加班费是否适用于公共机构。根据我国的法律和政策,机关事业单位的职工实行劳动合同制度,机关事业单位与与其形成劳动合同关系的职工按规定适用劳动法,机关事业单位财政供养人员的加班工资应当计算。
具体规定如下:中华人民共和国劳动法第三十六条实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度,劳动者每日工作时间不超过8小时每周平均工作时间不超过44小时(超过上述时间视为加班)。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,如果工人被安排在休息日工作但不能补休,则应支付不少于其工资的200%的工资,他们应支付不低于工资300%的加班费
四种不能拒绝的加班费
一般来说,加班是要征得劳动者同意的,但法律也规定了以下四种加班是必须的,不要征求劳动者的意见
●自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民群众的安全健康和国家财产安全,需要紧急救治
●生产设备、运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的
●设备必须在法定节假日或公众假期的停工期间进行检修和维护
●为了完成国防的紧急任务,或者上级安排的计划外的其他紧急生产任务,以及旺季的商业、供销企业……
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加班工资适应于事业单位吗
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事业单位春节加班能发加班费吗
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事业单位试用期加班有加班费吗
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事业单位拒绝加班合法吗
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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事业单位加班有加班费吗宁夏在线咨询 2022-05-091、你单位适用《劳动法》,是指与你单位建立劳动关系的职工适用《劳动法》,由于你是你单位有正式编制的事业人员,因此你不使用《劳动法》。 2、由于造成加班的原因是试验室评审,试验室的工作未做好评审准备的原因是由于你校的组织工作未安排好造成的,并不是关系到安全、社会、人员生命等其他严重、紧急问题,因此在理论上你可以拒绝。 3、事业单位加班一般没有加班费,多数是给予休息或给予补贴,具体看各个学校的规定。
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事业单位有加班费吗?湖南在线咨询 2023-04-06事业单位的职工如因单位安排加班的,其相关待遇应参照劳动法的规定执行。 事业单位加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此适用劳动法的相关规定。如单位不安排调休又不发放加班工资的,可向单位或主管部门申诉,或提起人事争议仲裁。
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事业单位有加班费吗山东在线咨询 2022-08-201、公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》; 2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班的,应当补休,而不是发放加班费; 3、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,适用《劳动法》; 4、法律依据《公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水
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事业单位不给加班费合法吗云南在线咨询 2023-05-011、事业单位不发加班费属于违规。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不
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事业单位加班合法吗福建在线咨询 2022-07-10是指国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家机关、事业单位中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。