医院护工有工资吗
来源:互联网
时间: 2021-10-29 01:26:10
339 人看过
一、医院护工有工资吗
一些医院有护工,一些医院根本不存在这个部门,只能家属自己聘请,自己聘请一般通过家政或网上、打114等,比如打114转接平安家政找护工。有些医院在住院部门口就有提示,你可以到那里咨询。
二、老板恶意拖欠工资该怎么办
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。
4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。
6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。
7、到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
三、公司拖欠工资多久算违法
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
有医院的病假条还扣工资吗
200人看过
-
护士工龄到期要换医院吗
321人看过
-
2024年工伤医疗期有没有工资,工伤医疗期有工资吗
306人看过
-
工伤医院护工费怎么报销
84人看过
-
工伤医院护工费由谁承担
490人看过
-
医院合同工资工资多少钱
227人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤期间医院护理工资湖南在线咨询 2022-08-12【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险
-
-
医院能扣医生工资吗江苏在线咨询 2022-07-21据调查该院急诊科住院部多名医生称,湘雅三医院确实有“病人欠费扣医生工资”的规定,早些年为了救死扶伤,很多患者欠了医院的医药费,近几年情况有些好转,依据病人的欠费情况,有的是扣科室的,有的是扣医生的工资,扣的都是组织的带头人,普通医生和护士是不用扣的。看来在这所医院扣医生工资的事肯定不只这一件。
-
护工工资医保可以报销吗浙江在线咨询 2022-05-30不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能用医保按规定支付。超出部分,无法用医保支付;对符合医保支付范围的医疗费用,要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用,超过起付标准以上的部分,才能由统筹基金按比例支付,最高支付到封顶线为止。 《社会保险法》 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗
-
在医院做合同护士工资一千多点吗四川在线咨询 2022-09-09《》明确规定,公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳动关系的人身属性。一般而言,《劳务派遣协议》对劳务派遣人员的工资及其他费用、双方的权利和义务、日常管理、期限、合同的变更、解除、终止、争议的解决等事项都作了约定。该合同其实是劳务派遣企业基于和劳