烟台工伤赔偿流程-法师兄

烟台工伤赔偿流程

来源：互联网时间： 2023-05-10 09:44:41 398 人看过

工伤赔偿流程

一、工伤认定

提交材料：

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、劳动能力鉴定

提交材料：

1、《工伤认定决定;

2、工伤职工本人身份证(复印件)和近期照片;

3、县级以上医疗机构的诊断证明、病历(复印件)等诊疗资料;

4、市劳动能力鉴定委员会认为有必要的其他材料。直系亲属提出劳动能力鉴定申请需提供与工伤职工关系的证明。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、工伤赔偿

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员工在工作过中受伤，是属于工伤，那么员工需要申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行索赔。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

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