注册建筑服务公司应当具备下列条件:(一)注册资本不低于200万元;(二)有固定的营业场所和与经营相适应的设施;(三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。(四)法律、行政法规规定的其他条件。从事劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经批准的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。
一、劳务外包与劳务派遣的区别
劳务外包与劳务派遣的区别如下:
1、管理权限不同,劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者;
2、资质要求不同,劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。
一、开劳务外包公司需要的条件如下:
1、符合企业法人设立的条件;
2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;
3、备用金不低于50万元;
二、劳务派遣单位需要下列资质:
1、注册资本要高于二百万元人民币;
2、要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;
3、以及其劳务派遣管理制度要符合法律、行政法规的规定等资质。
总之,劳务外包与劳务派遣的区别在于管理权限、资质要求,开劳务外包公司需要符合企业法人设立的条件、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,劳务派遣单位需要注册资本要高于二百万元人民币、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。
二、办劳务公司的注册资本多少钱
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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