伤残鉴定做过以后程序-法师兄

伤残鉴定做过以后程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 10:54:36 403 人看过

一、伤残鉴定做过以后程序

首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距，属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁，工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任，赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等，残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别。

二、伤残等级鉴定去哪里鉴定

工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。

（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。

（二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ，ｘ片及诊断报告。

（三）从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。

三、伤残等级鉴定流程

首先进行组织鉴定，实行当面鉴定制度，其次七日后出鉴定结果，再重新鉴定，最后复查鉴定。

（一）组织鉴定

1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带Ｘ光片、ＣＴ片、各种检查报告单等备查。

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（一）申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。单位未申请的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出申请。（二）受理。（三）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。（四）自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。（五）送达。一、工伤认定最快下达时间是多久？在职工申请工伤认定过程中，往往存在着很多的不可控变数，例如申请资料是否符合要求、工伤事实是否清晰明确、是否需要司法机关或行政管理部门的结论、是否能按时送达工伤职工等，在一切程序都很顺利，没有出现任何差错和问题的情况下，工伤认定的结果最快可以在十五天内下达。根据《工伤认定办法》的相关规定：第八条社会保险行政部门收

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一、鉴定伤残等级程序（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ、Ｘ光片及诊断报告；（三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（四）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；（五）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。二、鉴定出轻微伤调解不了怎么办对于轻微伤派出所不处理地情况，可以要求派出所出具处理结果，如果不出具，可以向上级公安机关反映，也可以直接提起行政诉讼，起诉派出所行政不作为。如果派出所出具结果，如果对结果不服，同样可以申请行政复议或者提起行政诉讼。对于打人者，可以要求其承担民事赔偿责任。打人致轻微伤，已经违法，根据治安管理处

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