单位办社会保险有什么好处?-法师兄

单位办社会保险有什么好处?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:25:50 294 人看过

从定义上看，社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度，目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会的物质帮助。很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。

从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费，单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点，达到11%后保持不变)，国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有，可以继承和转移)，个人帐户比个人缴费多3%，即每月可多赚十到几十元。二是社保费不计征利息税，又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上，达到国家法定退休年龄，可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而只增不减，使退休后的生活得到可靠保障，并且缴费越多，享受越多。

从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省政府先后颁布了四例一规，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法例对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的力度进一步加大，真正做到有法可依，执法必严。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
补缴养老保险及社会保险的好处是什么

补缴养老保险的好处社会养老保险制度是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，是国家根据国民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。企业养老保险作为我国社会养老保险的最大支柱，历来都是国家强制实施的，区别于其他商业保险及农村社会养老保险，具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大。然而企业养老保险只是提供给企业、单位职工的养老保险制度，个体经商户、农民等其他人群都无法参保。因此，虽有很大一部分人有参加企业养老保险的愿望却苦于无法实现。我司现推出补缴社会保险业务，如果您还为错过交纳时期而苦恼，还在为您老无所依而担心，那么现在有了我们的帮助，不论您是否就业，不论您的户口性质，只要您在退休年龄之前，您都可以轻松拥有安逸的晚年生活，享受企业退休员工的待遇。社会

2023-05-31

184人看过
劳动者
社会保险法：单位为劳动者缴纳社会保险

7月1日起《社会保险法》开始施行，这部法律的出台，对于保障劳动者权益具有重要意义。南凌云律师事务所杨崇玲律师进行了点评。长期以来，一些企业尤其是非公企业拒缴、少缴、漏缴、拖欠社保费的现象层出不穷，《社会保险法》在国家立法层面确立了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。该法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，按该单位上月缴费额的110%确定应缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按规定结算。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可申请人民法院扣压、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《社

2023-04-23

415人看过
社会保险
没有单位的个人怎么交社会保险

随着经济的发展，国家也加大了社会保险的普及力度。对于有单位的职工来说，办理社会保险十分的方便，那么没有单位的个人怎么交社会保险呢?今天，我们就来看看这个问题。(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购

2023-05-08

132人看过
用人单位
一般用人单位社会保险号是什么

单位社会保险登记号码就是社保编号，是在企业办理完成社保登记后社保中心发给企业社保登记证上的编码。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的

2023-02-23

306人看过

社会保险
北京单位社会保险的办理程序

1、社会保险登记根据北京市政府规定参加社会保险的单位，必须办理社会保险登记，领取《社会保险登记证》(以下简称《登记证》)。单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记，建立单位缴费信息数据库。单位通过填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)(以下简称《单位信息登记表》)，并出示以下证件和资料：①企业持《企业法人营业执照》(副本及复印件);②事业单位持《事业单位法人证书》(副本及复印件);③社会团体持《社会团体法人登记证》(副本及复印件);④国家机关持单位行政介绍信;⑤国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(原件及复印件);⑥其他核准执业的有关证件、资料。外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或

2023-05-05

349人看过
社保
个人缴纳社保好还是单位缴纳好,有什么区别？

一、个人缴纳社保好还是单位缴纳好单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月都会按时足额缴纳保费，对于参保人来说是比较好的。还有单位缴纳个人需要承担的费用相对要少一些，所包含的保险范围也更广，一般个人缴纳社保只能购买养老保险和医疗保险，而单位缴纳社保，可以购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，可以让参保人获得更全面的保障。二、个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别1、缴费金额不同：若是个人缴纳社保费用的话，缴纳养老保险和医疗保险的费用都需要全部由个人承担，缴纳满15年大概需要十来万，需要自己承担一定的经济压力;而如果是单位缴纳的话，个人需要承担的比例会小一些。2、缴费项目不同若是以个人的身份来缴纳社保费用的

