生育保险相关条例-法师兄

生育保险相关条例

来源：互联网时间： 2023-06-07 08:10:23 255 人看过

生育保险法律条例

1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。

1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。

1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。

生育保险异地分娩规定

参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算。异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位，由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。

二胎生育保险规定

如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正

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购买使用生育保险相关问题

生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关住院记录上面也会写明是双胞胎的。3、如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销了。4、生育保险的补缴，三个月内补足欠费及滞纳金的计算连续缴费月份，享受生育保险待遇。5、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的不再重复享受。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人

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《生育保险条例》是深圳今年的重要立法之一。记者了解到，拟新立的《生育保险条例》将建立与深圳经济发展与人口政策相适应的具有生育医疗费用和生育津贴两项待遇、单独筹资和管理的生育保险制度。农民工医保参保人有望纳入生育医保人数将从500万扩大到1100万《生育保险条例》是深圳今年的重要立法之一。昨日，记者从深圳市社会保险基金管理局了解到，立法后，生育保险将扩大覆盖面，农民工医保参保人将纳入范畴，参保人数有望从500万扩大到1100万。同时，“妈妈”将享有生育津贴。据了解到，深圳一直未单独建立生育保险制度，仅通过在基本医疗保险制度中设置生育医疗保险形式以解决职工生育期间的生育医疗费用，并没有建立生育津贴制度。“根据目前的政策，凡符合计划生育政策的，深圳的综合医疗保险、住院医疗保险的参保人均可享受生育保险待遇。但是单独的生育保险条例制定后，农民工医保参保人也将纳入生育保险范畴。”市社保基金管理局医保处

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关于养老保险条例的相关内容是什么?单位有给大家买养老保险，我在家也给父母买了一份，不过都没怎么注意现在的政策是怎样的，所以想了解一下养老保险条例的相关内容。律师解答：现在的《广东省社会养老保险条例》是从1998年11月1日起施行的。第三章养老保险待遇第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡：(一)1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年;(二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员)，必须每年提供生存证明。第十六条养老保险缴费年限指单位和被保险人都按规定标准缴费的年限。缴费年限按实际缴纳养老保险费的月份累计计算。1998年7月1日前(不含本日)，被保险人已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，

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个人生育保险查询方式包括电话查询、社保局查询和在线查询。只要您缴纳过保险费，就可以查询相关信息。电话查询最快速，可提供身份证号和社保卡号进行人工查询。社保局查询可到参保地社保局大厅进行业务查询。在线查询可登陆当地社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。个人生育保险的查询方式有以下几种，只要您曾经缴纳过保险费，就可以轻松查询相关信息。消费者可根据自己的实际情况来查询个人账户生育保险缴费明细。生育保险只有单位才可以缴纳的，个人的名义是不可以缴纳的。生育保险的缴纳查询方法：一、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。二、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。三、在线查询。消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。请问如何查询个人生育保险缴费明细？根据《

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【摘要】2016年濮阳生育保险新政策有哪些?参保职工生育前连续缴费满9个月的，在法定产假期满时才可以申领围保费用及生育津贴，如果生育前连续缴费不满9个月的参保职工，生育后需连续缴费满12个月才能申领围保费用及生育津贴。生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。参保职工生育前连续缴费满9个月的，在法定产假期满时才可以申领围保费用及生育津贴，如果生育前连续缴费不满9个月的参保职工，生育后需连续缴费满12个月才能申领围保费用及生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算，从生育保险基

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1、怎样参加生育保险生育保险的缴费率是多少个人是否缴费常德市生育保险是与城镇职工基本医疗保险捆绑在一起参加的，不能单独选择。生育保险的缴费率是单位平均工资的0.7%，个人不缴费。2、缴费后何时可以享受生育保险退休女职工是否享受生育保险待遇单位整体参保的，缴费后下一个月即可享受生育保险相关待遇，单位新增人员连续缴满10个月后才可享受生育保险相关待遇。退休女职工不享受生育保险待遇。3、参保女职工可以享受哪些待遇非全额财政拨款单位可以享受：(1)门诊计划生育手术费;(2)住院生育医疗费用;(3)生育津贴;(4)新生儿医疗补助;(5)妊娠期的检查费定额报销;(6)自然分娩奖励金;(7)妊娠期间保胎，并发症的住院医疗费;(8)定期或不定期的免费妇科体检。

