公司是否能够认可丧假证明？-法师兄

公司是否能够认可丧假证明？

来源：互联网时间： 2023-07-07 17:05:44 448 人看过

丧假需要提供给公司请假单、死亡证明或火化证明户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

外婆去世可以请丧假吗

一、外婆去世可以请丧假吗

1、法律没有规定外婆去世可以请丧假，是否请丧假由各企业自主认定。丧假的直系亲属包括配偶子女父母等，丧假的非直系亲属包括祖父母、兄弟、姐妹、姑婶、叔伯、配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、亲人去世哪些亲属可以请丧假

直系亲属去世的可以请丧假，丧假直系亲属包括：

1、直系亲属包括父母、子女；

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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