诉前调解十几天没动静怎么办-法师兄

诉前调解十几天没动静怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-12 11:48:30 268 人看过

一、诉前调解十几天没动静怎么办

若您于30个自然日后尚未收悉任何关于该案件的通知，您可直接联系负责此案的法院法官，深入了解此案件的详细进展情况以及可能产生未能接获调解通知的原因。在此过程中，您有权利要求延长调解期限或者提出其他相关请求。

根据现行法律规定，先行调解程序的期限为30个自然日。在这期间内，当事人享有拒绝先行调解、申请终止先行调解以及申请延长调解期限等多项权利。如果当事人选择拒绝先行调解并申请终止调解程序，法院将在3个工作日内对其申请进行审查，并决定是否将案件转入诉讼程序进行审理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

二、诉前调解必须要等一个月吗

确切地说并非如此。在发生纠纷之后，

1．假如一方决定提起诉讼并且希望选择诉前调解的话，那么根据相关法律规定，该院将会着手安排诉前调解工作。此项工作将由调解员主导开展，通常不会超过20个自然日。

2．如果经过调解后双方达成了协议，原告放弃诉讼，那么法院将不再接受其起诉状并将此前提交的所有起诉资料悉数退还给当事人。这就意味着案件将被终结，无需再立案审理。

3．若当事人在调解过程中自行和解并决定撤回诉讼请求，此时便无需向法庭提供任何书面文件。法院收到撤诉申请后，将会按照撤诉流程进行处理。

4．若是由调解组织给出了解决方案并签署了调解协议书，法院也会依据该调解结果签署撤诉令，以然待撤诉处理。

5．在所有其他情况下，例如调解未能取得预期效果时，法院将依法予以立案并出具相应的民事调解书。

《民事诉讼法》第九条

人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

如果在30日的调解期结束后未能收到关于案件的任何告知，您可以选择直接与负责该案的法院法官取得联系，以详细了解该案的具体处理进度以及未能接到相关通知的根本原因在此过程中，您拥有充分的权利去要求将调解时限进行适当的延长或者向法院提出其他合理的请求按照已有的法律规定，调解所设定的期限通常为30天，在此期间，各方当事人均有权利拒绝参与调解、自行终止调解或者向法院申请对调解时限进行相应的延长倘若当事人选择拒绝参与调解并且同时提交了终止调解申请，那么法院将会在3个工作日以内进行仔细审查，然后根据具体情况来决定是否将此案转入诉讼程序进行审理

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
上班十几天没签劳动合同不给工资怎么办

一、上班十几天没签劳动合同不给工资怎么办?上班十几天没签劳动合同不给工资的，可以向劳动行政主管部门投诉。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司不签劳动合同可以单方离职吗?可以，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单

2023-04-18

86人看过
法律综合知识
没签合同上了十几天班没工资怎么办

一、没签合同上了十几天班没工资怎么办？可以向劳动行政部门投诉，公司拖欠工资是违法行为。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、没签合同上了十几天班没工资怎么证明劳动关系？（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。三、没签合同上了十几天班没工资可以申请劳动仲裁吗？可以，事实劳动关系中以下劳动争议都可以申请

2024-02-06

130人看过
诉前调解
诉前调解程序的启动

因为诉前调解发生在提起诉讼之前，所以笔者认为诉前调解的启动应在案件当事人到法院立案之时。具体而言，就是在法院立案庭内设立人民调解工作室，在当事人来院立案之时，立案人员应仔细审查案件，判断案件的性质、复杂程度以及是否有调解的可能。对法律关系基本清楚、事实争议不大、法律责任比较明确的一审民商事案件，立案法官应该充分行使释明权，主动宣传人民调解工作的特点、优势，告知进入诉讼程序后的利弊，建议当事人首先选择诉前调解，并征求、询问当事人是否愿意进行诉前调解。如果当事人愿意，则应暂缓立案，由法官将案件转至立案庭内设置的人民调解工作室，由立案法官协助人民调解员通知当事人到法院立案庭进行调解。

2023-06-07

165人看过
离婚调解
法院调解离婚需几天调解后还想离婚该怎么办

一、法院调解离婚需几天如你指的是诉前调解的话，接下来正式立案开庭后判决在2-3个月之内，如果已经开庭并且无法调解的话，一般是1个月之内。离婚调解有什么意义吗离婚调解是指婚姻当事人一方要求离婚而另一方不同意的情况下对离婚纠纷的调解。离婚调解的意义如下：1、通过离婚调解，使双方当事人思想沟通，达到缓解、消除矛盾、相互谅解的目的，促使婚姻关系向和美方向发展；2、通过离婚调解，进行法治、道德宣传，促使双方当事人明确自己的权利和义务，自觉承担家庭责任，降低离婚率，确保社会稳定；3、通过离婚调解，双方当事人能在法律和道德规范的要求下重新认识自我，在自律的基础上重新建立新的婚姻基础，巩固婚姻感情，有利于建立稳定的婚姻家庭关系；4、经调离婚解双方当事人不能在统一认识的基础上达成协议，人民法院才判决离婚，在提高人民法院的判案质量的同时给当事人一个感情缓冲区，有充分的考虑余地。因此，在我国离婚调解是离婚的必经

