拖两个月不发工资违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-23 17:55:08 484 人看过

倘若用人单位未经正当理由,毫无预兆地拖欠了劳动者长达两个月的薪酬,此举无疑违反了我国劳动法的明确规定。

对于此类现象,劳动者有权向用人单位提出投诉,维护自身合法权益。

根据我国现行法律法规,工资应以货币形式每月按时发放至劳动者手中,任何形式的克扣或无理拖欠行为都是被严格禁止的。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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