事业单位加班费合适吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:02:54 281 人看过

加班费是否适用于公共机构。根据我国的法律和政策,机关事业单位的职工实行劳动合同制度,机关事业单位与与其形成劳动合同关系的职工按规定适用劳动法,机关事业单位财政供养人员的加班工资应当计算。

具体规定如下:中华人民共和国劳动法第三十六条实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度,劳动者每日工作时间不超过8小时每周平均工作时间不超过44小时(超过上述时间视为加班)。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,如果工人被安排在休息日工作但不能补休,则应支付不少于其工资的200%的工资,他们应支付不低于工资300%的加班费

四种不能拒绝的加班费

一般来说,加班是要征得劳动者同意的,但法律也规定了以下四种加班是必须的,不要征求劳动者的意见

●自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民群众的安全健康和国家财产安全,需要紧急救治

●生产设备、运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的

●设备必须在法定节假日或公众假期的停工期间进行检修和维护

●为了完成国防的紧急任务,或者上级安排的计划外的其他紧急生产任务,以及旺季的商业、供销企业……

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