2023-06-26

250人看过

诉前调解
诉前调解流程怎么走

立案法官及各法庭庭长在立案过程中，通过材料审查和口头询问，对纠纷的性质，解决的难易程度，胜诉的可能性大小，执行难易程度以及有无通过诉前和立案调解的可能性等情况进行初步判断。根据初步判断，对有诉前化解矛盾可能的纠纷，提出诉前和立案调解纠纷的建议，指导起诉人选择一种诉前和立案调解的模式，并填写调解提示书，交调解中心和调解法官办理。进入审批程序，并填写诉前或立案调解审批表报主管院长批准。通知“被告”到庭，由办案法官先对其征求意见，询问是否同意诉前调解或立案调解，并将意见记入笔录。调解中心和各法庭调解法官根据纠纷性质和当事人的选择进行诉前或立案调解，也可邀请特邀调解员协助进行调解或委托特邀调解员独立进行调解。起诉离婚诉前调解流程法院进行婚姻调解工作是贯穿于整个诉讼过程中的，一般分为三个阶段：第一阶段：诉前调解。就是当你下定决心走进法院提起离婚诉讼时，法院并不立即立案，而是将你的起诉材料收下，开一个

2023-08-02

338人看过
庭外调解
如果庭前调解了诉讼费怎么办

在法院立案前调解的，法院不收取诉讼费，但如果需要法院出具法律文书的，会减半收取诉讼费；如果在法院立案后调解结案的，法院会减半收取诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第十五条以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。民事诉讼庭外调解根据《民事诉讼法》规定：第九十三条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。《民事诉讼法》第九十四条人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。第九十五条人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。第九十六条调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人

2023-06-13

90人看过
离婚登记
离婚三十天冷静期过后应该怎么办

离婚冷静期是指夫妻在离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。根据我国民法相关规定，离婚冷静期届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。协议离婚三十天冷静期需要吗需要，协议离婚现在有离婚冷静期。《民法典》第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。《民法典》第一千零七十七条，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

2023-07-30

314人看过
诉前调解
调解前被告是否有起诉书？诉前调解还是诉后调解？

立案前调解被告，有起诉书。依据中国相关法律的规定，向人民法院提起诉讼时，是需要向人民法院提交书面起诉书的，法院收到起诉书后，会向被告人送达起诉书的副本。人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中，向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者是口头告知。被告律师可以直接找原告调解吗可以找原告收集证据，对于直接调解的，这个可以由当事人向法院提出。法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。虽法律上有明确规定，但是律师自行取证一般是比较困难的，被告方往往不愿意配合，如果涉及到刑事案件，可能律师自己还要承受人身风险。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。法人或者其他组织的

2023-07-14

60人看过

离婚登记
法院调解离婚没有冷静期

不管是多久协议离婚都会有冷静期的;《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。《民法典》第一千零七十七条【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。一、离婚冷静期具体内容有哪些1、离婚冷静期具体内容有，只要夫妻考虑清楚要走协议离婚，那么就需要先到当地的民政部门办理登记手续，如果在冷静期间任何一方不愿意离婚的，那么就可以撤回离婚登记的申请，这都是有法律依据的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。二、离

2023-03-07

172人看过
诉前调解
劳动争议能诉前调解吗

劳动争议能不能诉前调解依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议是可以在诉前进行调解的，劳动者可以向劳动调解仲裁机构申请调解解决劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

2023-06-14

134人看过
笔录
调解协议过了三十天能起诉吗

调解协议过了三十天是否能起诉，要根据不同情况而定，具体如下：1、如果双方签订的调解协议不是法院制作的，那就可以去法院起诉；2、如果双方在法院签订的调解协议，那就不能去起诉，已经改协议已经生效，同一个案件已经处理完成的不能重复起诉：（1）如果当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后即发生法律效力的，当事人只需在庭审笔录和调解协议上签名或者盖章，经法院审查后即具有法律效力；（2）调解书已经发生效力，又起诉的，只能再申诉，如果普通第三人的调解没有强制执行力，反悔后可以向法院起诉，另外对于仲裁机构达成的调解协议反悔的，可以向人民法院起诉，请求变更或者撤销协议，或者请求确认协议无效。此时需要对自身的诉讼请求提供证据予以证明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实

2023-08-10

160人看过
工资
打工十几天工资怎么办？

正常上班十几天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。打工工资拿不到怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费

2023-07-21

106人看过

诉前调解
起诉前调解是怎么回事？

起诉前调解是是人民法院和当事人进行的诉讼行为，调解协议一旦双方签字，并经法院依法确认，与法院判决书的效力是相同的。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。一、如何进行财产继承案件的起诉写好诉状，到对方住所地法院起诉。自己无法搜集证据时，可以申请法院调查取证。《民事诉讼法》第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住

2023-03-23

339人看过
传唤
没时间调解怎么办

可以授权委托代理人参加调解。依据我国《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百四十七条规定：“人民法院调解案件时，当事人不能出庭的，经其特别授权，可由其委托代理人参加调解，达成的调解协议，可由委托代理人签名。离婚案件当事人确因特殊情况无法出庭参加调解的，除本人不能表达意志的以外，应当出具书面意见。”由此可见，当事人不能出庭的，也能进行调解。但在离婚案件中当事人因特殊情况无法出庭的，要出具书面意见，但是除了本人不能表达意志的以外。此外，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定：“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决”。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十九条规定：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决”。

2023-06-14

420人看过