依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担交通事故责任的,旅游公司可以向责任人追偿。经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第七条旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的,人民法院应予支持。因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失,由第三人承担责任;旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务,旅游者请求其承担相应补充责任的,人民法院应予支持。
一、旅游纠纷的处理办法有哪些
1、关于协商解决纠纷所谓协商,是指发生争议的当事人之间,在自愿、平等的基础上,通过互谅互让的友好商量来解决双方之间存在的纠纷。当事人之间通过协商解决纠纷,是我国法律所提倡和鼓励的,有利于维护当事人之间的友好合作关系,有利于节省社会资源特别是司法资源,有利于促进和谐社会的构建。根据本条的规定,旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过“双方协商”的途径解决。
2、关于调解解决纠纷所谓调解,是指发生争议的当事人在双方自愿的基础上,请第三人居中进行调解从而解决纠纷的一种方式。通过调解途径解决纠纷,具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点,是我国法律所提倡和鼓励的,有利于及时化解当事人之间的矛盾和纠纷。
3、关于仲裁解决纠纷所谓仲裁,是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三方进行裁判的争议解决方式。仲裁是解决纠纷的一种重要方式,具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点。根据仲裁法第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4、关于诉讼解决纠纷所谓诉讼,俗称“打官司”,就是指发生争议的当事人,向人民法院提起民事诉讼,由人民法院依法审理和判决,从而解决纠纷的一种方式。公司组织旅游但是出现交通事故需要根据具体的情况进行相关的赔偿,旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任,纠纷的解决方式包括诉讼,仲裁,调解,协商。
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非法组织参加组织的场所、旅游活动、聚餐、旅游活动,如果出现事故需浙江在线咨询 2022-05-04该案件还需结合具体组织什么活动、什么场所等来判断是否承担责任。 如果仅组织聚餐、旅游等一般活动,若组织者者没有过错,无需承担责任。如果组织探险等危险系数较高的活动,可能需要承担责任。 组织者自创的《免责声明》不可能完全免责,应当从全体参与者的人身财产利益出发,坚持专业、谨慎、安全原则,充分履行通知、排查、告知、提醒、注意等义务,尽量回避或者降低活动风险,确保户外活动安全、顺利地实施。
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公司组织旅游中遭车祸死亡谁赔偿天津在线咨询 2022-08-13看具体造成死亡的情况,一般公司自己组织的,如果买了意外险,就靠保险+公司两个部分来出这个钱了,如果是公司交给旅行社来操作的,而且造成死亡的责任在旅行社,那么就由旅责险+意外险赔付,当然旅行社和公司还是要出相关的安慰金的,如果什么都没有,公司该出多少钱就应该出多少,公司不肯出,就交给法院来处理了
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公司组织外出旅游出现意外受伤谁来承担责任甘肃在线咨询 2022-05-01公司组织外出旅游出现意外受伤的责任分担: 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫赖上个公费支付,只要公司有能力并承受得了情况下是可以的。因为公司组织出行公司就应尽管理义务,他擅自私自行动公司应从安全方面考虑予以拒绝,但公司没有尽到这一责任。出现损失损割了,无论是管理还是公平
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在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤吗?公司组织员工旅游内蒙古在线咨询 2022-01-26在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤。公司组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”,为因工外出期间。公司组织旅游,在组织的旅游活动中摔伤,受到伤害是因为工作原因受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;职工活动不是公司组织的