没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。合同制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。
一、视同缴费年限怎么算
视同缴费年限的计算,主要按照参加工作的年限,结合个人档案的记载来进行计算,工作的年限全部计算为缴费年限,其缴费全部由财政负担,不挤占其他人缴费的费用。在办理退休时,视同缴费年限和实际缴费年限合并计算退休年限,按照退休金的计算公式统一计算退休金;在医疗保险制度没有实行之前的工作年限,在办理退休时,也可计算为医保的视同缴费年限。
二、事业单位的退休工资如何算
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
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91年参加工作有视同缴费年限吗
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集体制单位连续工龄可视同缴费年限
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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"视同缴费年限”等于工龄吗台湾在线咨询 2023-01-19你应该倒过来,工龄等于“视同缴费年限”,凡是建立社保制度、建立社保个人账户前工龄,只要有个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表,有计划招工合同制工人登记表,有入厂登记表,都作为“视同缴费年限”。
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制度改革与视同缴费年限有什么不同内蒙古在线咨询 2022-10-29际交费年限是你确确实实花钱缴了保险,比如复员军人的军龄,视同缴费年限是你实际没有缴纳保险,但同样可以算你的交费年限,还有在实施养老保险制度以前的工龄,这些都可以作视同缴费年限
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视同缴费年限有何作用北京在线咨询 2022-10-26第一,视同缴费年限,是指在实行劳动合同制开始缴纳养老保险制度之前参加工作的人员,以及当兵入伍以及上山下乡以及国家政策符合视同缴费年限的人员,其工作的时间,当兵的时间,插队的时间,都可以视同缴费年限。第二,由于他们工作较早,或者不实行缴纳养老保险制度,如果不视同缴费年限,对职工本人是不公平的。因此视同缴费年限发放费用,由国家承担,第三,计算职工的退休养老金,是根据缴费年限计算的,缴费年限包括视同缴费