公司经营陷入僵局如何满足解散条件
来源:互联网 时间: 2024-07-30 00:43:25 306 人看过

如有单个或多个股东共同持有的公司股权总和超过全体股东表决权的百分之十,对于以下任何一项事因向法院提出请求解散公司的诉讼,并且满足《中华人民共和国公司法》第一百八十三条所设定的条件时,公司的运营与管理状况已经出现了极为严峻的困境;

其次,只要股东们进行投票表决时,未达法定比例或是低于公司章程所规定的下限,并且延续这样的情况超过两年仍不能制定出有效的股东会或股东代表大会决议,那么同样意味着这家公司正面临着严重的运营和管理问题。

再次,如果公司的董事会成员之间存在长期的矛盾冲突,并且这些冲突不能通过股东会或股东代表大会得到妥善解决,这也将导致公司的运作管理陷入极其艰难的境地;

最后但不是最不重要的一点是,如果公司的运营与管理还存在其他的严重问题,使得公司在此基础上继续维持存续下去将会给股东们带来难以承受的巨大损失,那么这种情况也应当被视为必须采取行动解决公司问题的理由。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第一条

单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:

(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会公司经营管理发生严重困难的;

(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;

(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;

(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

股东以知情权利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 17:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 股东如何破解公司运营僵局
    一、公司经营过程出现僵局的表现股东会无法形成决议,或者无法召开会议;董事会召集不起来,开不成会,形不成决议;公司经营方面的人财物等事项得不到落实,无人负责,无人执行;监事权利过大,肆意干涉公司事务;高层管理人之间的问题是授权大,纪律责任不明确,股东会议、董事会议的决策不遵守,又制约不了;一人公司或者人数少的公司的股东死亡或丧失管理能力,继承人不继承。二、股东对公司僵局的解决方法首先是通过协商,希望各股东从大局出发,作出妥协和适当让步;也可以咨询专业人员,由第三人进行斡旋。从而自行化解,并且能够完善相应制度,脱离僵局的状态。其次是当僵局不能化解,或者股东不愿意通过协商斡旋化解的,尽快将所持股份转让退出,或者强行诉之法院转让退出。详细的内容包括以股东的原始出资、对于公司的贡献、公司的实际经营状况、退出股东的过错程度,然后换算成现金方式支付,尽快将双方的法律关系确定为简单的债权债务方面。最后,如
    2023-04-05
    142人看过
  •  避免公司陷入僵局的方法
    预防公司僵局的方法包括优化公司治理结构、科学设计表决权制度、规定明确的权利制衡措施、避免非法收购公司股份、在公司解散时事先约定相关事项以及约定争议解决方案。预防公司僵局的方法包括以下几点:1.优化公司治理结构,确保其合理性和高效性;2.科学设计表决权制度,避免权力过于集中或分散;3.规定明确的权利制衡措施,以防止潜在的权力滥用;4.避免非法收购公司股份,以保护公司利益;5.在公司解散时,事先约定好相关事项,以便在发生僵局时顺利解决;6.约定在公司僵局无法解决时,可以通过仲裁或诉讼等争议解决方案来解决。 哪 些 措 施 可 以 避 免 公 司 权 力 滥 用 和 僵 局 ?公司权力的滥用和僵局是许多公司所面临的问题。为了避免这种问题,公司可以采取以下措施:1. 明确权力结构和职责分工:公司应该制定清晰的权力结构和职责分工,确保每个员工的职责和权力都明确定义。这可以避免员工滥用权力或权力和职
    2023-09-11
    464人看过
  • 关系陷入僵局,如何化解借款难题?
    朋友借钱不还可以协商、调解、诉讼等。对方有归还诚意,但暂时无偿还或一次性全额偿还能力的,可考虑给予适当合理的宽限时间或分期偿还。对方有诚意归还,但由于客观原因无法偿还,应根据诉讼时效尽快安排起诉时间。对方没有诚意归还,但有偿还能力的,建议采取适当的方式给予压力,迫使还款。非诉讼手段不能达到催款效果的,建议立即采取诉讼方式,考虑诉讼保全。要怎么起诉朋友借钱不还借钱不还的,需要债权人收集对方欠款的相关证据,去债务人住所地的法院起诉对方还款。1、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;2、被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。欠钱不还起诉时需要哪些证据?1、证明当事人诉讼主体资格的证据:(1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等;(2)当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证
    2023-07-11
    355人看过
  • 解决公司经营僵局的有效方法
    当公司经营陷入僵局之后,公司可以通过股东起诉公司解散之诉进行僵局的解决。但是需要以单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东为适格原告,而原告以其他股东为被告一并提起诉讼的,人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人,原告坚持不予变更的,人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。因此在陷入僵局的时候,股东可以通过上述的诉讼方式进行解决。公司经营出现僵局状态解散条件是如何的?单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发
