工伤死亡索赔流程是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 14:52:05 490 人看过

工伤死亡索赔流程是:

1、参保单位持死亡证明到社保收缴部门办理死亡减员;

2、参保单位携带工伤认定书、工伤保险缴费基数证明、死亡证明等材料到支付部门申请工亡职工待遇;

3、经办人审核无误后办理工伤登记,进行业务结账。

一、手指伤残要怎么鉴定

鉴定手指伤残如下:

1、如果是工伤,应先申请认定工伤,再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定。

2、如果是一般人身损害,则应向司法鉴定机构申请鉴定。

因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:

1、《工伤认定书》;

2、身份证原件;

3、相关的工伤诊断资料,到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:

1、社保部门出具的鉴定《介绍信》;

2、身份证原件及复印件;

3、包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张;

4、定点医院诊断证明及出院证;

5、重要的仪检报告单等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明原件和复印件。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准:

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;

2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金;

3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

二、工伤保险公司一般如何办理

1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。

2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。

3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。慧择提示:综上可以看出,办理工伤保险的流程并不复杂,首先需交齐必备证件,然后登记,审核后就可以享受到这一保险保障了。

三、退休员工去世后要通知单位吗

企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职)人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;2、死亡人员火化收据原件;3、继承人与死亡人员关系证明材料;4、继承人身份证原件及复印件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 01:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继承人相关文章
  • 工伤死亡索赔途经有哪些
    1、协商索赔2、起诉索赔《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、
    2023-06-14
    199人看过
  • 员工工伤死亡怎么赔偿,工伤死亡计算公式是什么
    一、员工工伤死亡怎么赔偿(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。二、工伤死亡具体计算公式1、丧葬补助金统筹地区上年度职
    2023-05-01
    444人看过
  • 工伤死亡如何赔付工伤死亡认定标准是什么
    劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。非工伤死亡待遇标准非工伤死亡,参加基本养老保险的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无
    2023-07-22
    94人看过
  • 工伤死亡索赔谈判的技巧
    一、工伤死亡索赔谈判的技巧在进行工伤死亡索赔谈判时,需要掌握一些关键技巧以确保权益得到最大化保障。1.明确遭遇工伤事故的具体时间、地点,并核实受伤职工的参保情况,这是索赔的基础。2.详细阐述工伤发生的经过,强调受伤职工是因工作原因而受到伤害,这有助于证明工伤的认定。3.证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系是工伤认定的前提,因此劳动关系的证明也至关重要。4.在进行谈判时,可以引用《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,明确因工伤发生的费用,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等,都应从工伤保险基金中支付。二、工伤死亡赔偿的种类工伤死亡赔偿涉及多个方面的费用。1.根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等费用应由工伤保险基金支付。2.还包括安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补
    2024-04-27
    155人看过
  • 赔偿工地工伤死亡流程有怎样的?
    一、赔偿工地工伤死亡流程有怎样的?工地工伤死亡的赔偿流程如下:1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。二、工伤认定的规定有怎样的?(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委
    2023-06-16
    479人看过
  • 工程索赔要什么流程
    1、提出索赔要求当出现索赔事项时,承包人以书面的索赔通知书形式,在索赔事项发生后的28天以内,向工程师正式提出索赔意向通知。如果超过这个期限,工程师和业主有权拒绝承包人的索赔要求。2、报送索赔资料在索赔通知书发出后的28天内,向工程师提出延长工期和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料。如果超过这个期限工程师和业主有权拒绝承包人的索赔要求。3、工程师答复工程师在收到承包送交的索赔报告有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。4、工程师逾期答复后果工程师在收到承包人送交的索赔报告的有关资料后28天未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可。5、持续索赔当索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向工程师送交索赔的有关资料和最终索赔报告,工程师应在28天内给予答复或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。逾期未答复,
    2023-08-16
    450人看过
  • 工伤意外死亡保险赔偿流程表
    一、工伤意外死亡保险赔偿流程表工伤意外死亡保险赔偿流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3.劳动局做出工伤认定决定。4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。二、工伤赔偿申请所需材料提交工伤赔偿申请所需材料如下:1.申请人的身份证明;2.单位与职工之间的劳动合同;3.工伤认定决定书;4.劳动能力鉴定结论;5.和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。三、工伤赔偿申请处理需要多久工伤赔偿申请处理需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内,社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内;如果单位没有按规
