工作7年多有5天年假。
一、劳动仲裁后员工年休假达到多少时间可以
员工的年休假一般最多有15天。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。而对年假争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、6月份退休年假能休15天吗
职工累计工作已满20年的,年休假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间,才会有年假。
三、劳动者工作几年可以带薪休假
劳动者连续工作1年可以带薪休假,具体规定如下:
1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;
2、已满10年不满20年的,年假为10天;
3、已满20年的,年假为15天。劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
未休年假补偿计算方法有哪些:
1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬;
2、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假补休。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
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职工有十七年工龄休几天年假
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商场年假休几天
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休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
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工作七年要休息多少天的年假内蒙古在线咨询 2022-09-135天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公司规定十七年工龄员工一年休几天年假黑龙江在线咨询 2022-11-11职工有十七年工龄休10天年假。 【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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一般工作累了几天可以请七天年假吗?湖北在线咨询 2022-11-051·没有年休假,何谈请7天年假。职工累计工作年限满1年的,从第二个年度开始享受带薪年休假,第二个年度开始至满10年期间,每年年休假5天。职工累计工作时间仅一个月,不具有享受年假资格。 2·国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与