江苏省2024年工亡赔偿标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-16 22:08:14 224 人看过

对因公死亡职工的补偿,特指依照国家法律法规的要求,通过工伤保险基金向其直系亲属提供的一系列丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等方面的保障措施。

具体的赔偿金额计算方式如下:

首先是一次性的丧葬补助金,标准为六个月的上一年度本地区职工月均工资;

其次是供养亲属抚恤金,该款项将根据因公死亡职工生前个人的薪资状况,按一定比例发放给那些主要依赖该职工生存且丧失劳动能力的亲属;

最后是一次性工亡补助金,这个标准一般是48个月或60个月的上一年度本地区职工月均工资。

具体到江苏省,工伤死亡赔偿的具体数额将依据政府统计部门颁布的上一年度相关统计数据来确定。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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