    2023-11-10
    287人看过
  • 工伤死亡索赔需要哪些材料
    工伤死亡所需的材料如下:1、职工伤亡事故报告表;2、一份工伤认定申请表;3、事故人与单位签订的有效书面劳动合同;4、事故人身份证或者暂住证;5、首次就医病历及诊断书等相关资料;6、物证、书证、证人证言、照片等相关证据。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤死亡认定申请需要材料有什么需提交以下材料:1、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系证明材料:劳动合同、工作证或工资单。如果不能提供上述信息,必须提供两个以上的证人证词,可以作出有效证明。根据最高法院的证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;2、工伤认定申请表;3、首次就医病历等医疗资料或职业病诊断证明,或职业病诊断鉴定;4、受伤员工的居民身份证;5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;6、如果近亲属代为申请,应提供有效的证明材料,以证
    2023-07-03
    150人看过
  • 工伤死亡赔偿规定解析及赔偿流程
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿流程1、向办理机构申办工伤赔偿;2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还;4、不
    2023-07-02
    185人看过
  • 工伤死亡应该如何索要赔偿?
    工伤死亡申请和赔偿流程如下:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报伤,有伤认定书后申请劳动能鉴定,然后由伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报:伤职个应在事故后年内向所在地劳动局申请伤认定,拿到伤认定后申请劳动能鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职交伤险:由单位按《伤保险条例》规定的标准进赔偿,申请伤认定和劳动能鉴定的程序同上。4、关于申请伤认定和索要伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。因死亡,其直系亲属按照下列规定从伤保险基领取丧葬补助、供养亲属抚恤和次性亡补助:丧葬补助为6个的统筹地区上年度职平均资;供养亲属抚恤按照职本资的定例发给由因死亡职前提供主要活来源、劳动能的亲属标准为:配偶每40%,其他亲属每每30%,孤寡或者孤每每在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤之和不应于因死亡职前的资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障政部
    2024-02-02
    500人看过
  • 怎么计算工伤死亡单位索赔金额?
    1、劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么补偿主要是由工伤保险支付。2、可依据工伤保险条例主张相应的权利。因工死亡(包括伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的),丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。小孩抚养至18岁。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,成都市为50个月。用人单位是工伤死亡赔偿的支付方吗用人单位是工伤死亡赔偿的支付方。员工由于工伤导致死亡的必须要依照相关的法律制度对死者及其亲属支
    2023-07-11
    291人看过
  • 工伤死亡鉴定流程是怎样的
    一、工伤死亡鉴定流程是怎样的工伤致死者认定流程如下:首先,在法定的期限之内,务必向社会保险行政部门提交工伤致死认定申请;其次,社会保险行政部门需正式受理并处理您的工伤致死认定申请;接下来,社保局会针对申请开展全面的调查和核实;最终,经过详尽查证后,社会保险行政部门将据此作出工伤致死认定的最终决定。值得注意的是,一旦社会保险行政部门接受了你的认定申请,他们有权根据实际需求对申请人提供的相关证据材料进行全方位的调查与核实。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
    2024-07-27
    79人看过
  • 工伤保险死亡赔偿都有哪些流程
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。非法用工因工死亡的赔偿标准:按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
    2023-05-30
    399人看过
  • 什么情形是因工死亡工伤死亡赔偿金怎么计算
    因工死亡的情况:1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为14级享受伤残补助金期间死亡。工伤死亡赔偿金的计算:1、丧葬补助金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性工亡补助金。根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。3、供养亲属抚恤金。根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工伤死亡赔偿金的标准是多少(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活
    2023-07-27
    131人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承人
    词条

    继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>

    #继承人
    相关咨询
    • 死亡工伤认定的流程是什么
      广东在线咨询 2022-10-16
      死亡工伤认定的流程是: 1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请; 2.人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,应当出具工伤认定申请受理决定书; 3.受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实; 4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决
    • 工伤死亡索赔流程是如何的,法律上有哪些规定
      江西在线咨询 2023-08-13
      工伤死亡索赔流程:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
    • 工伤死亡怎么办工伤死亡处理流程是怎样的
      台湾在线咨询 2023-11-22
      工伤死亡的应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位为员工购买了工伤保险的,劳动部门会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤
    • 2022年工伤索赔,索赔流程是怎样的
      浙江在线咨询 2022-11-13
      第一步,工伤认定程序,从工伤发生之日起计算。 第二步,工伤受理的行政诉讼程序。 第三步,工伤认定程序。 第四步,确认劳动关系的仲裁程序。 第五步,确认劳动关系的诉讼程序。 第六步,恢复工伤认定程序。
    • 工伤死亡能索赔多少
      青海在线咨询 2022-03-20
      能。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争