破产企业的债务问题能否通过和解方式解决
来源:互联网 时间: 2023-08-24 08:14:07 62 人看过

一、破产企业的债务问题能否通过和解方式解决

债务人可以依照相关法律规定,直接向人民法院申请和解;也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,可以直接向人民法院申请和解。

债务人申请和解,应当提出和解协议草案。人民法院经审查认为和解申请符合规定的,应召集债权人会议讨论和解协议草案进行决议。

二、破产和解适用于哪些情况

破产和解在如下情况下发生:

1.清偿债务与债权妥协相结合;

2.保护债权人与维持债务人资产利益相结合;

3.当事人为保障债权利益的最大化;

4.会破产和解发生的其他情况。

三、破产和解协议的效力

1.和解协议的效力:

(1)经人民法院裁定认可的和解协议,对债务人和全体和解债权人均有约束力。

(2)和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利,不受和解协议的影响。

2.和解协议的终止:

(1)因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议,人民法院应当裁定无效,并宣告债务人破产。有前款规定情形的,和解债权人因执行和解协议所受的清偿,在其他债权人所受清偿同等比例的范围内,不予返还。

(2)人民法院裁定终止和解协议执行的,和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力。和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效,和解债权未受清偿的部分作为破产债权。

(3)人民法院受理破产申请后,债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的,可以请求人民法院裁定认可,并终结破产程序。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 05:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 借车问题能否通过贷款方式得到解决?
    可以,如果车辆属于夫妻共同财产,将车辆抵押需要和不知情人协商一致。由于车辆登记在不知情人名下,抵押权人未经不知情人同意接受车辆抵押,该车辆抵押对不知情人不发生法律效力。而且抵押权人明知车辆登记在不知情人名下仍在未经不知情人同意的情况下接受抵押,抵押权人不属于善意第三人,所以,该抵押合同无效。不知情人有权要求抵押权人返还抵押车辆。车子贷款需要什么条件一、车子贷款需要什么条件1、车子贷款需要的条件是:(1)具有有效身份证明且具有完全民事行为能力;(2)能提供固定和详细住址证明;(3)具有稳定的职业和按期偿还贷款本息的能力;(4)个人社会信用良好;(5)持有贷款人认可的购车合同或协议;(6)合作机构规定的其他条件。2、法律依据:《个人贷款管理暂行办法》第十八条贷款审查应对贷款调查内容的合法性、合理性、准确性进行全面审查,重点关注调查人的尽职情况和借款人的偿还能力、诚信状况、担保情况、抵(质)押比
    2023-07-03
    227人看过
  • 能否通过裁员解决就业问题?
    用人单位在以下情形可以裁员:1、按照企业破产法重组;2、生产经营有重大困难的;3、企业转产、重大技术创新或者经营方式调整,劳动合同变更后仍需裁员的;4、其他因订立劳动合同所依据的客观经济形势发生重大变化而无法履行劳动合同的。根据以上分析,如果企业破产前重组、生产经营困难、生产技术创新不需要原始人数等重大情况变更,可以选择裁员,减轻企业负担。什么样的人不能被用人单位经济性裁员用人单位不得经济裁员的人包括:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】
    2023-07-13
    287人看过
  • 社保问题解决方法:应对企业破产
    公司在倒闭之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。企业破产员工社保怎么办公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后,该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请,或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意,方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到
    2023-07-07
    412人看过
  • 解决皮包公司的破产债务问题
    皮包公司应以注册金额偿还债务,需要承担相应的责任。严格地说,需要破产财产来偿还债务。依照破产程序,应当通知和公告债权人登记债权。处置公司一般财产(非抵押财产)的收益,扣除破产费用、职工工资、安置费用和税款后,不足清偿全部债务的,一般债权人应当按比例清偿。剩余债务由全体股东按照出资比例或者公司章程分配。公司破产债务的偿还顺序企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,职工补偿金;2.除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3.普通破产债权。《中华人民共和国公司法》第三条:公司是企业法人,具有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担责任;股份有限公司股东以其认缴的股份对公司承担责任。《中华人民共和国破产法》的规定,已作
    2023-07-01
    73人看过
  • 能否通过和解解决车祸导致的伤亡问题
    一、能否通过和解解决车祸导致的伤亡问题不能通过和解解决车祸导致的伤亡问题,但可以通过和解解决车祸导致的伤亡赔偿问题。同时,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以和解解决。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。二、车祸导致的伤亡问题需要坐牢吗车祸导致的伤亡问题是
    2024-02-29
    491人看过
  •  能否通过货币补偿方式解决回迁房问题?
    拆迁补偿不能同时包括回迁房和货币补偿,征用土地补偿标准包括各项征地补偿费用的具体标准、金额和土地被征用前3年平均年产值,征地补偿款分配原则包括民主议定原则和合法性原则、平等原则和权利、义务相一致原则。拆迁补偿不能同时包括回迁房和货币补偿。征用土地补偿标准是:1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定。3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。征地补偿款分配原则有:1、民主议定原则和合法性原则。村民自治必须是真正的大多数村民的集体意志,而不是某个人或某些少数人的意志,且该意志不能违反法律的强制性规定。因此,那些同国家法律、法规和国家政策相抵触的自治章程、村规民约以及村民民主决定都是自然无效的。村民自治必须在民主和法治的轨道上才能获得健康发展,必须做到既要充分发扬民
    2023-11-10
    252人看过
  • 公司能否通过债务清算来解决债务问题?债务涉及哪些方面?
    申请注销公司法人资格前需成立清算组,清算公司财产并制订清算方案。清算组应告知债权人进行债权申报,并根据债权人的申请情况和公司调查结果编制财务报表、财产清单和债权债务目录。之后,公司清算组应当制定清算方案,对于如何收取债权和清偿债务做出具体的安排。如果公司现有的财产和债权大于所欠债务,足以偿还公司全部债务时,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。如果公司现有的财产和债权小于所欠债务,破产财产应按照如下顺序清偿债务,不足以清偿同一顺序的,按比例分配:(1)破产费用和共益债务;(2)破产人所欠职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(3)欠缴的社会保险费用和税款;(4)普通破产债权。公司注销后债务如何清偿1、公司股东滥用股东权逃避债务,应承担连带责任。股东为了逃避债务,常常恶意注销公司,或者转移财产后注
    2023-07-07
    62人看过
  • 公司是否需要破产以解决债务问题?
