被辞退对劳动者有何影响-法师兄

被辞退对劳动者有何影响

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 03:11:30 451 人看过

被辞退对劳动者的影响：

一、单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金；

二、单位解除劳动合同的理由符合规定，则不用支付赔偿金，但应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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