单位和个人失业保险缴纳比例是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-25 09:04:06 290 人看过

一、单位和个人失业保险缴纳比例是多少

用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。

职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

二、如何计算失业保险费数额

计算保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月14日 13:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 生育保险缴费比例的单位和个人各需要缴纳多少费用?
    养老保险:单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗
    2023-07-08
    480人看过
  • 公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少
    一、公积金个人缴存比例和单位缴存比例是多少公积金个人缴存比例和单位缴存比例通常是相同的,均在5%到12%之间。这个比例是由当地政府根据经济发展状况和房价水平等因素制定的,并可能会根据当地的政策和经济情况进行调整。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定:1.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。2.有条件的城市,可以适当提高缴存比例。3.具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、职工公积金缴存上限1.职工公积金缴存上限通常是根据上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍乘以最高缴存比例12%来计算的。2.需要注意的是,不同城市和地区的公积金缴存上限可能有所不同,这取决于当地的经济状况、房价水平以及政策规定等因素。三、住房公积金提取需要什么材料住房公积金提取需要如下材料:1.购房合同或购房协议的
    2024-04-24
    81人看过
  • 生育保险是单位缴纳还是个人缴纳,单位缴纳多少?
    一、生育保险如何查询生育保险查询的方法可以分为以下几种:第一,拨打电话进行查询可以直接拨打社保的电话来进行查询的,而且只需要提供有身份证号码跟社保卡号来进行人工查询就可以了;第二,社保局来进行查询带上所需要的身份证以及需要的材料之后,消费者是可以到参保地的社保局来进行一个详细的业务查询的;第三,直接电话进行查询要知道可以直接登录社保局的网站,只要输入对应的账号跟密码就可以获得本人的查询信息的。二、生育保险是单位缴纳多少五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的,具体缴纳比例可以分为以下几点:养老保险的话单位需要承担百分之二十一,自己需要承担百分之八;医疗保险的话单位需要承担百分之九,自己需要承担百分之二,还可以另外多交十块钱的大病统筹;工伤保险的话单位需要承担百分之二,自己需要承担百分之一;生育保险的话单位需要承担百分之零点五,而自己不需要承担任何费用的;失业保险
    2023-05-14
    407人看过
  • 单位及个人需要缴纳多少失业保险费
    失业保险是指身体健康的保险人参加投保,就业之后失去工作,中断收入,由国家或社会保险机构在法律规定的期限内对失业者发放一定数量的生活费及其它生活补贴的一种社会保险制度。《上海市失业保险办法》规定,本市行政区域内的城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体和经批准的其它单位及其在职职工,适用本办法。这里的城镇企业指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其它企业。个体工商户及其帮工、其他劳动组织中具有本市户籍的从业人员。《上海市失业保险办法》和《上海市劳动和社会保障局〈上海市失业保险实施细则〉》规定:单位(包括外省市驻沪办事机构和城镇个体工商户)每月按单位养老保险费基数的2%缴纳失业保险费(其中1%从单位缴纳的养老保险费中划转);个人(包括城镇个体工商户业主及其帮工、非正规劳动组织和外省市驻沪办事机构中具有本市城镇户籍的从业人员)按其个人养老保险缴费基数的1%缴纳失业保险费。单位使用
    2023-05-08
    246人看过
  • 2021年社保比例变化:单位和个人的缴纳比例
    社保比例单位和个人2021年最新分为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中职工缴纳基本养老保险的单位每个月应该缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;职工的基本医疗保险由单位每个月缴纳百分之八,个人缴纳百分之二。工伤保险由单位每个月缴纳百分之一,个人不用缴纳。公司和个人社保比例社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费比例:5%-12%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位
    2023-07-01
    101人看过
  • 2024年个人社保缴费和单位比例多少
    每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例乘以单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例乘以个人社保缴费基数。一般来说,社保单位和个人缴费比例如下:1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    2024-05-07
    61人看过
  • 失业保险比例是多少,个人如何缴费
    一、失业保险比例是多少,个人如何缴费个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%,个人1%;失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。二、失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况:(1)终止劳动合同的;(
    2023-06-16
    234人看过
  • 失业保险公司与个人缴纳比例
    用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。一、缴纳社保基数与工资总额的关系是怎样的缴纳社保基数与工资总额的关系是比例关系,前者是按后者的一定比例来确定的,若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以300%为缴费基数;若低于当地上一年职工平均工资的60%的,则以60%为缴费基数等。二、公务员保险缴费基数公务员保险缴费基数实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费〉的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费〉的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
    2023-03-27
    436人看过
  • 工伤保险缴费比例单位和个人
    工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。一、工伤比例单位和个人工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0,原则上控制在1左右。二、单位缴纳社保和个人缴费比例社保单位和个人缴费比例:1.养
    2023-03-20
    236人看过
  • 个人和单位缴纳社保的比例是怎样的
    个人和单位缴纳社保的比例为:1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    2024-04-28
    157人看过
  • 陕西社保缴纳比例2020个人部分和单位分别是多少
    一、陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是多少?养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。二、陕西省用人单位不交五险一金的后果有哪些?用人单位不交社保的法律责任《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责
    2023-03-03
    307人看过
  • 用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少
    一、用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%,个人2%。3、失业保险:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险:工伤保险费由用人单位缴纳,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险:生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,单位缴纳0.8%。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单位补交。二、社保缴费基
    2023-04-17
    384人看过
  • 用人单位缴纳五险一金的比例是多少
    用人单位缴纳五险一金的比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;2、养老保险,个人为8%,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险:单位1%,个人不缴纳;5、生育保险:单位1%,个人不缴纳;6、公积金缴费比例:5%-12%。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、我是公司临时工公司现在不给交养老保险请问我怎么办单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、五险一金有哪些五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失
    2023-06-21
    269人看过
  • 武汉社会保险比例单位和个人是多少
    武汉社保(五险一金)缴纳比例:养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%一、辞职了以后要自己缴纳社会保险吗?已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。申请变
    2023-02-07
    476人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 社保缴纳比例单位和个人
      江苏在线咨询 2022-03-27
      一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2.医疗保险费:个人缴纳5%。三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上
    • 失业保险比例单位个人
      台湾在线咨询 2022-06-07
      单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
    • 生育保险费按什么标准缴纳?缴纳基数和单位和个人缴纳比例是多少?
      湖北在线咨询 2022-10-20
      用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例,按月缴纳生育保险费。用人单位上月职工工资总额超过广州市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的,超过部分不计算为缴费基数。用人单位无上月职工工资总额的,以本单位本月职工工资总额计算为缴费基数。依据:《广州市职工生育保险实施办法》第七条第七条用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例,按月缴纳生育保险费。用
    • 医疗保险个人与单位缴纳比例
      四川在线咨询 2021-12-14
      1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。
    • 失业保险要交多少钱?个人缴纳和单位缴纳有哪些不同?
      湖南在线咨询 2023-04-06
      根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 领取失业金流程如下: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)