私自换班违反了公司的规章制度,为规范员工的行为,维护公司经营的公平、公正原则,有效杜绝经营过程中违纪情况的发生,特制定本规定。违纪行为包括下述几种行为表现:
1、一个月内迟到或早退三次或三次以上,迟到或早退超过四个小时或旷工;
2、拒绝在工作时穿工作服,不正确交接工作,随意离开岗位,不告假,或虽已出勤,但是在应在岗时间不在岗,也未请假。
私自换班受伤算工伤吗?
私自换班受伤算工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,认定为工伤。将职工因遭遇意外伤害,而构成工伤的要件限定在“工作时间”、“工作场所”、“履行工作职责”三个方面,将职工之间的私自换班作为不得认定为工伤或者视同工伤的除外情形。当属“意外伤害”之列,究竟是否构成工伤的关键,自然要看是否符合上述三个要求。
《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
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84年以前工人置换政策广西在线咨询 2022-05-09你所讲的关于84年以前工人置换的政策我不太清楚,你可以到劳动局咨询一下。 如果你不方便诉讼的话,你可以到劳动部门反映情况,看看他们是否可以通过行政职权进行干预。 关于公司出资问题,建议到工商部门调查公司档案,进行书面确定。 你是否有入股的权利要看新公司的性质,因为新公司不是改制企业,因此允许谁入股由投资人自己决定,这个问题难以从法律上衡量及规定。
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生育奖惩会对个人家庭有哪些优惠政策广东在线咨询 2022-08-07计划生育方面的奖励金有很多方面,除了国家规定的之外,各省市又有不同规定。 按照计划生育奖惩会讲话上的内容,目前国家方面的有: 1、农村部分实行计划生育家庭奖励扶助制度,从2009年开始,每年的标准是720元每人。这是针对农村只生了一个孩子和两个女儿的家庭进行的奖励。 2、计划生育特别家庭奖励扶助制度,主要针对独生子女死亡伤残家庭进行的奖励
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违反计划生育政策会受到什么惩罚?澳门在线咨询 2023-06-13在北京,如果违反计划生育政策,除了要缴纳数额很高的社会抚养费作为惩罚之外,还会得到其他很严厉的惩罚。 如果是城市居民,要受到所在单位给予的纪律处分和行政处分,3年之内不得提职和被评为先进个人。如果是农村居民,福利待遇要受到限制,而身为干部违反政策的,会被立即解职。如果一方或双方是外地户口在北京居住的,本人及其子女的户口不予批准入京。 不光是个人,没有完成计划生育目标管理责任的机关、社会团体、企业事
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崇明宅基地置换政策台湾在线咨询 2021-12-151、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》,宅基地并不是真正意义上的财产,只是一种使用权,所有权归村集体。宅基地既不能买卖,也不能继承,但可以在本村集体内流转,经过土地管理部门依法批准,发放证件。2、由于农村户口与土地的对应关系,有些人不愿意“农转非”,甚至有些公务员想方设法“非转农”,但这些毕竟是少数,“进城”才是大势所趋。