保险理赔时,个人是否需要另行支付?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 08:00:45 426 人看过

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小一律由保险公司来赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的保险公司不予赔偿。

妻子车祸死亡丈夫可以得到赔偿吗

有的,丈夫因交通事故造成死亡,作为妻子以及其他第一顺位继承人,是可以索赔的,赔偿的项目包括:丧葬费按照当地上一年度职工年平均工资标准,以六个月总额计算。被抚养人生活费被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民家庭人均可支配收入或者农村居民家庭人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。精神抚慰金,精神抚慰金的数额需要根据双方责任比例,以及当地的实际生活水平来确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 08:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险理赔相关文章
  • 保险费用是否需要支付给保洁员?
    如果公司主营业务是保洁,招用的保洁人员必须签劳动合同,并且要为员工缴纳社保;如果公司的主营业务不是保洁,招用的保洁人员可以签订劳务合同,劳务关系不缴纳社保,其报酬不要造工资表发放,而是要开具劳务费发票入账后发放。保洁员劳动合同标准版样板<p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:</p><p>一、合同期限</p><p>1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止;</p><p>2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。</p><p>二、工作内容、时间和待遇</p><p>1、乙方负责清扫楼层面,揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室,擦洗门窗及楼道附属物等。<
    2023-07-22
    224人看过
  • 保险公司是否需要支付肇事逃逸险
    法院经审理认为,保险公司与王某之间的“保险条款”是双方当事人的真实表述,保险合同关系合法有效。在这次事故中,公安机关认定王某没有立即停车报警,也没有保护事故现场,而是驾车逃离现场。王某故意逃避法律调查,属于肇事逃逸行为。根据《保险法》的有关规定,保险人不承担赔偿责任。因此,王某要求保险公司赔偿保险事故没有法律依据,因此王某的索赔被驳回。义乌市佛堂镇王某打郑某逃逸,保险公司拒绝赔付损失。王拒绝接受索赔,并将保险公司告上法庭,讨论“保险费”。近日,法院对本案作出“保险公司免赔额”的一审判决。今年1月21日凌晨4时,佛堂镇天心村的王某驾驶一辆五菱面包车进城。当他到达王斗村时,撞倒了骑电动车的郑某,造成郑某重伤,两辆车受损。事故发生后,王某见天黑,周围没有人,便驾车离开现场。随后,他于当天下午3时报警,交警部门证实,王某在事故发生后逃逸,应承担事故全部责任。王某与郑某达成事故赔偿协议后,王某认为自
    2023-05-02
    211人看过
  • 是否可以个人支付生育保险费用?
    生育保险一般不可以自己交,具体情况如下:1、企业需要为员工缴纳生育保险;2、作为为无职业者或者灵活就业者,不能以个人身份缴纳生育保险,但是可以购买相关的商业保险。一、生育保险报销条件如下:1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。二、生育保险报销流程如下:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。总而言之,生育保险是国家为维护妇女的生育权利,保障妇女的合法利益所做出的福利政策,如果为在职职工,企业会依据国家法律规定代为缴纳生育
    2023-06-30
    493人看过
  • 一人一个孩子是否需要支付抚养费给离婚的另一方?
    一人一个孩子也要支付抚养费,双方互相都要支付另一个孩子的抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。父母离婚并不能消灭父母与子女之间的关系,只要未拥有抚养权,就应当支付抚养费。但是由于是一人抚养一个小孩,也可以双方协商,双方均不支付抚养费,各自承担各自抚养的孩子的全部费用。离婚一人一个孩子男方是否要给抚养费离婚一人一个孩子男方是否需要给抚养费需根据以下情况判断:(1)夫妻离婚后,双方经济条件相当,子女的年龄相当,抚养费开支大体一致的,这种情况下各抚养一个子女,相互不再支付抚养费;(2)如果一方的经济条件明显优于另一方,或者子女的抚养费开支并不对等,这样即使各抚养一个子女,另一方也可以仍要求对方支付一定的抚养费差额。抚养费标准如何确定1、不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%-30%;2、负担两个以上子女抚养费的
    2023-07-04
    418人看过
  • 保险赔偿是否可以使用个人所得税来支付?
    保险赔款是不需要缴纳个人所得税的。对个人取得的保险赔款免征个人所得税。但因为企业所得税纳税人参加财产保险、运输保险等各种保险费用,经主管税务机关审查核实,可以在所得税前扣除,所以,对企业所得税纳税人因遭受自然灾害或者发生意外事故而由保险公司给予赔偿的部分不得税前扣除。交通肇事保险赔偿流程1、报警定责报警之前,为了不影响交通,一定要用手机拍照或者录个视频留作证据,然后将车挪走,接着马上报警,等待交警来处理并判定责任。警察定责时,会要求事故双方出示驾照和行驶证,检查双方是否有酒驾等行为,如果有,那么事故就不用判定了,酒驾方全责,并且要接受处理。如果没有,就会继续走流程!这时候,双方车主就可以将自己录制的视频或者照片提供给警察,当然,警察也要根据当事人的描述和以及车辆的划痕来判定责任,然后制作出交通事故认定书。交通事故认定书一般是当场出具,也可以在事故发生起10日之内出具,情况特别复杂的话,有可
    2023-07-04
    236人看过
  •  酒驾是否需要支付交强险的赔偿?
