如何办理个人工伤认定手续-法师兄

如何办理个人工伤认定手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-29 21:31:08 456 人看过

一、如何办理个人工伤认定手续

员工个人申请工伤认定的具体流程：

1．申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；

2．受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；

3．承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；

4．办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

二、个人工伤认定所需材料有哪些

个人工伤认定所需材料如下：

1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2．《职工工伤认定申请书》；

3．员工本人身份证和工作证；

4．员工或用人单位伤事故情况材料；

5．有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

三、哪些情形属于工伤范畴

根据相关规定，职工工伤包括以下情形：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4．患职业病的。

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

9．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

只要属于上述情形之一，就可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

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