疫情期间试用期让等待复工发工资吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 20:11:56 296 人看过

因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

一、疫情期间是否可以不发工资

不可以。受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。

二、疫情延期复工费工资怎么算

如果单位在疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内,用人单位要按劳动合同的约定支付职工工资。超过一个工资支付周期的但职工提供正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;没有提供正常劳动的,企业支付适当的生活费。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院去备案。

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