    2023-07-01
    243人看过
  • 公司僵局中的公司解散诉讼机制
    公司解散应该跟公司设立一样,更多的是公司股东自由意志的结果,但在现实中由于股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,使公司运行出现障碍,甚至可能导致公司的运行机制失灵,公司股东大会、董事会包括监事会等权力机构和管理机构无法对公司的任何事项作出决议,公司处于瘫痪状态。在这种情况下,无法通过公司正常的表决机制来实现公司的解散。旧公司法并没有设置股东通过向人民法院提起诉讼来解散公司的救济机制,公司僵局问题无法通过司法程序得到解决。新公司法第一百八十一条增加规定了公司可以因人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。第一百八十三条规定了股东通过诉讼解散公司的具体情形,即公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。这样就确立了公司僵局的司法救济机制,维护了股东的利益。一、注销企业的规定是什么
    2023-04-10
    79人看过
  • 论公司僵局与公司解散、清算制度
    我国现行《公司法》比较突出的问题是注重公司解散、清算过程中公司组织机构的作用,忽略法院在公司组织机构不能发挥作用时的补救作用,这一方面不利于保护股东利益,另一方面也损害了市场交易中利害关系人的利益。本文拟就公司解散、清算制度中的司法解散、清算问题作简单的探讨,希望能够对正在修改中的公司法及未来的司法解释有所裨益。一、公司僵局及其救济实践中,公司常常会陷入不生不死的停滞状态,既无法依公司或出资者的意愿解散,又无法正常经营下去,我们称之为公司僵局。公司僵局通常表现有三种情形:其一,我国《公司法》仅规定了股份有限公司和有限责任公司两种形式,虽然二者均属于资合公司,但实践中,股份有限公司的发起人、有限责任公司的股东往往是基于相互间的信任和共同的发展目标而投资于共同的事业,一旦失去了信任的基础,或股东间、公司管理人员之间发生利益冲突和矛盾,经常会导致公司运行受阻,严重的甚至会使公司的运行机制完全失灵
    2023-06-09
    171人看过
  • 无法解决僵局可判令公司解散
    美奂公司诉欲望公司及林植解散公司纠纷案严重损害股东利益且无法解决公司僵局可判令公司解散原告厦门市美奂工贸有限公司(下称美奂公司)与被告林植于2004年11月29日签订了《欲望都市(厦门)餐饮有限责任公司章程》,约定双方共同出资设立欲望都市(厦门)餐饮有限公司(下称欲望公司),公司注册资本为31万元,双方各占50%股权。由于被告欲望公司处于营业亏损状态,2005年11月25日,被告林植未经原告美奂公司同意以欲望公司名义与南国春公司签订合同书,将被告欲望公司的经营场所以承包方式交由南国春公司作为酒店经营场所,被告林植作为欲望公司的法定代表人在合同书上签字。2005年11月,被告欲望公司经营活动报停,其公司经营场所由南国春公司作为酒店经营场所使用。由于被告欲望公司成立至今,从未按照公司章程的约定每半年召开定期会议或根据股东的提议召开临时会议,亦无股东会决议产生,且被告林植和欲望公司均未向原告美奂
    2023-06-09
    266人看过
  • 离婚陷入僵局,如何解决另一方的反对?
    一方坚持离婚,另一方不同意离婚的想离婚的一方可以进行诉讼离婚。离婚诉讼,是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。男女一方要求离婚时,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。离婚了孩子该怎么办离婚了,父母对孩子还是有抚养权。离婚小孩判决原则是不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已经满两周岁的子女,父母双方对其抚养问题协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    2023-07-11
    94人看过
  •  赔偿问题陷入僵局
    违约方未进行赔偿,守约方可以起诉。双方可以约定违约金,如果没有约定,守约方可以主张实际损失赔偿。法院判决对方承担违约责任后,守约方可以在规定期限内申请强制执行。若违约方未进行赔偿,守约方可以携带身份证、双方签订的合同及起诉状副本等材料向法院提起民事诉讼。如果双方约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,如果双方没有约定违约金的,可以主张按照自己遭受的实际损失请求赔偿。法院判决对方承担违约责任的,在判决书规定的期限内仍不支付的,守约方还可以向法院申请强制执行。守约方维权攻略标题:守约方维权攻略随着合同纠纷的日益增多,守约方在维权过程中常常会面临各种困难和挑战。为了更好地保护自身权益,守约方可以采取以下法律策略:1. 了解维权途径:在维权之前,守约方应充分了解我国法律对于合同纠纷的规定和维权途径,以便在遇到纠纷时能够及时采取相应措施。根据合同纠纷的性质和金额,可以选择向法院、仲裁机构或相关部门申
    2023-10-24
    401人看过
  • 离职证明陷入僵局:公司为何不兑现承诺?
    可以在离职一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。离职不给开离职证明怎么办如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。社会保险法对此也进行了相应的规定,用人单位在终止或者解
    2023-07-16
    178人看过
  • 离婚陷入僵局,男方不同意如何迅速解决?
