北京市生育津贴最快多久能报名-法师兄

北京市生育津贴最快多久能报名

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:04:51 188 人看过

生育补贴从生育日起90天内公司提交资料，通过社会保险局审查，向公司支付，需要2个月左右。

生育补贴怎么计算？

1、生育补贴计算公式：员工所属用人单位月平均工资／30＊产假天数。（员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算）

2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

4、本人上年度月平均工资无法确定的，按上年度市职工月平均工资计算。

北京市生育津贴标准

北京生育津贴的标准，一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高，那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低，那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定，那么就按照集体加班工资的总基数，以及休假期间工资标准决定。依照法律规定，个人加班工资以及假期工资不可以低于本市规定的最低工资标准。

《企业职工生育保险试行办法》

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北京生育津贴的标准，一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高，那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低，那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定，那么就按照集体加班工资的总基数，以及休假期间工资标准决定。依照法律规定，个人加班工资以及假期工资不可以低于本市规定的最低工资标准。按什么标准发放生育津贴依据：《广东省职工生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。本条所称

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生育（晚育）津贴申报须知一、申报时间：每月5-25日二、申报生育津贴、晚育奖励津贴所需材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式一份）；2、《医学诊断证明书》（复印件）；3、《结婚证》（原件及复印件）；4、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》（原件及复印件）；5、定点医疗机构出具的《出生医学证明》（原件及复印件）；6、军籍人员居民身份证材料7、因婴幼儿死亡再次生育需申领生育津贴时需提供死亡证明或《医学诊断证明书》因引、流产申领生育津贴的只需提供1、2、3、4四项材料，且诊断证明内容必须写明孕周数。三、注意事项：1、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报的次月中旬，支付到单位办理新参保手续时提供的帐户上，《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中的“申领人开户姓名、申领人开户帐号、申领人开户银行名称、行号”不需要填写。2、符合享受晚育奖励津贴条件的，根据

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1、登录社保网上平台通过“下载专区”—“表格下载”—“社会保险支付”—“生育保险各类表样”，根据要求填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式2份）；2、用人单位到经办机构提交材料后，再领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字确认；3、选择单位发放，申领次月中下旬收到生育津贴款项，单位会及时支付至申领职工本人；选择银行代发的，款项于次月中旬发放到申领人个人账户。生育津贴领取流程是什么生育津贴领取流程如下：1、市生育、计划生育手术医疗费审批表；2、身份证；3、住院费用原始票据；4、出院证；5、生育指标；6、婴儿出生证；7、婚姻证明；8、个人结算性存折；9、《异地生育医疗机构基本情况表》异地生育。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴；参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下

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待遇支付项目一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其它费用。享受生育津贴人员的登记一、已参加生育保险的女职工(以下简称‘女职工’)生育或者引、流产，每月5—25日参保单位应携带《北京市生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者女职工的引、流产证明、医学诊断证明书及以上材料的复印件，并填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(以下简称《生表一》)一式两份报送到所属社保经(代)办机构业务岗。社保经(代)办机构业务岗对参保单位报送的材料进行审核，材料不齐全的，即时填写《申领生育津贴所需材料告知书》(表样附后)以书面形式一次性告知;材料齐全的，为其办理申领生育津贴基本信息的登记，且将系统生成的申领生育津贴次序号填入《生表一》，参保单位、社保经(代)办机构各留存一份。二、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育奖励津贴的对象

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北京办理生育津贴大概要两个月才可以下来，单位应当自生育之日起90天内由替员工提交资料；生育津贴的领取条件包括有，缴纳生育保险已满一年，拥有本市户籍等。一、北京办理生育津贴多久可以下来北京办理生育津贴需要2个月左右才可以下来。自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。二、生育津贴的领取条件生育津贴的领取条件如下：1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2.生育女职工拥有本市户籍;3.用人单位为职工缴纳生

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一、生育津贴生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。二、申领条件生产：符合北京市计划生育相关法规；分娩当月正常缴纳生育保险，且分娩前连续缴纳9个月生育保险或分娩后连续缴纳12个月生育保险。引、流产：符合北京市计划生育法规；分娩当月正常缴纳生育保险三、待遇标准生产当月用人单位月缴费平均工资除30天乘产假天数四、需要材料1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》加盖单位公章；2、诊断证明；3、出生医学证明；4、《北京市生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》或《北京市流动人口再生育确认单》。注：2、3、4项提供复印件加盖单位公章，现场需核对原件，系统中能查到电子版则无需提供。五、申报流程单位准备上述材料后，报送至区医保中心综合窗口，即时领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》，申领金额一个月左右发放至单位对公

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生育津贴申请流程是产后三个月内提交材料到单位人力资源部，填写相关信息单位盖章后进行社保申报，津贴到账后发给本人，生育津贴一般要20个工作日能够报下来。一、单位生育津贴怎么申请单位生育津贴申请流程：1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2.填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二、生育津贴一般多久能报下来生育津贴一般要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印

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一、北京宫外孕有生育津贴吗用人单位按时足额缴纳生育保险后，在职女职工生育、计划手术及生育并发症，在符合人口计划生育法规的前提下，经同级经办机构审查后，按有关规定从生育保险基金中支付生育保险待遇。其待遇主要包括：1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费，实行定额包干2、产假期间的生育津贴(即产假工资，党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用，女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的，可以享受生育期间的部分生育保险待遇。通俗的理解就是：参保单位女职工只要是按时足额缴纳了生育保险基金后，无论妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。根据提供的信息，所在的单位按时足月为职工缴纳了生育保险基金，所以符合享受由生育保险基金支付此次治疗宫外

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一、北京2020年生育津贴如何计算生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。二、生育津贴按什么标准发生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。特别提醒：职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。举例：一名女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为8500元，其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元，而用人单位当月的平均工资为7500元，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。

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生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。如何申领：一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件

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