公司不放假怎么举报-法师兄

公司不放假怎么举报

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 09:42:53 283 人看过

清明节不放假算违法的《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

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公司做假账当然可以举报。公司做假账应当向所在地税务机关的举报中心举报。可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对主管或其他负责人员处三千元以上五万元以下的罚款。做假账的会计人员，五年内不得从事会计工作。《会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

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如果公司违反有关劳动法律法规的，当事人可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，并责令其改正。如果公司不按规定申请登记的，当事人可以向登记机关进行举报，由登记机关对公司的直接负责的主管人员与其他直接责任人员给予行政处分。如果公司的商品或服务损害消费者合法权益的，消费者可以向消费者权益保护协会举报。如果公司有其他违法行为的，当事人可以按照违法性质向工商管理部门或其他相关部门进行举报，由其依法处理。法律依据《中华人民共和国公司法》第二百零八条公司登记机关对不符合本法规定条件的登记申请予以登记，或者对符合本法规定条件的登记申请不予登记的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条消

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举报公司网上如何举报公司

一、举报公司网上如何举报公司1、登陆浏览器－－登陆12021网上投诉。2、可以看到，有两种选择，一种是消费者协会、一种是工商部门。建议选择由工商部门来处理。3、可以选择“投诉”或者“举报”，根据具体情况选择，这里可以点击投诉或举报－－－填写投诉或举报表格。4、这时会需要填写投诉单或者举报单。据实填写就行。一定要记住的是，填写完成后拍照或者截屏。5、填写完成后会出现编号，这个一定要记住。6、网上填写的投诉或举报单单，相当于派工单，凭借这个可以要求12021部门处理请求。如果在有些地方，某些工作人员拒不处理，凭此单可以投诉12021。二、注册公司流程以及所需要的材料1、注册公司查询名称；提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围。2、租写字楼；不允许在居民楼里办公，提供租房合同与房产证的复印件。3、编写“公司章程”：章程的最后由所有股东签名。4、去银行开立公司的验资帐户：

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不发放过年补贴的公司该如何举报

过年补贴不发的话可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对结果不满意的话还可以起诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。企业不发高温补贴怎么办如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。高温津贴是工资总额的组成部分。因此，如果劳动者确实符合高温津贴发放条件，而用人单位拒不支付高温津贴的，劳动者可向当地劳动保障行政部门投诉，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付高温津贴，如对劳动仲裁决定不服的，还可诉至人民法院。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条

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怎么举报人家用假公章

该行为涉嫌伪造国家机关印章罪，可以收集相关的证据，直接向公安机关举报。《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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元旦节厂里不放假可以举报吗

一、元旦节厂里不放假可以举报吗可以的，去劳动局投诉。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-05-28

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工厂中秋节不放假可以举报吗？

工厂中秋节不放假一般是可以举报的。但是用人单位支付劳动者三倍加班费的，中秋节不放假也不违法；用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。不放假又不支付三倍工资的，可以投诉或者直接起诉。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-21

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逃税漏税可以举报公司怎么举报

通报可以以信件、口头、电话或通报人认为方便的其他形式提交。实名举报和匿名举报即可，但实名举报才有奖励。如果举报人不想提供自己的名字、身份或者不想公开举报行为，应该尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、公司、地址和税务违法事实证据。逃税漏税在哪里举报发现有人偷税漏税可以向当地税务机关举报（国税局或者地税局），可以匿名或者实名举报，需要提供相关证据；地方税务机关受理举报案件和奖励举报人时，必须为举报人保密，保证举报人的姓名、身份证号码、工作单位、家庭住址及举报内容等情况不被泄露。《税务违法案件举报奖励办法》第二条《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条

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发现上市公司有虚假业务怎么举报？

一、发现上市公司有虚假业务怎么举报?发现上市公司有虚假业务举报的方法为：可以到相关部门对上市公司相关财务或者主要管理层的举报，对上市公司相关的审计公司的举报。有关部门在接到举报之后将会派出专门的工作人员进行调查，为了保护自己的人身安全建议举报人采用匿名举报的方式进行。二、举报的意义是什么1.便于与举报人(举报单位)取得联系，详细了解被举报人(被举报单位)的情况;2.便于检察机关及时调查取证，尽快掌握和查清被举报人犯罪事实和证据;3.节省人力、物力;4.表明举报人敢于承担举报责任，对所举报的内容敢于承担法律后果;5.便于答复查处结果、反馈信息;6.便于表彰、奖励举报人，弘扬社会正气。三、举报的相关内容举报的本意是指检举、报告。泛指行为人向司法机关、纪检机关、社会管理机关与管理组织检举、报告公民、法人、国家机关和其它组织及成员的违法、违规、违纪行为，并要求追求责任的申求活动。举报的近义词：告发

2023-04-13

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