补贴资金每半年集中发放一次。县区人力资源社会保障局于每年2月底、7月底，将上半个年度补贴资金统一拨付至人才本人银行账户。市人力资源社会保障局每年6月底前，将资金拨付申请报市人才办审批。市人才办批准后，将当年度《济南市高层次人才生活和租房补贴资金计划表》报送至市财政局。区县财政局在收到市财政局下达的指标文件后，连同区县级配套资金及时拨付至区县人力资源社会保障局。区县人力资源社会保障局于8月底前，将当年度补贴资金拨付至人才本人社保卡金融区（银行账户）。

济南人才补贴申请条件

济南人才补贴申请条件如下：

1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；

2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件，本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；

3、具有本市户籍；

4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。

人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同满1年的当年起申请人才津贴。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条

各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。

第二十七条

国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

《济南企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则》

第三条补贴标准及期限。符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。

第四条资金来源。补贴资金由市与县区两级财政各按50％比例承担。市级所需资金从市级人才发展专项资金中列支，县区所需资金从县区级人才发展专项资金中列支。