劳动功能障碍程度鉴定标准(试行)
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 09:24:15 175 人看过

完全丧失劳动能力的鉴定标准:1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级。2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。

9级工伤丧失劳动能力鉴定标准

颅脑、脊髓及周围神经损伤致:

1、轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限;

2、外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;

3、严重失读或严重失写症;

4、双侧轻度面瘫,难以恢复;

5、半身或偏身型浅感觉缺失;

6、严重影响阴茎勃起功能。

头面部损伤致:

1、一眼盲目3级以上;

2、双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);

3、一眼视野极度缺损(直径小于10);

4、上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上;

5、口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;

6、口腔或颞下颌关节损伤,中度张口受限;

7、舌尖缺失(或畸形);

8、一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;

9、一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上;

10、一侧鼻翼缺损(或畸形);

11、面部瘢痕形成面积122以上,或面部线条状瘢痕20以上;

12、面部细小瘫痕(或色素明显改变)面积302以上;

13、头皮无毛发25%以上;

14、颌面部骨及软组织缺损16立方厘米以上。

工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 08:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动功能障碍相关文章
  • 广州工伤职工劳动功能障碍程度等级鉴定指南
    理政策依据(一)国务院《工伤保险条例》(国务院令第375号);(二)国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996);(三)广东省《工伤保险条例》(2004年省人大第24号公告);受理条件(范围)1、对工伤职工的劳动功能障碍程度作出等级鉴定;2、对工伤职工劳动功能障碍程度重新鉴定申请作出复查鉴定;3、对工伤职工自鉴定结论作出一年后劳动功能障碍程度变化的复查申请作出鉴定。需要提供的资料(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照
    2023-04-23
    177人看过
  • 劳动能力鉴定:对劳动功能障碍进行分级评估
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。十级为,器官部分缺损,形成异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度(伤残程度)的鉴定,也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后,由法定机构根据国家工商保险法规的规定,对劳动者的劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政
    2023-07-11
    447人看过
  • 国家《劳动能力鉴定标准》制定工作全面启动伤残程度将按劳动功能障碍程度确定工伤.职工伤残鉴定将有新标准
    国家《工伤保险待遇。但是,随着经济社会的发展,实践中新情况的不断涌现,这~标准自身的缺陷日益显现:一是各科目之间标准平衡不够,宽严失当。二是有些规定比较原则,缺乏解释,实践中不易操作。三是有些规定强调主观因素较多,对客观检查因素要求少,鉴定结论客观性不够。四是有些规定在当时条件下还缺乏该科目下的具体的小标准。这些缺陷和不足,在实践电容易引发争议,迫切需要对现行标准进行修改,制定新的《标准》。王东进说,目前,制定国家《劳动能力鉴定标准》具备了很好的条件。一是有了明确的法律依据。《工伤保险条例》明确授权国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定劳动能力鉴定标准。二是标准制定工作已经具备了较好的基础。现行标准实施近10年来的经验和问题成为制定新标准的宝贵财富。三是制定标准和将来实施标准都有了组织保障。工伤保险三支队伍建设,特别是劳动能鉴定队伍建设有了进一步的发展。王东进强调,要保证劳动能力
    2023-06-05
    409人看过
  • 八级赔偿标准与劳动功能障碍
    工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金为10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的
    2023-07-05
    346人看过
  • 几级劳动力功能障碍分类制度
    根据工伤保险条例以及相关法律法规的规定,劳动功能障碍分为十个等级,分别是一至十等级。最重的等级为一级,最轻的等级为十级。一级一般是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。工伤依劳动能力鉴定分为几级因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。《工伤保险条例》相关规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    2023-07-15
    481人看过
  • 申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须提交的资料
    (一)《劳动能力鉴定申请表》一式两份;(二)《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;(三)发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;(四)首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;(五)受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。一、工伤认定决定书下来后怎么处理1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的
    2023-06-19
    496人看过
  • 解读一肢功能中度障碍的标准
    1、一级为不可以单独的进行日常活动,并存在单全上肢和双小腿缺失或者偏瘫、截瘫、四肢瘫等情况之一;2、二级为基本不可以独立生活,并有双上臂或双前臂缺失、双大腿缺失等情况之一的;3、三级为可以部分地进行日常的生活,但同时存在双小腿缺失、单前臂及以上缺失等情况之一的;4、四级为基本上可以独立进行生活的,并具备单小腿缺失、双下肢不等长等情况之一。劳动功能障碍、生活自理障碍标准划分?(1)完全丧失劳动能力,视伤残情况分别划入到1-4级;(2)大部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到5-6级;(3)部分丧失劳动能力的,视残情分别划入到7-10级。2、生活自理障碍分为三个等级:(进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动)(1)生活完全不能自理(上述五项均需护理);(2)生活大部分不能自理(上述三项需要护理);(3)生活部分不能自理(上述一项需要护理)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
    2023-07-06
    360人看过
  • 劳动功能障碍包括哪些
    劳动功能障碍
    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一、工伤伤残鉴定标准一根据我国相关法律规定,对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、工伤伤残等级认定工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。三、二级伤残与一级伤残哪个严重一级伤残更严重。伤残
    2023-02-08
    196人看过
  •  如何进行性功能障碍司法鉴定?