    根据我国法律规定,男方不同意离婚的可以通过诉讼离婚,人民法院判处离婚不是根据一方的意愿,而是根据案件的实际情况,如有家暴、重婚等行为,即可判处离婚。建议准备好感情破裂的相关证据,经人民法院协调及判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。男方不同意离婚答辩状范文答辩人:A某某,男,X年X月X日出生,汉族,X单位职工,住X街X巷X号X号楼X单元X层。电话:139XXXXXX被答辩人:B某某,女,X年X月X日出生,汉族,X单位职工,住X宿舍X号楼。电话:139XXXXXX答辩人因与原告B某某离婚纠纷一案,现答辩如下:双方夫妻感情尚未破裂,并有幼子需要双方抚养教育,答辩人不同意离婚。被答辩人所诉关于夫妻双方在办理结婚登记前后,双方性格不合,争吵不断的情况与实际不符;所诉答辩人在被答辩人怀孕后经常不回家的情况与实际不符;所诉答辩人在孩子出生后,与被答辩人仍争吵不断,对孩
    2023-07-16
    151人看过
  • 僵局中股东是否有权解散公司
    公司僵局,股东是否有权解散公司目前,有的公司经营严重困难,财务状况恶化,虽未达到破产界限,但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重,股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议,往往处于僵局状态。根据这一情况,修订后的公司法规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。股东了解公司有关事务的实际情况,是保护股东利益的基础和前提。据此,修订后的公司法规定,股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。法律同时规定,股
    2023-06-13
    494人看过
  • 司法解散公司诉讼中公司僵局的认定
    所谓公司僵局,是指因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾导致公司的有效运行机制失灵,股东会或董事会因对方拒绝参会而无法有效召集,任何一方的提议都不被对方接受和认可,即使能够举行会议也无法通过任何议案,公司的一切事务处于一种瘫痪状态。现实中,资本多数决原则的滥用和中小股东退出机制的障碍等问题极易引发公司僵局的出现。我国新公司法第一百八十三条以立法的形式正式确立了公司的司法解散制度,为公司僵局的解决提供了司法救济办法。但是,公司法及其司法解释对公司僵局的认定没有明确规定。笔者认为,司法解散公司诉讼中公司僵局的认定可以从公司的人合性要素和资合性要素两方面进行考察。一是公司的人合性是否还能存续。股东之间具有良好的合作意愿和稳定的协作关系是公司存续的必要条件,公司的正常运行也是通过股东行使权利和公司管理机构行使职权实现的。当股东之间发生利益冲突、情绪对抗,并已丧失了基本的人身信任关系时,其相互间
    2023-06-09
    385人看过
  • 争夺监护权陷入僵局
    首先,不让看孩子发生时双方最好还是协商解决,尽量做到不打扰孩子正常生活,避免家庭矛盾再次升级。如果对方确实有意为难,在行使探望权的方式、地点、时间等问题无法协商一致,可以就探望权问题提起诉讼,去对方户籍所在地或经常居住地起诉。实践中以下情形可以提起探望权纠纷诉讼:第一,在法院离婚判决书或调解书中没有对孩子的探望权进行处理的,离婚后双方就探望子女问题发生纠纷无法协商解决,一方就探望权问题可以提起诉讼。第二,法院在离婚案件中就子女的抚养权归属及抚养费支付问题作出判决和调解后,在离婚后若双方就子女探望权问题发生纠纷协商不成的,一方可以就探望权问题再次提起诉讼。离婚不让看孩子违法吗离婚后不让见孩子是违法的,法律规定,离婚后不抚养的一方有探视孩子的权力。但如果是由于探望子女对子女的身心健康造成影响的,会被法院中止探望的权利,在改掉影响子女身心健康的行为后,再次恢复探望的权利。如果是私自不同意探望子女
    2023-07-04
    404人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何解决公司经营陷入僵局
      贵州在线咨询 2022-12-04
      当公司经营陷入僵局了,股东之间应该及时协商解决,和平谈判、转让股权、设立分公司等等,都是可以考虑的。 如果陷入公司僵局后,又确实无法协商处理的,就应该及时通过法律途径处理了,尽可能避免损失,而向法院请求解散公司,就是一种可以考虑方式。 根据公司法的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散
    • 2022年公司经营陷入僵局公司怎么处理
      天津在线咨询 2022-11-21
      但是我们建议,解散公司意味着对公司主体以及同其他市场交易主体之间的权利义务的全面终结,这种诉求的性质是以消灭市场经营主体为出发,牵涉到各方关系,所以要以用尽其他手段救济后仍不能凑效为前提。 其他救济手段有通过行政管理的方式强化,司法调解,公司概括转让等。由于公司解散的诉求是一项复杂的诉讼,须慎用,如果通过司法途径解决,应当设立调解前置程序或调解必经程序,以促使股东、董事之间达成和解和整顿,比如公司
    • 如何处理陷入僵局的公司
      江苏在线咨询 2022-11-30
      公司陷入僵局,并且通过其他救济途径办法没办法改变现状,解散公司成为最终的措施。 经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
    • 陷入僵局的公司会如何处理
      澳门在线咨询 2022-05-31
      公司陷入僵局,并且通过其他救济途径办法没办法改变现状,解散公司成为最终的措施。 经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
    • 公司经营陷入僵局公司怎么处理能够逃脱当前的困境?
      北京在线咨询 2022-07-31
      《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理: (1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议