2023-05-14

211人看过
社会保险
单位怎样交纳社会保险

(一)根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(二)根据《广东省社会保险费征缴办法》、《广东省社会保险费征缴办法实施意见》以及《广东省社会养老保险实施细则》关于缴费基数的有关规定，参保人应当在新社保年度开始时(即每年7月份)按照参保个人上一自然年度(即上一年的1月至12月)申报个人所得税的工资、薪金的月平均数申报缴纳社会保险费。没有上年度月均工资数据的，以本年度月均工资为依据进行申报。缴费基数原则上一年不变。(三)用人单位为职工如实申报上一自然年度的工资、薪金月平均数后，社会保险费征收机构按照以下规则核定参保人的缴费基数：参保人月均应税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资核定该险种缴费

2023-03-26

162人看过
社会保险
部分社会保险单位员工不交怎么办

如果合法用人单位不支付社会保险，违反社会保险法和劳动法、工伤保险条例等法律法规，也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，主张自己的法定权益，也可以向税务机关负责社保征收的部门投诉。同时，根据《劳动合同法》第38条的规定，如果使用者没有依法向劳动者支付社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，要求使用者支付经济补偿金。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明（3）》要求用人单位赔偿损失。不交社会保险会有什么后果（一）、劳动者不交的后果：（1）无法享受养老保险和医疗保险；（2）在部分城市无法买房；不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。（二）、企业不交的后果：（1）承担行政责任：企业不交社保

2023-08-18

217人看过

法律综合知识
农村社会保险卡和单位社会保险卡冲突吗

律师解答：两者之间是没有冲突的。两者之间是没有冲突的。但是在缴纳城镇职工社会保险时是不能同时缴纳农村养老保险的。如果城镇职工社会保险没有交满十五年，可以选择继续交满办理退休，也可以选择转入农保办理退休。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-25

281人看过
用人单位
社会保险经办机构根据用人单位什么情况

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。一、工伤保险缴纳标准工伤保险缴纳标准分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。社会保险经办机构会根据用人单位的工商登记以及主要经营生产的业务等情况，分别确定各个用人单位的行业风险的类别。企业的工伤保险比例的平均缴费率在原则上是控制在员工工资总额的百分之一左右的，这三类行业的基准费率分别是用人单位员工工资总额的百分之零点五、百分之一和百分之二左右。二、工伤保险由谁缴纳？工伤保险由用人单位缴纳。职工个人不缴费，基本上1月1日缴纳。按照规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费

2023-03-23

438人看过
不可抗力
单位未买保险应该怎么办才好

单位未买保险的，劳动者可以向社保行政部门或劳动行政部门反映，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。一、公司可以按规定压工资的同时不交社保吗不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。二、怎么给员工交社保刚做人事可以根据如下给员工交社保：1、登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；2、经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。缴费

2023-03-17

288人看过
法律综合知识
换单位了社会保险怎么转移

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社会保险中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社会保险关系自动转入新单位。《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

2024-04-16

193人看过

社会保险
社会保险基数高的好处

退休金有一部分来自个人帐户，缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。一、什么情况能调整社保基数第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会平均工资60%时，要根据社会平均工资的60%缴费。因此，职工养老保险的缴费基数，只能提高，不能降低。第二，灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数，社保部门从社会平均工资的60%到300%之间设定了不同的缴费档次，参保人可以自行选择档次缴费，如果你当年选择高档次的，下年也可以选择高档次的，是可以选择的。二、如何确定社会保险基数根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体

2023-06-27

123人看过
社保
单位单位的社保卡为什么还没有办下来

参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因：社保卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3－5个月，制卡时间较长；制卡失败，需要进行信息核实，再次重新制卡；尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位（社区）尚未领取。农村社保卡与单位社保卡冲突吗农村社保卡和单位社保卡冲突。农村合作医疗和社会保险中的医疗保险，或者新型农村养老保险和社会保险中的基本养老保险是有冲突的，不能同时享受两项待遇。建议注销掉合作医疗或者停止交纳农村养老保险，只参加职工医疗保险或者职工养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2023-07-21

242人看过