    性功能障碍可以通过司法鉴定进行评估。性功能障碍司法鉴定旨在对男性性功能障碍进行鉴别和判断,并给出相应的鉴定意见。在交通事故、工伤、离婚、强奸、医疗事故等案件诉讼过程中,性功能障碍司法鉴定可以对男性性功能进行评定,对伤残程度、损伤程度进行鉴定,对因果关系进行鉴定,评定后期医疗费,评定误工费、护理费等。性功能障碍可以通过司法鉴定进行评估。性功能障碍司法鉴定旨在对男性性功能障碍进行鉴别和判断,并给出相应的鉴定意见。具体来说是指在交通事故、工伤、离婚、强奸、医疗事故等案件诉讼过程中,对男性性功能进行评定,对伤残程度、损伤程度进行鉴定,对因果关系进行鉴定,评定后期医疗费,评定误工费、护理费等。 性 功 能 障 碍 司 法 鉴 定 的 标 准 是 什 么 ?性功能障碍司法鉴定的标准包括四个方面:病史、生理学检查、医学心理学检查和特殊检查。首先,病史方面需要了解患者是否存在慢性、器质性疾病,以及是否接
    2023-09-01
    114人看过
  • 劳动功能障碍分级:劳动能力鉴定如何划分伤残等级
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,分别为一至十级。最重的为一级,最轻的为十级。一级为,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。十级为,器官部分缺损,形成异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度(伤残程度)的鉴定,也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后,由法定机构根据国家工商保险法规的规定,对劳动者的劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政
    2023-07-11
    138人看过
  • 重庆劳动功能障碍(工伤伤残等级)鉴定依据
    一、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第十六条市、区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定中心,区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定办公室。鉴定中心、办公室挂靠同级劳动保障行政部门,承担劳动能力鉴定委员会的日常工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作:(一)工伤职工劳动能力的鉴定;(二)停工留薪期的确认;(三)配置辅助器具的确认;(四)疾病与工伤关联的确认;(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(六)职业康复的确认;(七)工伤职工旧伤复发的确认;(八)其他受委托的劳动能力鉴定。在市经办机构参保的用人单位的劳动能力鉴定(确认)由市劳动能力鉴定委员会统一组织,必要时可由市劳动能力鉴定委员会指定的区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会承担。第十八
    2023-04-23
    241人看过
  • 得了劳动功能障碍是多少级?
    根据我国相应法律规定,其劳动功能障碍是分为1-10级的,最重的等级为一级,最轻的等级为十级。一、工伤几级最严重工伤一级伤残是最严重的。伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。工伤鉴定常用的伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、劳动能力鉴定的伤残等级分为几级劳动能力鉴定的伤残等级分为十级。其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定需要下列材料:1、《劳动能力鉴定申请表》;2、工伤认定决定书原件及复印件;3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;4、完整连续的病历材料。三、伤残治好了还算伤残吗伤残治好了,也可以算
    2023-03-26
    177人看过
  • 伤残等级标准在劳动功能障碍康复中的应用
    劳动功能障碍中的伤残等级标准:1级至4级为全部丧失劳动能力,5级为6级大部分丧失劳动能力,7级至10级为部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第22条第2款规定,劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级,最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准,各级别的划分原则是:1、级是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;2、级是指器官严重缺。司法鉴定伤残等级标准是怎样一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;五级:器官大部分缺损或明显畸
    2023-07-01
    115人看过
  • 劳动功能障碍10级是残疾人吗
    10伤残多数达不到办理残疾证的级别。但是还是可以问问。工伤10级,在残联这边是办不到残疾证的。工伤8级左右可以办在肢体四级。以下是标准:肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。1.单小腿缺失;2.双下肢不等长,差距在5厘米以上(含5厘米);3.脊柱强(僵)直;4.脊柱畸形,驼背畸形大于70度或侧凸大于45度;5.单手拇指以外其他四指全缺失;6.单侧拇指全缺失;7.单足跗跖关节以上缺失;8.双足趾完全缺失或失去功能;9.侏儒症(身高不超过130厘米的成年人);10.一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍;11.类似上述的其他肢体功能障碍。一、办残疾证条件:具有本县常住户口,符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。二、残疾人证办理程序:1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》;2、身份证或户口
    2023-04-29
    310人看过
换一批
#劳动能力鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动功能障碍是指劳动能力受损,不能正常发挥,一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度的等级。... 更多>

    #劳动功能障碍
    相关咨询
    • 劳动功能障碍程度和生活障碍程度的划分标准与鉴定标准是如何规定的
      北京在线咨询 2022-03-06
      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理;T,一级最重,十级最轻、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一至四级属于完全丧失劳动能力,五至六级属于大部分丧失劳动能力,七至十级属于部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级。工伤现行伤
    • 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定吗
      浙江在线咨询 2022-01-22
      劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 职工发生工伤,需要劳动能力鉴定
    • 劳动功能障碍的伤残程度怎么算?
      四川在线咨询 2022-11-29
      1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。
    • 劳动功能障碍程度十级和生活自理障碍程度有什么区别
      贵州在线咨询 2022-10-01
      一、《》规定:第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。可以看出:和十级伤残是一样的。赔偿标准:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)
    • 劳动能力鉴定结论为劳动功能障碍程度九级,单位该补偿吗
      海南在线咨询 2022-10-22
      是否进行工伤认定,认定工伤后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,合同到期或解除合同后,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。欢迎来电咨询。