工伤伤残认定需要什么证明单位-法师兄

工伤伤残认定需要什么证明单位

来源：互联网时间： 2023-03-24 17:41:16 151 人看过

需要工伤鉴定的话，需要医院出具诊断证明。

一、工伤做伤残鉴定的时间

做工伤鉴定的最佳时间是等到伤痊愈后再做，因为一般劳动能力鉴定委员会也是以事故直接所致的损伤或者是因损伤所致的并发症治疗终结为准的。所以，医院一般可以对于当事人当前的伤情需要多长时间痊愈会有一个具体的时间点，就根据医院出具的医疗终结单为准。

二、工伤鉴定需要准备的材料有哪些

对于职工发生工伤需要工伤鉴定的情形，其工伤鉴定需要的材料为：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

三、工伤怎么认定需要什么材料

工伤可以劳动行政部门认定得出结果，工伤鉴定需要的材料如下：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

直系亲属
2023工伤鉴定单位证明的规定是什么

工伤鉴定单位证明的规定是什么在一般情况下，应当由用人单位的证明。但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。工伤条例规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。没有证明、没有合同不是不能认定工伤的必具条件。工伤认定程序提出工伤认定申请应当提交下列材料：《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据

2023-05-31

333人看过
鉴定结论
工伤认定单位情况说明怎么写

一、工伤认定单位情况说明怎么写工伤认定单位情况说明写明应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、去做工伤伤残鉴定再多久才出结果去做工伤伤残鉴定60日内才出结果，工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、工伤司法鉴定费用谁出1.因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预

2023-04-26

333人看过
工伤认定书
单位要工伤认定书干吗？

一、认定工伤决定书有哪些作用？已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇；各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、工伤认定决定应当载明下列事项：(一)用人单位全称；(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；(五)认定结论；(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。工伤认定需要的材料三、单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳

2023-04-12

95人看过
工伤保险
工伤认定证明人需要几个？

工伤认定证明人一般需要一个即可，并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合

2023-02-28

466人看过

用人单位
认定工伤用人单位单位举证期限

一、认定工伤用人单位单位举证期限在送达诉状副本、应诉通知书时，可征求被告的意见。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第113条之规定，答辩期为15天，因而举证期限不少于15天，以便当事人有充分的准备时间，做到从程序上保护当事人的合法权益。1、被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。2、人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。3、举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。4、由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。5、当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。6、

2023-06-07

198人看过
不可抗力
企业单位工伤一眼失明，单位拖着不办理工伤认定怎么办

企业拖着8年工伤认定，不赔钱怎么办？1、伤者已经鉴定伤残等级，那么劳动者离职就可以申请领取，公司不配合的劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、伤者没有申请工伤认定，那么伤者应当尽快申请工伤认定，工伤认定有效期一年，超过一年将无法享受工伤保险待遇。相关法律规定：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地

2023-02-20

124人看过
扶养
工伤认定证明需要去派出所么

工伤认定一般不会去派出所，到员工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科申请即可；但交通事故导致的工伤认定或者暴力事件导致的工伤认定才需要到公安部门领取鉴定结论，其他类型的工伤认定均不需要公安部门的处理结果。释放证明书不交派出所会怎么样释放证明书不交派出所是没办法办理户籍登记的。刑满释放人员被释放后，应该带着释放证书去户口所在地公安机关落户，办理户口的变更。一般递交释放证明，就可以办理户口，如果不去的话，释放人员身份证等证件的使用，将会受到影响。释放证明书是公安机关对不应追究刑事责任或证据不足的被拘留人、被逮捕人的解除羁押给予释放的司法文书。《中华人民共和国监狱法》第三十五条罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。第三十六条罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。第三十七条对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本

2023-08-08

355人看过
残疾证
伤残证明需要什么条件

残疾人证办理条件须达到以下条件：视力障碍标准：一级失明：最佳矫正视力小于0.02或视野半径小于5度，二级失明：最佳矫正视力等于或大于0.02，但小于0.05或视野半径小于10度；听力障碍：完全听力丧失和残余听力，但声音识别不清晰，无法通过听和说交流；言语障碍：仅简单地说就能完全丧失语言能力的人。一、一只眼睛看不见可以办残疾证吗1、需要注意的是，盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准，就比如说只有一只眼睛看得见，是以另一只眼睛为标准的，就是说按照相对来说比较好的那一只来评估。2、如仅有一眼为盲或低视力，而另一眼的视力达不到或优于0.3，则不属于视力残疾范围。3、最佳矫正视力是指以适应镜片矫正所能达到的最好视力，或以针孔境所测得的视力。4、视野5度或10度者，不论其视力如何均属于盲。所以，一只眼睛看不见不可以办理残疾证，因为是按照好的那一只眼睛来看的，如果是两只眼睛都看

2023-03-18

118人看过

直系亲属
工伤认定单位证明申请工伤的时间是怎样规定的

认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。一、逾期提出工伤认定有什么后果工伤认定申请是从业人员应当享有的合法权利，不能因为个别用人单位对从业人员权利的漠视而被剥夺，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织的工伤认定申请时限为1年。为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，《工伤保险条例》和《实

2023-06-22

81人看过
扶养
员工工伤认定单位该怎么办？工伤认定一般要多久

一、员工工伤认定单位该怎么办？根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础。其次、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。第三，在企业没有申请工伤认定的情况下，受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。第四，工伤认定作出后，在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。第五，如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院。第六，裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内向法院申请强制执行。最后：一般情况下，发生工伤，企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。二、

2023-02-22

117人看过
交通事故伤残鉴定
交通事故伤残鉴定单位需要做什么

一、交通事故伤残鉴定单位需要做什么由公安机关或者当事人等委托的具有鉴定资质的组织，必须在一定的时间之内完成对事故的检验、对事故的鉴定、对事故的评估。当这些都做完之后，就是出具相应的报告，然后由出具报告的方面盖章签字产生效应。二、交通事故伤残鉴定应该在哪里做伤残鉴定通常有以下两种委托方式：1、受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。根据我们的办案经验，当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。所以，当事人自行委托评定，要考虑对方能否接受。2、申请人民法院委托评定。受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果，如无特殊情况，对双方都有约束力。法院在接受申请后一般先征求双方意见，如双方能够协商一致选定评定机构的，则由该机构评定，双方无法达成一致的，由人民法院指定的机构进行评定。这种情况下伤残鉴定结论很难被推翻，如果对受害者一

2023-06-16

52人看过
工伤保险
做伤残认证要不要工伤认证

如果是属于工伤事故中需要进行伤残鉴定的，那么前提是需要进行工伤认定，在没有进行工伤认定之前，事故性质没有定性，是不能按照工伤流程执行的。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

2023-02-18

385人看过

证人证言
申请了工伤认定单位要提供什么

一、申请了工伤认定单位要提供什么需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人

2023-04-18

267人看过
医疗机构
工伤时伤残鉴定公司要告诉单位吗

工伤伤残鉴定需要告诉单位，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。一、员工在上班在玩算不算工伤一般是不能算作工伤的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。二、在我国工伤评残程序第一步是什么在我国工伤评残程序是第一步先得有工伤认定书，然后向劳动能力鉴定委员会书面申请，提交病历等资料，7天内一般都能出结果。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满

2023-04-01

281人看过