医疗意外纠纷赔偿标准-法师兄

医疗意外纠纷赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 09:55:39 354 人看过

一、医疗意外纠纷赔偿标准

（一）医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

（二）误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；

（三）护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

（四）交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

（五）住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

（六）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、什么是医疗过失

医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中，在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务，表现为未能预见并避免损害结果的发生，从而导致患者人身或财产利益受损。衡量医疗过失的标准是医师是否违反注意义务，在医疗行为上可以具体表现为违反法律、法规、规章及医学技术操作规范、技术程序、处置原则等。

三、医疗过失主要表现有哪些

从实践看，医疗活动中的过失主要表现如下：

（一）医疗机构的过失表现。

1、医院管理混乱、规章制度不健全；

2、医疗设备陈旧、缺乏维护；

3、缺乏基本医疗护理条件；

4、对疑难病症未认真组织会诊，草率结论等。

（二）医务人员的过失表现。

1、误诊；

2、不负责任，违反规程；

3、对病史采集、病员检查处理漫不经心，草率马虎；

4、擅离职守，延误诊治或抢救；

5、遇到不能胜任的技术操作，既无请示，也不请人帮助，一味蛮干。

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(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：

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