什么单位能上五险二金
来源:互联网 时间: 2023-06-19 10:34:38 293 人看过

一、什么单位能上五险二金

1、五险一金是法律规定无论什么用人单位都需要交纳的,而五险二金中的企业年金是自主交纳的,由用人单位依据自身的情况自主交纳。

2、法律依据:

《企业年金办法》第二条

本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金,应当按照本办法执行。

第三条

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

二、单位能不能单方调动员工岗位

1、企业依法享有一定程度的用人自主权,但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。

2、劳动合同法第17条规定,劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款,员工的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商确定下来的,任何一方都无权随意变动。在劳动合同履行中,用人单位变动员工劳动合同中约定的工作岗位,其实质是对劳动合同内容的重大变更。用人单位除因员工有劳动合同法第39条严重违反用人单位规章制度,严重失职等情形,以及第40条员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作,才可以提前30日以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同

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