公司组织旅游出现交通事故怎么赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-06-28 20:43:44 459 人看过

依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担交通事故责任的,旅游公司可以向责任人追偿。经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第七条旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的,人民法院应予支持。因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失,由第三人承担责任;旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务,旅游者请求其承担相应补充责任的,人民法院应予支持。

一、旅游纠纷的处理办法有哪些

1、关于协商解决纠纷所谓协商,是指发生争议的当事人之间,在自愿、平等的基础上,通过互谅互让的友好商量来解决双方之间存在的纠纷。当事人之间通过协商解决纠纷,是我国法律所提倡和鼓励的,有利于维护当事人之间的友好合作关系,有利于节省社会资源特别是司法资源,有利于促进和谐社会的构建。根据本条的规定,旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过“双方协商”的途径解决。

2、关于调解解决纠纷所谓调解,是指发生争议的当事人在双方自愿的基础上,请第三人居中进行调解从而解决纠纷的一种方式。通过调解途径解决纠纷,具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点,是我国法律所提倡和鼓励的,有利于及时化解当事人之间的矛盾和纠纷。

3、关于仲裁解决纠纷所谓仲裁,是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三方进行裁判的争议解决方式。仲裁是解决纠纷的一种重要方式,具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点。根据仲裁法第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

4、关于诉讼解决纠纷所谓诉讼,俗称“打官司”,就是指发生争议的当事人,向人民法院提起民事诉讼,由人民法院依法审理和判决,从而解决纠纷的一种方式。公司组织旅游但是出现交通事故需要根据具体的情况进行相关的赔偿,旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务,造成旅游者人身损害、财产损失,旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任,纠纷的解决方式包括诉讼,仲裁,调解,协商。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 04:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多消费者相关文章
  • 公司组织旅游受伤公司要承担什么责任
    公司组织旅游受伤公司承担的责任参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。企业员工工伤处理流程一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等,送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。四、工伤认定申请的相关数据如下,需请单位主管和受伤员工配合提供。1、工伤认定申请表(社保局领取)2、工伤员工的身份证复印件3、工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤
    2023-06-14
    428人看过
  • 旅游车发生交通事故,该由谁赔偿?
    一、旅游车发生交通事故,该由谁赔偿?旅游车发生交通事故该由旅游公司承担赔偿责任,根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、交通事故诉讼时效是多长时间交通事故诉讼时效是从交通事故发生之日起算为三年时间,诉讼时效期间内当事人可以向人民法院起诉要求对方赔偿。伤情需要治疗的,受害人起诉请求对方赔偿的,应当在治疗终结后三年内主张。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护
    2023-04-30
    462人看过
  • 公司组织的旅行是安全事故吗
    [网友咨询]薛家公司组织员工出行。一辆公共汽车在路上出了事故,导致薛受伤。现在事故索赔正在办理中,像薛律师这样的律师能申请工伤鉴定吗?根据《工伤保险条例》第十四条第五款的规定,如果获得赔偿,是否会影响工伤认定,因工负伤或者因工下落不明的,认定为工伤可以看出,在认定工伤的过程中,薛某所受伤害是否因工负伤或履行工作职责应作为衡量标准单位组织的集体旅游是否与工作有关,应根据具体情况判断。如果活动包含与工作内容相关的因素(如培训、研究等目的)或团队旅行是强制性的(如不被视为旷工),则可以认为是与工作相关的但是,如果单位提供的福利纯粹是娱乐性的,不能认定为工伤因此,能否认定薛某为工伤取决于该次出差是否与工作有关另外,根据上海市高院的相关规定,如果法院发现劳动者在侵权赔偿案件中同一赔偿项目和重复赔偿项目已经获得全额赔偿,劳动者仍按照民法的填补原则在工伤保险赔偿中要求赔偿的,法院不予支持,薛某拿到交通事
    2023-05-02
    318人看过
  • 旅游交通事故的赔偿金额包括哪些
    赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。旅游交通事故中的责任认定条件有哪些一,一方无责一方全责。该种情形一般是一方无明显过错,而另一方面过错比较重大的情形,这种情况下由全责方承担全部赔偿。二,一方主责一方次责。这种情形,双方都有过错,但明显一方过错比较轻微,另一方过错比较严重,这种情况下,双方按比例承担赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭
    2023-08-05
    251人看过
  • 旅游交通事故各方责任赔付
    旅游交通事故赔偿责任分配:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一、摩托车撞电动车应该如何划分责任摩托车撞电动车应该这样划分责任:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。二、雇佣司机发生交通事故责任怎样划分雇佣司机发生交通事故责任这样进行划分:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任
    2023-04-05
    230人看过
  • 跟团旅游出现交通意外怎样申请理赔
    跟团旅游出现交通意外的申请理赔是有投旅游意外险的可以找保险公司理赔和旅游公司理赔,旅游意外保险的赔偿范围包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的赔偿,如人身伤亡、急性病死亡;受伤和急性治疗支出的医疗费等。一、意外险包括哪些范围 人身意外保险的赔偿范围是什么意外险包括的范围:意外险有人身意外险、旅游意外险、交通意外险和航空意外险等。人身意外保险的赔偿范围:一是,因意外导致的身故或残疾;二是,因意外产生的医疗费用;三是,因意外导致的误工损失(津贴)。二、学平险可以异地使用吗可以,但是下一年再买的话只能在当地买。一、学平险报销流程:1、当孩子发生意外时,第一时间向保险公司报案;2、准备并向理赔中心提交理赔资料(保险保单、被保人身份证或户口本、诊断书、出院小结、医疗费用原始收据、费用明细清单等;3、等待保险公司对情况进行审核;4、审核通过即可领取保险补偿款。二、学生应在治愈后及时凭下列证明、资料到
    2023-02-25
    355人看过
  • 旅游大巴出事故游客重伤怎么索赔
    旅游大巴出事故游客重伤,需要找旅行社或者大巴公司索赔。一般来讲,跟团旅行发生交通事故的,一方面,旅游者和旅行社是旅行合同关系,可以向旅行社主张赔偿,旅行社承担赔偿责任后,再向侵权方进行追偿;另一方面,也可以直接向机动车交通事故的侵权人及侵权人投保的保险公司主张侵权赔偿。为了实现自己的权益最大化实现,需要综合考虑赔偿对象的赔偿能力。如果向法院起诉,根据不同的法律关系,可以起诉不同的主体,游客可选择其中对自己最有利的方式提起诉讼。可以先向旅行社索赔。根据最高人民法院《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》,旅游经营者对游客有安全保障义务,如果其未尽到安全保障义务,则应承担相应的赔偿责任。如果游客乘坐客车发生交通事故,其既可向旅行社主张赔偿,也可向车主、司机主张赔偿。除了旅行社,还有可能涉及第三人的侵权。例如游客在行走过程中发生交通事故,则属于第三人侵权,游客有权向对方主张赔偿。如果旅游经
    2023-06-14
    231人看过
  • 旅游局提示:暑期旅游交通事故多发出游注意安全
    近期,旅游交通事故频繁发生,给游客生命财产安全带来极大损害。7月26日,云南大理又发生一起旅游车坠崖事故,造成游客7死3伤的惨剧。国家旅游局特别提示,暑期是旅游交通事故的多发时期。旅行社要选择资质齐全、信誉良好的旅游汽车公司,签订详细的责任协议,督促汽车公司做好对司乘人员安全驾驶的教育和培训,发挥导游、领队对行车安全的提醒责任,做到安全运营。自驾车游客要特别提高警惕,行前做好车况检查,行中自觉遵守交通规则,杜绝疲劳驾驶。
    2023-06-08
    116人看过
  • 旅游大巴出现交通事故一般是谁承担责任
    乘坐旅游大巴发生交通事故,如果旅行社和司机未尽到安全保障义务的,该承担责任。如果因第三人的行为造成交通事故的,由第三人承担责任。未尽到安全保障义务的旅行社和司机可以承担相应补充责任。一、顾客在KTV唱歌摔伤能否要求KTV赔偿顾客在KTV唱歌摔伤能否要求KTV赔偿,要看情况。如果KTV未尽到安全保障义务的,可要求其赔偿;如果是由第三人造成的,KTV未尽到安全保障义务的,只承担相应的补充赔偿责任。如果KTV尽到职责的,则不承担赔偿责任。二、在景区摔骨折了怎么赔在景区摔骨折,景区的管理者,经营者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。三、在建筑工地头部骨折应如何赔偿如果是工人在上班时受伤的属于工伤,应当由用人
    2023-04-10
    130人看过
  • 随团旅游出交通事故最高获赔80万元(图)
    明年1月1日起,如果您在随团旅行的过程中出现交通事故,索赔将不再是难题。记者从石家庄市旅游局了解到,酝酿3年之久的旅行社责任保险全国统保将于2010年1月1日起正式实施。旅游交通事故、食物中毒等以往具有争议的责任,被明确列入保障范围,每人赔偿限额也从目前的8万元提高到最高80万元。一直以来被称为旅游行业交强险的旅行社责任保险再次升级后,将给旅游者带来更多的保障。旅游交通事故游客最高获赔80万由于旅游产业链条较长,涉及组团旅行社、地接旅行社、旅游车出租方、酒店、景点等多个责任主体,一旦发生事故,是否应由旅行社承担责任,承担多少责任,难以明确。上述种种原因造成原来的旅行社责任保险索赔困难、赔付效率低等问题。旅行社责任保险全国统保实行后,旅游交通事故、食物中毒等目前比较难界定的责任,被明确列入保障范围,赔付落实和效率将得到解决。石家庄市旅游质监所所长邢文海表示,旅行社责任险全国统保是旅行社必须要
    2023-06-08
    463人看过
  • 新疆一雇主组织雇员游玩出事故被判赔偿
    新疆兵团农九师中级人民法院近日审理了一起雇主组织雇员到水库游玩,雇员溺水死亡的上诉案件,维持一审判决的雇主郝某赔偿雇员张路父母死亡赔偿金126252元和精神抚慰金2万元。郝某系额敏县某车行的车主,张路在该车行打工。由于夏天天气炎热,工作幸苦,车行的雇工们向雇主提出旅游一天,张路提出农九师一六八水库他熟悉是一个避暑游玩的好地方。2008年8月1日雇主郝某和妻子组织张路等7位雇员去水库游玩,该水库明示警告不许游泳。中午到达水库吃过午饭后,郝某由于开车太累,就交代了注意安全的事项后自己去睡觉。郝某的妻子和雇员们围着水库观赏,突然有人发现张路不见了,郝某的妻子组织大家寻找未发现踪影,就立刻报警。后在水库中打捞出张路的尸体。案发后,张路的父母向法院提起诉讼,要求雇主某进行死亡赔偿和精神赔偿20余万元。一审法院审理后认为,顾主郝某和死亡的雇员张路在此事故中均有责任,但雇主承担主要责任,雇员承担次要责任
    2023-04-22
    141人看过
  • 组织旅游的责任是什么
    公司组织旅游伤害的责任员工在参与单位组织的旅游活动中遭受的意外伤害被视为工伤。这属于按责任分担赔偿的民事协商范围。这方面的法律规定是,公司应对参与公司统一活动造成的伤害负责。但是,因自身行为和自身事务造成的损失,由自身承担企业职工工伤处理流程I。意外伤害发生后,单位主管和同事应协助受伤员工在第一时间被送往指定的社会保险医院接受治疗。如果伤势严重,可以先将他们送往最近的医院进行抢救。单位主管应提交一份详细说明事故过程的报告,包括时间、地点、人员、事件等,并提交人事单位留存。人事单位应向社会保障部门提交工伤鉴定书面申请,并提供相关资料,并按照规定申请医疗补贴。工伤认定申请的相关资料如下,需在单位负责人和受伤员工的配合下提供,工伤认定申请表(社会保障局取得)2.工伤职工身份证复印件3.工伤职工初次诊疗记录原件及复印件(可为疾病诊断证明或门诊医疗证明)记录)4受伤员工的劳动关系证明原件和复印件(可
    2023-05-07
    326人看过
  • 组织员工旅游财税怎么处理
    问:单位组织全体员工旅游,发生的支出如何会计处理?是否需要计算缴纳个人所得税?答:1、员工个人享受的企业提供的旅游支出属于《个人所得税法实施条例》第八条规定的个人因任职或者受雇而取得的所得,应作为“工资、薪金所得”计征个人所得税。2、旅游支出发生时,借记“其他应收款”(或“营业外支出”或“应付职工薪酬—职工福利费”)科目,贷记“银行存款”科目。以下企业所得税文件供您参考:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条第一款规定,企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税前能否扣除,各地执行口径不一。如《浙江省宁波市国家税务局直属税务分局、浙江省宁波国家高新技术产业开发区国家税务局关于开展2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(甬
    2023-05-05
    303人看过
  • 单位组织员工外出旅游需要交纳个税吗
    根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令2008第519号)第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。单位组织员工外出旅游属于取得了其他形式的经济利益,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税[2004]11号)规定:“按照我国现行个人所得税法律法规有关规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与
    2023-05-04
    143人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 非法组织参加组织的场所、旅游活动、聚餐、旅游活动,如果出现事故需
      浙江在线咨询 2022-05-04
      该案件还需结合具体组织什么活动、什么场所等来判断是否承担责任。 如果仅组织聚餐、旅游等一般活动,若组织者者没有过错,无需承担责任。如果组织探险等危险系数较高的活动,可能需要承担责任。 组织者自创的《免责声明》不可能完全免责,应当从全体参与者的人身财产利益出发,坚持专业、谨慎、安全原则,充分履行通知、排查、告知、提醒、注意等义务,尽量回避或者降低活动风险,确保户外活动安全、顺利地实施。
    • 单位组织旅游出了事故算吗?
      河南在线咨询 2022-11-01
      尚待进一步确认,但是可以根据目的寻找相应的法律途径解决。
    • 公司组织旅游中遭车祸死亡谁赔偿
      天津在线咨询 2022-08-13
      看具体造成死亡的情况,一般公司自己组织的,如果买了意外险,就靠保险+公司两个部分来出这个钱了,如果是公司交给旅行社来操作的,而且造成死亡的责任在旅行社,那么就由旅责险+意外险赔付,当然旅行社和公司还是要出相关的安慰金的,如果什么都没有,公司该出多少钱就应该出多少,公司不肯出,就交给法院来处理了
    • 公司组织外出旅游出现意外受伤谁来承担责任
      甘肃在线咨询 2022-05-01
      公司组织外出旅游出现意外受伤的责任分担: 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫赖上个公费支付,只要公司有能力并承受得了情况下是可以的。因为公司组织出行公司就应尽管理义务,他擅自私自行动公司应从安全方面考虑予以拒绝,但公司没有尽到这一责任。出现损失损割了,无论是管理还是公平
    • 在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤吗?公司组织员工旅游
      内蒙古在线咨询 2022-01-26
      在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤。公司组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”,为因工外出期间。公司组织旅游,在组织的旅游活动中摔伤,受到伤害是因为工作原因受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;职工活动不是公司组织的