一、十级伤残医疗补助金是多少钱
1、十级伤残赔偿标准
享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、十级伤残赔偿项目
(1)医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(2)住院伙食补助费
这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费,其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70%。
(3)交通费、食宿费
这要求工伤职工到统筹地区以外就医,其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。
(4)康复治疗费
康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(5)辅助器具费
因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(6)停工留薪
在职工受工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(7)护理费
标准:
①停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
②评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
二、一次性工伤医疗补助金怎么拿到
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止;五、六级伤残的劳动者本人提出;七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。
三、什么是工伤医疗补助金
1、工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。
2、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
-
十级工伤医疗补助金是多少钱
77人看过
-
医疗十级伤残就业补助金是多少
374人看过
-
十级工伤医疗补助金是多少?
218人看过
-
十级工伤医疗补助金是多少
426人看过
-
十级工伤医疗补助金是多少
230人看过
-
十级工伤医疗补助金是多少
384人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
十级伤残医疗补助金是多少钱重庆在线咨询 2022-11-02您咨询的是工伤赔偿问题。(1)、认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十
-
十级工伤医疗补助金是多少钱海南在线咨询 2022-11-081.员工发生工伤后,会先进行工伤认定,认定上工伤并在伤情稳定后可以进行劳动能力鉴定。依据伤残程度分为十个级别,十级伤残最轻,一级伤残最重。伤残等级为1-10级的工伤职工,在评定伤残等级后,可享受一次性伤残补助金,作为受伤后的一次性经济补偿。在离职后,还可以享受一次性工伤医疗补助金作为针对此次工伤的后续治疗费和单位给的一次性工伤就业补助金作为补偿。 2.其中一次性伤残补助金的标准为:十级伤残可以享受
-
十级伤残能获得多少钱的医疗补助金?贵州在线咨询 2022-04-03具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少? 1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; 2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; 3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; 4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止(1)5、六级伤残的劳动者本人提出;(2)七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同
-
-
十级伤残医疗补助金贵州在线咨询 2022-10-23上海的工伤,十级包括: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金7个月上年度职工月平均工资; 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月的上年度职工月平均工资; 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月的上年度职工月平均工资。