提倡人性化的安全生产管理
来源:互联网
时间: 2023-06-06 19:10:25
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曾读到这样一则故事,有一个人到外国去旅游,在一隧道入口处,他想:这样一个僻静的地方,交通警察应该是管不到的。于是,他大胆地横穿过去。走至一半时,他发现不远处有一位警察,可警察不紧不慢地走着,所以,他又想:大概这位警察没注意上他吧。但在他走至对面时,那位警察迅速赶上来,对他进行处罚。他接受了处罚,并问警察为何不早点上前来制止他呢?这里列车很多,我若处理不善引起你慌乱的话,反而容易发生事故,以后,你要小心啊。警察向他解释说,他心悦诚服地接受了处罚。
我不知道外国是否也有人性化管理的说法,但从这则温馨的小故事里,我看到了人性化与管理的完美组合,这位警察没有一味强调人性化而放弃了管理,诸如:虽然横穿隧道有一定的危险,但侥幸的是这次没有实际发生事故,因此,唬起脸来教育两句了事,处罚就人情化地免了;也没有过于强调管理,你横穿隧道是违章行为,我一经发现,就大声制止,这样做肯定不会错,至于你会不会惊慌失措,加快步伐,反而撞上迎面而来的列车,那是你的事,都是因为你违章在先,一切都是因为你违章造成的。而这位警察却是在他已经违章的情况下,努力降低不安全的危险性,镇静地化解危机,在管理中充分体现出人性关怀,这样的人性化管理,两者相辅相成,水乳交融,令接受处罚者心悦诚服,在受到处罚的情况下,没有怨言,内心里充满真诚的感激。人性化管理中,就管理相对而言是容易做到的,只要管理者熟悉相关规定与规章制
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