离职后公积金的处理办法包括:1. 原单位将封存住房公积金账户,停止缴存;2. 若在新单位建立了住房公积金账户,可办理转移手续;3. 若未落实新单位或新单位未建立账户,可将账户封存于原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。

离职后公积金的处理办法如下:

1.由于离职,原单位会将您的住房公积金账户进行封存,这意味着您的公积金账户已经停止缴存。

2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

离 职 公 积 金 怎 么 处 理 ？

在离职后，如果公积金转移单没有办理，可以尝试联系原单位补手续或出证明。然而，这应属于人事或劳资部门管理。对于公积金转移的办理要件，包括住房公积金转移申请书和其他管理中心要求提供的材料。办理流程因转移方式而异，如同城转移和异地转移。在办理转移手续时，需要注意时限，同城转移不超过5个工作日，异地转移不超过15个工作日。

如果符合提取住房公积金的条件，可以携带离职证明、公积金卡、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取。办理提取审批后，一般自受理申请之日起三个工作日内，相关机构会给出是否准许提取公积金的通知。提取完成后，可以携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。

离职后公积金的处理办法包括将住房公积金账户进行封存、在新单位建立住房公积金账户并进行转移手续、将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中、注意办理转移手续的时限、携带相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续等。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

《关于职工住房公积金转移管理的规定》（二）职工调出住房公积金转移或封存本条第2款规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。其程序如下：1、职工因工作变动调离单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30天内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金转移通知书》和《住房公积金汇缴变更清册》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。2、受委托银行应依据单位提供的《住房公积金转移通知书》和《住房公积金汇缴变更清册》，办理职工住房公积金的转移，并将该职工住房公积金转入住房公积金暂存部账户内进行管理。3、住房公积金管理中心根据受委托银行返回的《住房公积金转移通知书》、《住房公积金缴存变更清册》和《住房公积金调出凭证》进行复查确认。4、职工住房公积金在住房公积金暂存部暂存期间，由住房公积金管理中心按新《条例》的规定，代职工原单位对职工住房公积金进行管理，并按规定履行和办理住房公积金的计息、提取、核算等管理工作。