公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗-法师兄

公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-11 22:04:10 333 人看过

一、公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗

1、公司和员工做伤残鉴定前需要做工伤认定。工伤认定结论作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

2、法律依据：《工伤保险条例》

第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、申请工伤伤残鉴定应该由谁提出鉴定时间是什么时侯

1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请；

（1）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；

（2）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；

（3）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

2、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

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