下班途中发生的工伤，应该如何计算工资？-法师兄

下班途中发生的工伤，应该如何计算工资？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 05:40:08 344 人看过

我国法律目前没有下班途中多少小时内受到的伤害属于工伤的明确规定。对于下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤，其他在下班途中受到的伤害不属于工伤的范畴。此外，对于工伤的认定，还需要工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定。

下班途中骑车摔伤算工伤吗？

依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。故，员工在上下班途中发生交通事故，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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