单位有没有单方减薪的权利
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:42:30
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单位有没有单方减薪的权利。单方面减薪实际上是单方面变更劳动合同,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,并按照《劳动合同法》第十七条第二款的规定履行“由于双方协商一致,在劳动合同中约定月薪为1600元。劳动者只要履行了劳动义务,公司就必须按照劳动合同履行支付全部工资的义务
事实上,单方面变更劳动合同是严重的违法违约行为。根据《劳动法》第十七条第一款规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见,用人单位不能无故单方面降低劳动者工资
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