2020年退休年龄调整说明
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 20:24:02 354 人看过

最新退休年龄规定:

1、年满60周岁的男性和年满50周岁且工作满十年的女性;

2、年满55周岁的男性和年满45周岁的女性,工作满十年,从事井下作业、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作的;

3、男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,准予退休。

女人退休年龄新规定2021

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为:1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 10:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 我国企业退休年龄政策调整
    企业法定退休年龄如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁。因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁;从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。最新的法定退休年龄是多少岁(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十
    2023-07-18
    112人看过
  • 退休前工龄22年,2020年退休后退休金多少?
    养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%天津2020年退休政策天津2020的退休政策:1、员工到达法定的退休年龄后,办理好退休的相关程序,就可以依法享有养老保险;2、退休员工从办理退休的隔月开始,就可以拿到按每个月发放的养老金,前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费;3、如果员工没有再就业,因为一些原因没有在工作的,缴纳的养老保险费不会退还,如果没有再工作的,但
    2023-07-05
    317人看过
  • 最新退休年龄规定2020年版
    退休年龄中国家规定为,如果是国家干部或者是事业单位工作的工人,男生的年龄满60岁、女生满50岁并且工龄满10年的方可退休;如果男生满55岁、女生满45岁并且工龄满10年的,同时所负责的是体力劳动者则可提前退休;如果男生满50岁,女生满45岁,并且工龄满10年,有医院的证明无劳动能力的方可提前退休。每个单位会根据情况进行适当的调整。女性退休年龄最新规定中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源
    2023-06-30
    76人看过
  • 正式退休年龄的工资调整问题
    办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。病退是男不低于50岁、女不低于45岁因职工患重大疾病的情况下,向所在社保部门提出申请,由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后,办理病退手续,要求提前退休、领取养老金。也就是说,事实上病退也是退休的一种形式,不需要再次申请办理。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。调整退休年龄最新规定1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3
    2023-07-22
    377人看过
  • 延迟 中专生退休年龄政策调整
    一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就达到了退休年龄。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。中专生可以当兵吗中专文凭可以,只要是毕业后你就可以去武装部参加报名。这也是最低的学历要求,职高,技校,高中都一样。每年的9月才是当兵的报名期,由于去年国庆节阅兵的缘故,征兵向后略有推迟。需要携带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去户籍所在地武装部现场报名,证件不合格现场驳回。高中,技校是学历的最低要求,好在你是合乎标准的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满
    2023-07-13
    441人看过
  • 女性退休年龄调整:2021年最新规定发布
    女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为:1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。女性退休年龄最新规定中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪
    2023-07-01
    489人看过
  • 35年工龄2020年退休金多少钱
    一、35年工龄2020年退休金多少钱我国法律规定,对于退休金一般是随着工龄的增长,每年增长三十元的。实行工龄工资,既照顾老职工,又鼓励职工终身服从,有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄,退休金是2000元。对于15年工龄,退休金一般是2300元。如果是25年的工龄,退休金通常是2800元。对于30 年的工龄,退休金是3000元。二、关于退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资规定随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄)随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,
    2023-03-25
    303人看过
  • 2020年北京市退休工资最低标准说明
    2020年北京市的最低工资标准为:最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于的最低金额。最低工资标准一般由一个国家或地区通过立法制定,是政府干预人力资源市场工资的重要手段。武汉最低退休工资标准2020湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次。武汉7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月,小时最低工资标准18元/小时。武汉蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月,小时最低工资标准16元/小时。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
    2023-07-01
    308人看过
  • 延迟时间已确认:退休年龄将调整
    根据我国法律规定,从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止,我国女职工退休年龄是50岁,男工人退休年龄是55岁,而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说,男员工退休年龄减为50岁,女员工45岁。法定退休年龄怎么确定?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。总的来说,已经到法定退休年龄后,就没办法再和用人单位建立劳动关系,在合法的劳动关系中,劳务双方都需要具有相应的主
    2023-07-01
    261人看过
  • 最新女性企业职工退休年龄调整
    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。女职工退休年龄新规【经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。】《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产
    2023-07-04
    453人看过
  • 针对残疾人的退休年龄政策调整
    因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2022年退休年龄的最新政策2022年退休年龄即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:2022年退休年龄政策1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2022年退休年龄政策2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;2022年退休年龄政策3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当
    2023-07-15
    478人看过
  • "女性退休年龄调整:73年后的女性何时可以安心退休?"
    1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。重庆女性是多少岁退休按照《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕95号)和《重庆市人力资源和劳动保障局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知》(渝人社发〔2010〕275号)等文件规定:(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。(二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限
    2023-07-15
    55人看过
  • 天津2020年产假休假天数说明
    天津产假一共应有128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,女职工正常生育产假为98天,其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的,剩余部分与生育后产假合并使用;预产期后生育导致产前休假超过15天的,超出部分按照病假有关规定处理。生育遇有难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的,女职工所在用人单位增加产假30天,不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。2020年深圳产假天数是多少天对于怀孕的女职工来说,可以享受98天产假(包括生产之前的15日)。如果孕妇生产时存在难产的情况,产假在此基础上还可以增加30日。如果孕妇生产的是多胞胎,那么每增加一胎,增加15天。如果孕妇流产,同样也可以享受对应长度的产假。如果是怀孕不满4个月流产,产假是15到30日;4到7个月
    2023-07-01
    294人看过
  • 男性退休年龄是多少岁2020
    在我国,法律规定男性的退休年龄一般为法定年龄满六十周岁。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁,女干部为年满五十五岁;如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动,则男性退休年龄为满五十五周岁,女性为满四十五周岁。男性退休年龄最新规定1、国家人力资源和社会保障部近日表示,最新退休年龄按以下此规定执行:法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。2、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(3)男年满五十周岁,女年满四十五
    2023-07-22
    92人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 江苏省退休年龄调整
      湖北在线咨询 2022-04-01
      昨天,记者从省人力资源和社会保障工作会上获悉,我省今年继续调整企业离退休人员基本养老金,调整时间从2013年1月1日算起,预计3月底前发放到位。 2005年至2012年,我省按照国家统一部署,连续8次调整提高企业退休人员基本养老金水平,基本养老金水平由2004年底的月人均604元,提高至2012年初的月人均1800多元。按照国家规定,2013年企业退休人员基本养老金水平的提高幅度,按2012年企业
    • 职工辞职调整退休年龄
      云南在线咨询 2022-06-26
      要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。 各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
    • 最新退休年龄规定的调整
      宁夏在线咨询 2022-11-05
      企业职工退休年龄新规定如下: 1.男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁; 2.因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上; 3.从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或者其他有害健康工作八年的。
    • 关于退休年龄调整的方案
      云南在线咨询 2022-04-19
      从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其
    • 投保人退休年龄说明
      河南在线咨询 2022-04-11
      单位投保视你为在岗职工,交满15年满50岁就可办理退休,个人投保需年龄满55岁;退休工资计算方法是:1。缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2) 1998年6月30日前参加基本养老保险, 2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满1