    这段内容讲述了酒驾未达到醉驾标准时保险公司的赔偿责任。不过,以下三种情况下保险不会赔付:1. 当事人是在饮酒后驾车的;2. 驾驶人没有饮酒或者醉酒驾驶的资格,或者将车辆借给没有饮酒或者醉酒驾驶资格的人驾驶;3. 驾驶人故意制造交通事故。如果酒驾未达到醉驾标准,保险公司将会承担赔偿责任。不过,以下情况下保险不会赔付:1.当事人是在饮酒后驾车的;2.驾驶人没有饮酒或者醉酒驾驶的资格,或者将车辆借给没有饮酒或者醉酒驾驶资格的人驾驶;3.驾驶人故意制造交通事故。 酒 驾 保 险 免 赔 范 围 是 什 么 ?酒驾保险免赔范围是什么?酒驾保险是指机动车驾驶员在发生酒驾事故后,由保险公司承担的部分或全部赔偿责任。在保险合同中,对于免赔范围的规定,主要是针对机动车一方在交通事故中的过错程度进行区分。根据《道路交通安全法》的规定,机动车一方在交通事故中无过错的,承担不超过10%的赔偿责任;机动车一方有过
    2023-09-06
    201人看过
  • 交强险是否支持先行赔付?
    交强险可以先行赔付,条件:第一、涉事金额有严格限制。根据相关条款规定,满足车险先行赔付的条件必须要是涉事金额不超过两千元。第二、维修支付已真实发生。这也是满足车险先行赔付的又一个必要条件。第三、严格控制预付比例。无证驾驶交强险赔付吗无证驾驶机动车发生交通事故在交强险赔偿范围内保险公司是有选择地给予赔付的。1、《机动车交通事故责任强制保险条例》规定:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。但是,道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。2、机动车和机动车驾驶员有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(1)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(2)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(3)被保险人故意制造道路交通事故的
    2023-07-06
    177人看过
  • 个人是否可支付五险一金?
    五险一金不可以自己缴纳。以个人身份参加五险一金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。个体户可以给自己交五险一金吗可以。1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即的压力可能会大些,不过经济条件可以的话,用少量的代
    2023-07-05
    272人看过
  •  长沙生育保险是否需要自己支付?
    长沙生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳,企业缴费比例为0.7%,职工不缴费。根据《湖南省人民政府关于修改湖南省城镇职工生育保险办法的决定》,用人单位应按照职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,建立生育保险费率动态调整机制,生育保险费率原则上不得超过职工工资总额的0.7%。具体缴费费率由统筹地区人民政府确定,但超过0.7%的需报省人民政府批准。长沙生育保险是否需要自己缴纳?答案是否定的。长沙生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。其中企业缴费比例:0.7%,职工不缴费。根据《湖南省人民政府关于修改湖南省城镇职工生育保险办法的决定》,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。建立生育保险费率动态调整机制,按照‘以支定收,收支平衡’的原则,根据基金运行情况合理确定。生育保险费率原则上不得超过职工工资总额的0.7%,具体缴费费率由统筹地区人民政府确定。但超过0.7%的,应当报省人民政府批
    2023-09-01
    412人看过
  • 养老保险继承是否需要支付税费?
    职工养老保险子女可以继承。参保人死亡,参保人的个人账户余额可以作为遗产继承,继承的办法,按照法律规定办理。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。养老保险可以继承吗一、养老保险可以继承吗1、养老保险是可以作为公民的遗产进行继承的。但需要分为两种情况:(1)如果养老保险合同中指定受益人的,将由受益人取得养老保险金;(2)如果合同中没有指定受益人的,保险金可作为被保险人的遗产,由其继承人取得。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。二、财产继承权的分配比例是什么1、同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等。这是法定继承中遗产分配的一般原则,即同一顺序的法定继承人应该平均分配遗产;2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。特殊
    2023-07-07
    298人看过
  •  第二年保险是否仍需支付?