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生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础上，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》(以下简称《办法》)，对生育保险制度改革的内容、标准、形式等予以规范，进一步推动了各地生育保险制度改革。最新生育保险相关法律政策：一、生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保

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丽水市生育保险的相关通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局：为保障女职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国社会保险法、《女职工劳动保护特别规定、《浙江省社会保险费征缴办法及国家和省有关规定，结合本市实际，经市政府同意，现就我市生育保险若干问题通知如下：一、生育医疗待遇。职工生育医疗费用或计划生育医疗费用，以及职工在妊娠期、分娩期、产褥期因生育并发症发生的医疗费用，按照基本医疗保险支付标准纳入基本医疗保险基金支付。各县(市)可从征缴的生育保险费中按比例划转至基本医疗保险基金，用于职工生育医疗费用支付。具体比例由各县(市)结合生育医疗费用支付情况自行确定。生育保险参保人员未就业配偶未参加基本医疗保险的，其生育医疗费用由生育保险基金按城乡居民基本医疗保险标准支付。二、生育津贴标准。职工分娩或中止妊娠时用人单位及其职工按照规定参加生育保险并连续缴费满1

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《重庆人民政府公报重庆市职工生育保险暂行办法第一条为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户（以下统称用人单位），应当依照本办法的规定参加生育保险。用人单位的职工依照本办法规定享受生育保险待遇。第三条生育保险基金按照以支定收、收支自求平衡的原则筹集，实行全市统筹、分级管理。第四条市劳动保障行政部门主管全市的生育保险工作。区县（自治县、市）劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。各级财政、人口和计划生育、卫生等行政部门按照各自的职责实施本办法。各级工会、妇联协助做好生育保险工作。第五条市基本医疗保险管理中心为市级生育保险经办机构，各区县（自治县、市）的基本医疗保险或

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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（

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北京生育保险相关内容有什么

一、在北京报销生育相关费用需要达到什么条件？生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险（不含生育当月），补缴的不算。如果达不到这两个条件，生育保险的钱就算是白交了，社保中心是不会给报销的。二、报销生育相关费用时个人需要提交哪些材料？1、结婚证原件；2、婴儿出生医学证明原件；3、北京市生育服务证原件或北京市外地来京人员生育服务联系单；4、医学诊断证明原件；5、定点医疗机构等级证明（异地就医人员需要提供此证明）；6、产检、生育、住院时未实时结算的收费单据原件；7、医疗保险专用处方底方（有药费时提供）；8、北京市申领生育津贴人员信息登记表（男方在北京有社保时需盖单位公章）。总之，生育相关费用的交费单据全留好，之后交给单位，让单位报销就可以了。当然，除了以上材料外，还需要其它的材料，其它的材料是由亲的单位整理的，亲就不用管了，把上面的东西准备齐交给单位就OK啦。三、《生育津贴表中》哪些情况男方处不需

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北京生育保险内容是什么呢?有什么作用和意义呢?北京生育保险内容：北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(以下简称《通知》)，根据该通知及相关政策解读，北京生育保险政策从明年前将发生不少变化，具体而言，可分为如下几点：一、外地户口职工可以享受生育保险了。这是一个最大的变化。在原来，外地户口是不能上生育保险的(即只有四险，无五险)。因此外地户口有生育时，生育费用(按生育保险报销的标准)与产假工资要由单位承担，这使得很多用人单位不满。如果是本来可以上生育保险而用人单位不上，由用人单位来承担相关费用，这是可以理解的。但单位不是不想上，而是想上不能上，有关责任却要由用人单位来承担，这就使用人单位难以理解了。2012年以后就不一样了，非京籍职工也纳入了生育保险参保范围，享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。据报道，由此多享受生育待遇的人群达400万。二、生育津

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生育保险新政策宣传相关问题

职工生育保险待遇有哪些?待遇水平如何?生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育医疗费用的报销比例为：市内一级(含未定级、乡镇卫生院)医院报销100%，市内二级医院报销90%，市内三级医院报销80%;市外的报销比例为：一级(含未定级、乡镇卫生院)医院报销80%;二级医院报销70%;三级医院报销60%。生育津贴的标准为：按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。生育医疗费用的支付项目有哪些?(一)生育的医疗费用

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