知书》或《申请材料接收单》。3．若材料不全，需在5个工作日内告知申请人补正所需材料。4．材料齐全合规的申请，会被决定是否准予登记，并发放《登记决定通知书》。5．若需要核实材料内容，将出具《企业登记材料需要核实事项告知书》。6．工商局将在规定时间内

2024-02-19

181人看过
养老保险
职工医保转个人医保有啥影响

职工医保转个人医保，在退休以后，无法享受终身医疗保险待遇。一、养老金和医疗需要交多年才能享受养老金需要累计缴费满15年，根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。医疗保险通常情况下一般需要缴费25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇，当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群，可以享受这个医疗保险的退休待遇，如果不是参加的职工医疗保险，而参加的是居民医疗保险的话，也就是新农村合作医疗保险，那么这个医疗保险，那就在于无论是参保多少年，那么都不享受退休待遇。也就是说，如果参保的是居民医疗保险，那么自己到了法定的退休年龄之后，还需要继续的缴纳这个医疗保险的费用才可以，享受医保的报销待遇，并且，城乡居民医疗保险是不建立个人医保账户的，也就是说在个人的医保卡当中是没

2023-03-20

307人看过
承诺
实质性变更如何影响承诺

实质性变更是指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。一旦承诺人变更要约内容，就会产生一个新要约，而不再是一个承诺，所以就不存在对承诺进行实质性变更的说法。承诺对要约的内容作了变更怎么办承诺对要约作了实质性变更的，视为新要约；没有作出实质性变更，除要约人反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外，该承诺有效。根据2021年实施的《民法典》第四百八十八条规定，承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。第四百八十九条规定，承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。《中华

2023-07-06

435人看过

证人证言
离职后工伤的影响

这段内容讲述的是工伤认定申请的相关规定。主要思想是要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位必须在事故伤害发生之日或被确诊为职业病后的30天内向该部门报告。如果用人单位不按规定申报，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年内也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或其亲属申请工伤认定时需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关证明材料。建议你向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位必须在事故伤害发生之日或被确诊为职业病后的30天内,向该部门报告。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：（一）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料，如《劳动合同书》复印件（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。（三）伤者居民身份证或死

2023-08-23

152人看过
印花税
印花税如何影响股权变更

股权转让存在两种情况：一是在上海、深圳证券交易所交易或托管的企业发生的股权转让，对转让行为应按证券（股票）交易印花税；二是不在上海、深圳证券交易所交易或托管的企业发生的股权转让，对此转让应按1991年9月18日《国家税务总关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》（国税发1号）文件第十条规定执行，由立据双方依据协议价格（即所载金额）的万分之五的税率计征印花税。小规模纳税人的印花税怎么算1、按比例税率计算应纳税额的方法：应纳税额＝计税金额适用税率2、按件定额计算应纳税额的方法：应纳税额＝凭证数量单位税额3、计算印花税应纳税额应当注意的问题：（1）按金额比例贴花的应税凭证，未标明金额的，应按照凭证所载数量及市场价格计算金额，依适用税率贴足印花。（2）应税凭证所载金额为外国货币的，按凭证书立当日的国家外汇管理局公布的外汇牌价折合成人民币，计算应纳税额。（3）同一凭证由两方或者两方以上当事人签订并

2023-07-07

178人看过
保证人
保证人如何应对主合同变更的影响

主合同变更对保证人的影响如下：1、主合同变更的，应当取得保证人的书面同意，未经保证人书面同意，保证人不再承担保证责任；2、主合同数量、价格、货币、利率等内容发生变化，未经担保人同意，减少债务人债务的，担保人应当对变更后的合同承担担保责任。债务人债务增加的，担保人对增加的部分不承担担保责任；3、主合同履行期限发生变更，未经保证人书面同意的，保证期限为原合同约定或者法律规定的期限。主合同变更后原担保人是否仍需担责债权人和债务人协议变更主合同时，欲使保证人承担保证责任，则必须取得保证人的同意。变更主合同的保证人承不承担保证责任可以依当事人的约定，或者取得保证人对合同变更的书面同意。保证人承担保证责任的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金等内容，变更主合同会使主合同的权利义务的内容产生变更，这样，保证人保证责任的范围也会随之发生了变化。主合同内容的变更，虽未经保证人同意的，如果减轻债务人债务的

2023-07-07

455人看过
社保
社保离职后停缴会有影响吗

社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：1、养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。2、医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。3、失业保险。失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。4、工伤保险。工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。5、生育保险。生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。一、社保断缴多久后就无效个人缴纳社保的流程如下：1、可以以自由职业者的身份上社保；2、城镇户口或农转非户口；3、当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；4、个人缴纳社保所需基本资料

2023-03-16

64人看过

担保合同
反担保对担保合同变更的影响

1、反担保。担保人可以要求债务人为担保人的担保提供担保。债务人或第三方向担保人提供的担保相当于原始担保，称为反担保。反担保可以是债务人提供的“抵押或质押”（但不包括“担保”），也可以是其他人提供的“担保、抵押和质押”。保留金和押金不能用作反担保。担保合同变更反担保效力1，担保合同无效（1）如果主合同有效且担保合同无效①债权人无过错的，债务人和保证人应当对主合同债权人的经济损失承担连带责任②债权人或者担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分不得超过债务人不能清偿债务部分的1/2。（2）担保合同因主合同无效而无效①如果担保人没有过错，担保人不承担民事责任②担保人有过错的，担保人承担的民事责任不得超过债务人不能清偿债务部分的三分之一。主合同终止：担保合同仍然有效主合同终止后，担保人仍对债务人的民事责任承担担保责任，除非担保合同中另有约定相关知识：担保合同应包括以下内容第一，被担保主债权的类型和金

2023-05-07

268人看过
合同期限
晚几天办理离职有影响

合同到期，迟两天没有问题，实际上单位应该通知办理，离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、试用期员工离职有没有离职证明试用期是有离职证明的。主要的原因是：1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系；2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的；3、用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。此外，解除劳动关系后，用人单位需要保存劳动合同的文本至少2年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有规定应当向劳动者支

2023-02-10

438人看过