干活的工钱欠钱不还怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-29 09:14:25 69 人看过

可以申请劳动仲裁处理,并要求按照规定的标准支付工资待遇。或者向法院知依法申请支付令,或者与用人道单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或内者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

一、拖欠工资的法律责任

用人单位抄未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,将承担以下法律后果:

(一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,也就是用人单位只要补付即可。

(二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》只要求用人单位按规定补足已经支付金额与最低工资标准之间的差额即可,不必再加付补偿金;

(三)加付赔偿金。用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内,逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当严格合同约定的工资待遇标准和支付方式,在规定的时间内支付工资待遇,对于欠工资不还的行为,是属于违反劳动合同的情况,是需要追究相关法律责任的,具体情况可以按照上述程序进行处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 19:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁委员会相关文章
  • 工厂不干了欠钱不给怎么办
    一、工厂不干了欠钱不给怎么办工厂不干了欠钱不给的办法是到当地劳动监察大队投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。需要注意的是,如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。二、在工地工作,没有约定劳动报酬怎么办在工地工作,没有约定劳动报酬的,同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酣酬。三、在工地摔伤骨折怎么赔偿,大概赔偿多少钱在工地摔伤骨折的赔偿有以下几种情况,具体赔多少钱要根据实际情况来确定:1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食
    2023-06-05
    429人看过
  • 活没干完农民工要钱怎么办
    农民工一般并不是直接和甲方(工程发包方)有劳务关系,而是和主施工方下面的包工队有劳务关系,有的甚至层层分包,有的农民工维权意识薄弱,无协议施工,这些都是导致农民工工资难要的原因,再谈你的这个问题,工程没结束就要看你和你的组织方是怎么商定付款方式的,是干到什么程度付多少钱还是一次性结束付款一、拖欠工资和工程款纠纷怎么解决根据相关法律可知,对于拖欠工资和工程纠纷解决有如下两种方法:1、违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系,实际施工人向发包人主张权利的,人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的,请求承担连带责任的,应予支持。2、合同对拖欠工程款利息没有约定,发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以确定付款时间的,利息自合
    2023-06-27
    142人看过
  • 干了四天活不干了老板不给钱怎么办
    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、拨打投诉电话:12333;3、提起诉讼。一、拖欠工资一千多不给该怎么办拖欠工资一千多不给可以采取以下办法:1、向当地劳动监察部门举报投诉,或拨打热线12333;2、向人力资源与当地的社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令。工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。如用人单位实在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与所有工人协商一致,可以延期在一月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。二、做不满七天无工资员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投
    2023-04-04
    130人看过
  • 干完活不好意思要钱怎么办
    可以与对方协商,如果对方不给可以用拖欠工资定义对方,劳动法规定干一天活也得给工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。以威胁的手段要钱威胁别人是犯法的。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节恶劣构成犯罪的,以寻衅滋事罪定罪处罚,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-07-21
    261人看过
  • 在医院里干活不给钱怎么办?
    给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。一、拖欠工资的社保基金和抚恤金是什么克扣、拖欠职工工资和社会保障基金由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、工钱领不到找什么部门
    2023-06-20
    460人看过
  • 工地干活几年了不给钱应该怎么办?
    一、工地干活几年了不给钱应该怎么办?去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、只要你们老板是不具备承包资质,并且没给你发工资的,你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司,应该具有承包资质。3、同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。4、先与老板友好协商解决,协商不成,用上面方法,还不行的行的话,诉讼解决,若老板不具备承包资质,你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,申请强制执行。5、如果本案中,你是与有资质的单位之间成立劳务关系,那么你可以直接找该单位
    2023-04-28
    262人看过
  • 干活不给钱怎么办最有效的方法
    方法一:和平解决方式。与老板协商解决。方法二:如果老板不给。那么只能走法律的程序,首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。方法三:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。方法四:通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办,如果与公司签订合同了,可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之
    2023-07-27
    449人看过
  • 干活不给钱怎么治老赖
    可寻求法律途径,如向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:。一、公司调岗本人不同意怎么仲裁公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、没签合同不给发工资怎么办没签劳动合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
    2023-03-03
    338人看过
  • 口头协议干了活不给钱怎么办
    一、口头协议干了活不给钱怎么办口头协议干了活不给钱,可以先尝试协商解决,协商不成,到劳动部门申请劳动仲裁,如果要全部工钱,就到当地法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、干活不给钱可以报警吗(一)在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(二)经
    2023-04-14
    377人看过
  • 只入股不干活怎么算钱
    只入股不干活按照股东实缴的出资比例算钱,但是全体股东另有约定的除外。公司股东依法享有资产收益权,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司弥补亏损和提取法定公积金后,按照实缴的出资比例分配利润。员工入股离职公司不退怎么办看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一样的。《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。《公司法》第七十一条【股权转让】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权
    2023-07-27
    199人看过
  • 干私活不给钱怎么起诉
    老板拖欠工资或者不给工资,可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿,还需准备好申诉书和相关材料。一、没签合同的商演不给钱怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。
    2023-03-16
    425人看过
  • 只能入股不干活拿不到钱怎么办
    在我国只投资不参与经营应当按照股东实缴的出资比例算钱,但是全体股东另有约定的除外。公司股东依法享有资产收益权,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司弥补亏损和提取法定公积金后,按照实缴的出资比例分配利润。一、公积金会随着工资增加变化吗会有变化,法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时,应当提取利润(当年净利润)的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。二、股东的分红权怎么规定的股东的分红权的规定是公司股东依法享有资产收益的权利,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。企业股东可以将分红权转让或赠与给其他人,受让人或受赠人仅仅成为该产权的受益人,不拥有该产权的其他权力。三、公司融资分红协议书范本是什么样的公司融资分红
    2023-06-26
    332人看过
  • 干活不给钱怎么办?有什么好办法吗?
    给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。如果对方签了欠条,应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。新房退定金的最好办法有哪些1.因为合同条款达不成一致意见,购房者要求退房的。2.开发商在售房时“五证”不全的。3.认购书或购房合同中,对于退定金的条件有约定的话,出现符合退定金的条款的情况的。如果我们个人找开发商退回定金无果的话,我们是可以走法律途径的,一般可以首先向相关行政机关进行报案解决,这个其实很简单,也就是找派出所反应这个问题,其实部门我们找了不一定有效果,派出所一般会介入进行调查的,确保开发商不会跑路,从而要求开发商退还定金。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
    2023-08-02
    302人看过
  • 外地干活打了欠条不给钱怎么要
    当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动争议的解决有哪些程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、离职扣除工资百分之二十合法吗若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。三、该如何告公司不发工资公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
    2023-03-31
    441人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 欠我的钱老是不给,怎么办?有干活钱和材料钱。
      重庆在线咨询 2022-10-01
      可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    • 工地干活,活干完了,工钱一直不给,有欠条
      河北在线咨询 2023-06-17
      如果是单位,建议申请劳动仲裁,如果对方是个人,建议诉讼维权
    • 村集体欠个人的干活钱不给怎么办?
      西藏在线咨询 2022-10-30
      主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印
    • 干完活了老板不给钱还说我欠他的钱
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      你们老板不结工资,你们就不叫工,也不让他们开业,彼此都耗着,也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
    • 干完活不给钱, 打算开始拖欠工头的工具怎么办
      新疆在线咨询 2022-04-25
      干完活不给钱,扣工头的工具虽然是自主维权,但在实际执行中常常会违法相关的法律,建议立到人力资源和社会保障局投诉。申请查封工头的工具。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: