一、侵犯妇女权益怎么投诉

妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向妇女组织投诉，妇女组织应当要求有关部门或者单位查处，保护被侵害妇女的合法权益。

《妇女权益保障法》第四十八条规定：妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人可以向妇女组织投诉，妇女组织应当要求有关部门或者单位查处，保护被侵害妇女的合法权益。

二、妇女权益是指哪些

国家的法律规定了妇女有六项合法权益，包括：

（1）保障妇女享有与男子平等的政治权利

政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利

（2）保障妇女享有与男子平等的文化教育权利

文化教育权利是法律赋予公民的基本权利之一，是指公民有要求和接受文化教育和职业培训，以提高自己的文化素质和知识水平的权利。

（3）保障妇女享有与男子平等的劳动权利

劳动权利是我国宪法赋予公民的一项基本权利，它包括劳动就业权、择业权、劳动报酬权、民主管理权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权等。

（4）保障妇女享有与男子平等的财产权利

财产权包括：1、根据民事关系产生的财产所有权和与财产所有权有关的财产权，如：承包经营权、采矿权记忆负债权和知识产权中的财产权利。2、因劳动关系产生的劳动报酬权，夫妻间的抚养权、财产继承权、赡养的权利等。

（5）保障妇女享有与男子平等的人身权利

人身权利即法律赋予公民的与其人身不可分离不具有直接产权内容的权利，是公民的一项基本权利，包括人格权与身份权。人格权包括：生命健康权、人身自由权、姓名权、肖像权、名誉权、婚姻自主权等。身份权包括亲属权、监护权、荣誉权、制造者身份权等。

（6）保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利

这一权利主要表现在：在结婚与离婚方面，妇女的权利与男子平等；在夫妻关系方面，妻子的权利与丈夫平等；在父母子女方面，母亲的权利与父亲平等，女儿的权利与儿子的权利平等；在祖孙、兄弟姐妹关系方面，女性的权利与男性平等。

三、什么是妇女权益

妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等领域享有与男子同等权利，妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受到政府和社会的关注。

《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022修正）：第五章　劳动和社会保障权益　　第四十八条　用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。\n女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。\n用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。