构成职务侵占如何量刑处罚-法师兄

构成职务侵占如何量刑处罚

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-03 09:34:17 168 人看过

一、职务侵占如何量刑处罚

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款规定，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的

犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多犯罪构成相关文章

有期徒刑
职务侵占的量刑标准是什么，职务侵占罪怎么处罚

对于职务侵占的量刑标准是什么，职务侵占罪怎么处罚这个问题，解答如下：职务侵占罪量刑标准刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定

2023-03-03

407人看过
法律综合知识
如何构成职务侵占罪行为

一、如何构成职务侵占罪行为职务侵占罪的构成要件如下：1．本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。犯罪对象，是单位所有的各种财物，包括有体物与无体物；已在单位控制中的财物与应归单位收入的财物。如系本单位管理、使用或者运输中的私人财产，应以本单位财产论，也属于本罪的对象，因为这些财产的损失，最终也是由单位承担责任的。至于公司、企业或者其他单位财产的所有制性质，可以是私人所有的，可以是集体所有的，还可以是国家所有的，还可能是属于混合经济组织所有的。2．本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。利用职务上的便利是指行为人利用其职务上所具有的主管、管理、经手单位财物的便利。“利用职务上的便利”，是指利用自己在职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的方便条件。所谓“主管”，是指批准、调拨、安排使用或以其他方式支配在自己主管的单位的财物的职权，这主要

2023-11-29

496人看过
法律综合知识
浙江职务侵占立案标准已构成会如何处罚？

一、浙江职务侵占立案标准已构成会如何处罚职务侵占罪的量刑：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下的有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪有哪些构成条件1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产

2024-01-19

372人看过
有期徒刑
职务侵占如何量刑,职务侵占罪与贪污罪的区别

一、职务侵占如何量刑职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪属于公诉案件，一旦构成规定的条件，会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重，被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪与贪污罪的区别1、主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主

2023-06-17

414人看过

有期徒刑
侵占罪既遂如何处罚量刑

一、侵占罪既遂如何处罚量刑1、将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。侵占罪是所有自诉案件中唯一一个绝对亲告罪，因此，任何情况下公安机关对此没有管辖权，不能立案，如果立案，发现属于侵占罪后，应当撤销案件，并告知当事人向法院提起自诉。2、法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条二、侵占罪的管辖是如何规定的1、侵占罪属于自诉案件，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释，人民法院直接受理的自诉案件包括侵占案，对于侵占案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理。侵占罪管辖一般情况下应为犯罪行为地或被告住所地人民法院管辖。职务侵占罪有别于一般的侵占罪，其犯罪主

2023-06-04

356人看过
有限责任公司
职务侵占罪如何认定哪些行为会构成职务侵占罪

一、职务侵占罪如何认定职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(三)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公

2023-06-03

227人看过
有期徒刑
职务侵占构成刑事案吗

职务侵占一般认定是刑事案件的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，需要被处以刑罚。一、掏钱进货属于职务侵占吗自己掏钱进货不属于职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。二、侵占公款100万要判刑吗侵占公款100万要判刑，构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额达到6万元应予以立案追诉，并处以五年以下有期徒刑或者拘役。三、股东纠纷拿走保险柜合法吗股东私自拿走公司固定资产，如果是无人知晓的隐蔽行为，可以视为盗窃嫌疑;如果是违反公司章程和公司管理制度

2023-06-25

155人看过
有期徒刑
构成职务侵占罪会带来哪些刑罚？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其刑罚如下：如果侵占的数额较大，则判处五年以下有期徒刑或拘役；如果侵占的数额巨大，则判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。职务侵占罪的刑罚如下:如果侵占的数额较大,则判处五年以下有期徒刑或拘役;如果侵占的数额巨大,则判处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪如何认定？职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪的认定,需要考虑以下几个方面:1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。只有国家工作人员才能构成职务侵占罪。2. 行为人是否具有占有本单位财物的主观故意。即行为人明知是本单位财

2023-09-07

259人看过

法律综合知识
构成职务侵占罪有罚金吗？

一、构成职务侵占罪有罚金吗？构成职务侵占罪有罚金，职务侵占罪没有罚款，但对于职务侵占罪的犯罪分子，可以处罚金。职务侵占罪量刑标准如下：（1）、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（3）、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、罚款与罚金的区别是什么1、性质不同。罚金属于刑罚处罚；罚款则属于行政处罚。2、处罚依据不同。罚金由刑法加以规定，罚款则由行政法律规范加以规定。3、适用主体不同。罚金由人民法院判处，而罚款则由行政机关或法律法规授权的组织科处。4、适用的对象不同。罚金是对犯罪者的惩罚，而罚款则是对违反行政法律规范者的惩罚，其程度比罚金轻。罚金是由人民法院强制被判了刑的人在一定的期限内交纳一定数量的金钱，它和判处有期徒刑

2024-01-28

443人看过
法律综合知识
如何处罚职务侵占罪共同犯

对于涉及职务侵占罪的共同犯罪行为，其相应的惩处措施需要依据各参与者在罪行中所发挥的关键性作用进行确定。通常情况下，其最终的量刑幅度将以主犯的刑期为基准，同时结合从犯在整个犯罪过程中所扮演的角色以及所产生的影响等多方面因素，适度地予以减轻、从轻或免于刑事处罚。若在共同犯罪中各参与者所发挥的作用相当，那么他们将面临相似程度的刑罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条

2024-08-05

318人看过
法律综合知识
考虑刑法之下如何量刑职务侵占

一、考虑刑法之下如何量刑职务侵占考虑刑法之下职务侵占量刑标准是：1．侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2．侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3．侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占缓刑的条件缓刑需具备的条件为：1．行为人的犯罪情节较轻；2．犯罪嫌疑人、被告人有悔罪表现；3

2023-12-01

264人看过
法律综合知识
如何将职务侵占打成侵占罪

一、如何将职务侵占打成侵占罪职务侵占罪，系指公司、企业或其他事业单位中的工作人员，通过利用其职责范围内的便利条件，未经合法授权地将本单位的财产擅自予以侵吞，且涉案金额达到了法律规定的较大标准的犯罪行为。该罪名的构成要素包括：1．侵害的客体主要是公司、企业或其他事业单位的财产权益；2．在客观方面，犯罪嫌疑人必须实施了利用职务之便，非法占有本单位财产的行为，且涉案金额需达到法定的较大标准；3．犯罪主体必须是公司、企业或其他事业单位的在职员工，同时还须满足年满16周岁并具备刑事责任能力这两个条件；4．在主观方面，犯罪嫌疑人必须存在故意侵占本单位财产的意图。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人

2024-07-28

448人看过

法律综合知识
如何认定侵占罪，侵占罪怎样量刑处罚

一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物，是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物，所谓他人的遗忘物，是指出于自己的本意，本应带走却因遗忘没有带走的财物，如买东西将物品忘在柜台上，到他人家里玩将东西遗忘在人家家里，乘坐出租车把财物遗忘在车里等。2、客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。（一）要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成本罪。（二）必须是将他人的财物非法

2024-02-08

468人看过
有期徒刑
《职务侵占罪》怎么量刑，如何认定

职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。公司职工职务侵占罪的数额如何认定公司职工构成职务侵占罪的数额认定为：涉及数额五千到一万的，则应当立案追诉，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2023-07-21

317人看过