    这段内容讲述的是保险合同中关于第二年不交纳保险费的规定以及相应的后果。主要思想是提醒人们在选择不交纳保险费时,需要了解保险合同的相关规定,以避免保险合同的终止。同时,也强调了保险的作用和意义,即在发生意外事故时提供保障,保障投保人的财产安全。在保险的第二年,可以选择不交纳保险费。如果第二年无法支付保险费用,可以采取以下措施:1.在60天内缴纳保险费,则可以继续享有保险保障。2.如果60天后仍未缴纳足够保险费用,则保险合同可能会中止,需要在2年内补足保险费才能使合同继续有效。3.如果2年内仍未补足保险费,则保险合同将终止。保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 保险第二年可以不交吗?根据我国《保险法》的规定,
    2023-08-27
    330人看过
  • 报保险后是否需要支付其他费用?
    1、误工费是指赔偿从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。2、只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费。3、对于只有车损的案件,可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失。如果车辆是营运性车辆,可以向对方主张营运车辆停运损失。撞坏别人车误工费怎么赔偿的?在上班途中如果发生交通事故的话,在事故的负责人除了需要负责本次事故的责任还需要赔偿受害者的损失,一般来说包括有精神以及医疗的赔偿,但是由于耽误了受害人的工作时间,还需要赔偿相关的误工费,那么具体的撞坏别人车误工费怎么赔偿的?撞坏别人车误工费怎么赔偿的?误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不
    2023-07-06
    61人看过
  • 撞了人有保险是否还需要自己赔付
    行为人驾驶过程中撞了人若是有参加了保险的一般情况下是不需要自己赔付的,赔付的顺序为先由机动车交强险在责任限额范围内予以赔偿,不足部分,商业保险进行赔偿,若是还有不足的,行为人进行赔偿。一、如何规定交强险与商业险的赔偿顺序两个险种的赔偿原则和赔偿顺序不同,交强险实行的是“无过错责任”原则,即无论被保险人是否在交通事故中负有责任,保险公司均在责任限额内予以赔偿。而商业三者险采取的,则是“保险公司根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任,来确定其赔偿责任”。在赔偿顺序上应先在交强险项下赔付,超出赔付范围的,再由商业三者险进行赔偿。此外,在商业三者险中设置有免赔率或免赔额等规定,即保险公司对超出免赔率或免赔额的部分才进行赔偿。在赔偿顺序上应该是先在交强险赔偿下,超额部分再由商业三者险进行赔偿。二、交通事故协商不成怎么办交通事故协商不成的话,具体情况如下:1、可由交警部门作出交通事故责任认定;2、双
    2023-06-23
    134人看过
  • 劝退员工赔偿是否需要进行支付?
    一、劝退员工赔偿是否需要进行支付?劝退员工赔偿是不需要进行支付,此时需要支付的是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、公司可以辞退职工的情形是什么?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
    2023-04-18
    150人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。... 更多>

    #保险理赔
    相关咨询
    • 离婚时一方是否需要支付另一方的债务
      重庆在线咨询 2021-11-19
      这种情况需要具体分析。根据我国法律,婚前个人债务在夫妻离婚时不由对方承担。如果婚后个人所承担的债务不用于家庭生产、生活、经营等事项,只用于个人事件,对方也没有承担义务。如果婚后个人债务用于改善夫妻共同生活条件、子女抚养、老人抚养等。,夫妻离婚时应共同承担债务。
    • 75岁老人被撞死,保险是否需要额外支付?
      天津在线咨询 2024-11-06
      根据具体情况来看,如果开车的人没有酒驾、无驾照或吸毒等违法行为,那么他只需要承担医保范围之外的部分医药费,其他费用由保险公司承担。如果发生交通事故且开车的人有违法行为,保险公司将不再承担责任,并且需要由开车人自行承担损失。在这种情况下,双方互相赔偿,从交强险开始赔偿。如果交强险的赔付金额不足以弥补损失,则可能需要动用第三者保险的额度。如果还有其他费用需要支付,则需要开车人自行承担。
    • 借款支付时,介绍人是否要担担保险责任
      浙江在线咨询 2021-12-22
      除介绍人与借款人另有约定外,借款人一般不承担担保责任。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向客户报告签订合同的机会或者提供媒体服务,客户支付报酬的合同。 第九百六十二条规定,中介人应当如实向客户报告签订合同的事项。 中介故意隐瞒与签订合同有关的重要事实或者提供虚假信息,损害客户利益的,不得要求支付报酬,并承担赔偿责任。
    • 生育保险单位支付还是个人支付
      香港在线咨询 2022-04-19
      社会保险在生育期间的作用:产假期间社保费用不应由个人全部承担。 社保费用由两部分组成,一是个人缴费部分,二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 个人缴费部分,一般由所在单位从其本人工资中《社会保险法》: 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。代扣代缴。
    • 保姆是否需要支付劳动合同期间的保姆工资,保姆是否应支付保险费?
      上海在线咨询 2022-03-28
      保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的。 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政公司应当支付并给与假期,而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决,也就是因为保姆与家政公司存在劳动关系,类似于劳