一、公司压毕业证要违约金怎么办?
公司的做法违反劳动法规定,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察大队投诉。劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金。
二、申请劳动仲裁需要什么材料?
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
三、申请劳动仲裁的程序是什么?
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5、调解
6、调解不成,裁决。
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大专毕业证被解约不需要交违约金怎么办甘肃在线咨询 2022-10-071、要缴纳的。2、这个是三方协议结果的。3、在三方协议里有明确规定的违约金的。4、上述违约金而且还不受劳动法限制的,因为劳动法是不能约定这样的违约金的。
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毕业生向公司交违约金是怎么回事湖南在线咨询 2022-07-221.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等
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毕业生违约要付违约金吗重庆在线咨询 2022-07-21不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高5000元。 毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。
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毕业违约金吗安徽在线咨询 2022-08-16不用交。一是就业协议上没有约定,数额不能确定,总不能由他随意开口要吧。二是你们还没有签订正式的劳动合同,你还在试用期内,可以随时以任何理由解除合同。他们就是想借违约金留住你,二楼说的也对,看能不能找你的母校老师和这个学校协商一下,但你肯定要有所损失,可大可小,能不给就不给,实在不行就破点才了事算了,毕竟前途比金钱更重要。劝你尽可能不要打官司,很麻烦,可能还会耽误你和那家学校签约。想办法先签了约再说
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毕业生解约违约金怎么交?黑龙江在线咨询 2022-07-29支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的,如果说双方没有约定违约金,是不可以要求对方支付违约金的。另外,根据法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少