第一章总则
第一条本制度的目的是确定本科技集团旷工缺勤。凡无正当理由缺勤与无故缺勤或事先不向主管请假、事后不向主管说明者,为旷工缺勤;月累计满18小时
--超过一月,扣除月工资60%;
--薪等晋退。根据全年的综合考核,超过要求,晋一等2030405070100140200300
第二十五条凡相同国家认定的特殊技能与技术拥有者,并取得相应的资格证书,经主管认定有利于公司经营管理或与所担职务直接相关,予以支付特殊津贴,津贴额由人力资源部提出,报总经理办公会议决定。
第二十六条凡按制度工作日出全勤,予以支付全勤津贴,每月100元。
第二十七条对各等管理职务支付管理津贴;以此相对应,管理职务担当者不享受加班,特技,全勤津贴。(表略)
第二十八条凡病假缺勤超过半年,领取病假津贴。
病假津贴(元/月)=法定最底生活费标准×瞻养人数
第五章退职金
第二十九条凡公司解除劳动合同的员工(包括公司辞退、除名、开除的员工及劳动合同期满不续订劳动合同的员工),除下一条规定以外,公司将按相应的支付标准支付退职金(补偿金)。
第三十条凡下列情况之一者,不享受退休金。
--因违法乱纪
--在试用期内证明不符合录用条件者;
--给公司造成重大损失者;
--公司不允许辞职却擅自离开公司者;
--公司认为不应支付退职金的理由成立者。
第三十一条退职金的支付标准
--在本公司工作者每满一年,支付一个月的平均实收基本工资。
--在本公司不满一年但满半年可按一年计算。
--月平均工资实得基本工资按解决合同前三个月实得基本工资的平均数计算。
第三十二条凡在公司任职期间,曾作出重大贡献者,在退职时可享受特殊的功劳金。功劳金额由高层会议审议决定。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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高新技术企业认定申请基本流程是什么,企业申请高新技术企业的条件贵州在线咨询 2022-05-04一、高新技术企业认定申请基本流程1.企业进行自我评价。企业在申请高新技术企业认定之前应认真阅读相关文件和认定标准,客观进行自我评价。认为符合认定条件的,则可在“高新技术企业认定管理工作网”上进行企业注册登记。2.进行网上注册登记。企业登录“高新技术企业认定管理工作网”,填写注册登记表,将填好的注册登记表发至认定机构。认定机构完成企业身份确认,并将用户名和密码通过网络告知企业。3.企业提交认定申请。
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企业申请高新技术企业需要满足哪些条件?申请高新技术企业需要多久甘肃在线咨询 2022-03-04企业申请高新技术企业认定需满足以下7个方面的条件: 1、企业申请认定时须工商注册满一年以上。 2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)发挥核心支持作用的知识产权。其中,同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项;专利以获得授权证书为准;发明专利从申请到取得证书至少需要三年,企业在申报发明专利时要提前做好规划。 3、企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术