安慰省工伤赔偿标准:
1、治疗费,按照工伤保险药品目录赔偿;
2、住院护理费,统筹地区上年度职工月平均工资的
80%;
3、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%;
4、假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具费,安徽省劳社秘【2004】299号;5停工留薪期工资福利待遇,原工资福利待遇不变(停工留薪期时间以《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法》为准。超过目录期限的要以鉴定为依据);
6、停工留薪期护理费,统筹地区上年度职工月平均工资的
80%;
7、评残后护理费,统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准);
8、一次性伤残补助费,6或8或10或12或14或16或18或20或22或24个月的工伤发生时上年度本人工资(依次为十级到一级的标准);
9、一次性医疗补助费,4或6或8或10或15或20个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资(依次为十级到5五级的标准);
10、一次性就业补助费,5或10或15或20或30或35个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资(依次为十级到五级的标准);
11、伤残津贴,本人工资的60%或70%或75%或80%或85%或90%((依次为十级到一级的标准);
12、丧葬补助金,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
13、一次性工亡补助金,48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
14、供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;
15、外地治疗交通费、食宿费,本单位职工因公出差标准报销;
16、鉴定交通费鉴定费。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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十级工伤赔偿标准在安徽省是多少宁夏在线咨询 2022-10-10除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以安徽省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月,用人单位支付一次性就业补助金5个月。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤
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安徽省工伤十级伤残赔偿标准及其他伤残赔偿标准辽宁在线咨询 2022-03-29根据《工伤保险条例》及《安徽省实施《工伤保险条例》办法》的有关规定,职工工伤被鉴定为“十级”伤残的,享受6个月本人工资的一次性伤残补助金;如与用人单位解除劳动关系的,用人单位应支付以上年度社会平均工资为基数的5个月的一次性伤残就业补助金及4个月的一次性医疗补助金。2008年度全市职工平均工资29786元。 没有养老保险,可以申请劳动仲裁。
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安徽省工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准怎样计算西藏在线咨询 2021-10-29安徽省工伤死亡赔偿项目和标准:1。丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2016年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式:工死职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。三.一
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安徽省安徽市农村拆迁赔偿标准新疆在线咨询 2023-03-30安徽省对公布的《中华人民共和国土地管理法》办法进行了修正,其中对安徽省征地房屋拆迁补偿标准进行了介绍。 一、征用耕地以外的其他土地的土地补偿费标准: (一)征用鱼塘、藕塘、苇塘、灌丛、药材地等,为其被征用前3年平均年产值的6倍。 (二)征用果园、茶园、桑园等,为其被征用前3年平均年产值的7倍;未曾收获的,为其同类土地前3年平均年产值的6倍。 (三)征用耕种不满3年的开荒地,为其所在村(组)耕地前3