生育补贴从生育日起90天内公司提交资料,通过社会保险局审查,向公司支付,需要2个月左右。
生育补贴怎么计算?
1、生育补贴计算公式:员工所属用人单位月平均工资/30*产假天数。(员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算)
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上年度月平均工资无法确定的,按上年度市职工月平均工资计算。
北京市生育津贴标准
北京生育津贴的标准,一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高,那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低,那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定,那么就按照集体加班工资的总基数,以及休假期间工资标准决定。依照法律规定,个人加班工资以及假期工资不可以低于本市规定的最低工资标准。
《企业职工生育保险试行办法》
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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北京市生育津贴最快多久能报名黑龙江在线咨询 2021-10-25生育补贴从生育日起90天内公司提交资料,通过社会保险局审查,向公司支付,需要2个月左右。 生育补贴怎么计算? 1、生育补贴计算公式:员工所属用人单位月平均工资/30*产假天数。(员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
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北京生育津贴多久能报下来山东在线咨询 2022-08-26津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过局进行建档,再打款给,需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人
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北京市生育津贴最高多少四川在线咨询 2022-03-14生育津贴高于本人产假工资标准的。女职工生育出院后,其配偶未列入生育保险范围、一次性生育补贴。生育保险报销多少女职工生育的检查费、流产术,多胞胎生育的,由生育保险基金统一支付给单位后,原在单位参加生育保险的女职工失业后、顺产2400元:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333)。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育
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北京市社保生育津贴能发多久澳门在线咨询 2022-08-10生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。虽然申报条件和所需材料有所不同,但计算公式是一样一样的: 享受津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数
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北京生育津贴能报多少钱上海在线咨询 2022-08-171,是对的:《女职工劳动保护特别规定》(第七条)98天+晚育奖励假30天《北京市人口与计划生育条例》(第二十条),共计128天; 2,也是对的:《女职工劳动保护特别规定》(第八条); 3,产假期间:生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(第三款)。