    企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司欠债找谁担责有限责任公司欠债找公司进行偿还。一般情况下,有限责任公司的债务首先用公司的所有财产来清偿债务,若股东没有完成出资或有损害债权人利益的行为,要在出资范围内清偿债务,一人有限责任公司的股东不能证明公司财产跟自己的财产独立分开时,就要对
    2023-07-22
    458人看过
  • 破产企业职工的生存问题:安置解决方案
    企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金,且在清偿债务时优先清偿。国有企业政策性关闭后职工如何安置企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产
    2023-07-02
    253人看过
  • 解决破产私人企业员工社保问题的方法
    可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。三、灵活就业人员应当及时缴费。私人企业的破产情况破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。私营企业申请破产的相关材料向债务人住所地人民法院申请,向人民法院提交下列材料:(1)书面破产申请;(2)企业主体资格证明;(3)企业法定代表人与主要负责人名单;(4)企业职工情况和安置预案;(5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、
    2023-07-04
    393人看过
  •  "工资问题能否通过12345解决?"
    12345电话是一个解决拖欠工资问题的便捷途径,但具体解决方法仍需参考相关部门的规定。若要投诉单位违法行为,劳动者可以直接向劳动监察部门举报,也可以尝试拨打12345电话,该电话将转介至劳动监察部门处理此事。此外,劳动者还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12345有可能处理拖欠工资问题,但具体解决方法需要参考相关部门的规定。若要投诉单位违法行为,您可以直接向劳动监察部门举报。另外,也可以尝试拨打12345电话,该电话将转介至劳动监察部门处理此事。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 "12345电话能投诉单位违法行为吗?"根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条的规定,消费者可以通过电话、网络、信函、来访等多种方式投诉侵犯其合法权益的行为。因此,12345电
    2023-08-20
    320人看过
  • 企业破产后如何解决欠款问题
    企业破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再来偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用。破产财产清偿的先后顺序为:1、破产费用。破产费用包括破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用;2、共益债务。共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务,主要包括以下方面:(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;(3)因债务人不当得利所产生的债务;(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;(6)债务人财产致人损害所产生的债务;3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后
    2023-07-01
    344人看过
  • 谁能帮助破产企业职工解决医保问题?
    1、企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳;2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本;3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证;4、医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。企业职工医保缴费标准企业为员工五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式:医疗保险=缴费基数2%(个人缴纳比例)+缴费基数12%(单位缴纳比例)。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保
    2023-07-03
    426人看过
  • 交通肇事是否应该采取和解方式解决问题?
    对于刑事案件,一般来说没有法定事由刑事责任是无法免除的。交通肇事罪属于危害公共安全罪的范畴,对社会安全和公共秩序有侵害性,不允许当事人进行和解。因此被害人家属出具的谅解书不能作为减轻被告人刑事责任的依据,但是人民法院可以依据具体情况从宽处理,处以较轻的刑事处罚或者判处缓刑。交通肇事致人死亡逃逸是否要追究刑事责任要追究刑事责任。交通运输肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。具体刑期由法官根据具体情况决定。《刑法》第133条规定,发生重大交通事故构成交通肇事罪的,责任人要承担三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,但交通肇事逃逸的,则要承担三年以上七年以下的刑事责任,因逃逸致人死亡的,承担七年以上刑事责任。《刑事诉讼法》第二百七十九条,对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节
    2023-06-30
    266人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 解决企业破产方式这个问题的方法有什么?
      山西在线咨询 2022-08-04
      解决鹤岗企业破产方式如下: 上市公司的破产重整模式 上市公司重整的大体思路分为两种:保留主营业务、买壳上市。 (一)保留主营业务模式 该种重整模式适用于那些主营业务良好,但由于规模扩张过快或者为第三方提供大量担保而陷入债务的企业,如S*ST海纳、*ST宝硕。该种模式和非上市公司破产重整有许多共同点,可以通过获取现金流的方式进行生产经营和偿还债务。该模式可以参考下文的非上市公司重整模式,在此不作赘述
    • 破产企业债务及其相关企业债权问题如何解决
      山东在线咨询 2022-08-20
      依据破产法第十九条人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。所以被申请诉前保全的企业财产可以作为企业破产财产进行清算。
    • 公司破产,债务问题如何解决,怎么解决
      贵州在线咨询 2022-05-05
      1、公司破产后,无破产财产的,债务消灭,不需要再偿还。 2、公司破产的,需要用公司剩余财产偿还债务。用公司所有的财产偿还债务后,仍不偿还的债务,公司不再(也无法)偿还,债务消灭。 《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法
    • 破产企业债权问题应该怎么解决,有哪些相关的解决办法
      天津在线咨询 2022-07-31
      依据破产法第十九条人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。所以被申请诉前保全的企业财产可以作为企业破产财产进行清算。
    • 企业破产职工补偿问题怎么解决
      辽宁在线咨询 2022-04-14
      关于破产企业职工补偿问题 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;”这个补偿金是有条件的,即“法律、行政法规规定应当支付”的;根据2008年1月1日实施的《劳动合同法》:第44条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第46条:有下列情形之一的,用人单位