仲裁庭开庭审理后45天出裁决，仲裁委员会一般是对双方当事人先进行调解，调解不成功才会出裁决书。如果案件复杂的，可以适当申请延长审理期限，但延长时间不能超过十五天。

一、仲裁庭开庭审理后多久出裁决

仲裁庭开庭审理后45天出裁决，开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、仲裁开庭的审理程序

仲裁开庭的审理程序是：

1.开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭；询问当事人双方是否需要回避；

2.当事人开始举证质证；

3.当事人开始进行辩论；

4.仲裁庭进行审理，作出裁定。

三、仲裁庭处理人事争议的开庭程序有哪些

1.书记员宣布当事人和其它仲裁参加人入庭，并宣布仲裁庭纪律；

2.书记员宣布首席仲裁员、仲裁员入庭；

3.首席仲裁员核对当事人和其他仲裁参加人的身份；

4.当事人的身份经首席仲裁员核对无误，且当事人对对方出庭人员没有异议，首席仲裁员宣布各方当事人及其代理人符合法律规定，可以参加本案仲裁活动；

5.首席仲裁员宣布开庭，宣布案由，不公开处理的案件应当说明理由；

6.首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单；

7.首席仲裁员告知当事人有关的仲裁权利义务，询问各方当事人是否申请回避。当事人提出回避申请的，仲裁庭应当宣布休庭。当事人申请回避的理由不能成立的，由首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回，记入笔录。当事人申请回避的理由成立，决定回避的，由首席仲裁员宣布延期开庭。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第四十三条　【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。\n仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。