加班费是否适用于公共机构。根据我国的法律和政策,机关事业单位的职工实行劳动合同制度,机关事业单位与与其形成劳动合同关系的职工按规定适用劳动法,机关事业单位财政供养人员的加班工资应当计算。
具体规定如下:中华人民共和国劳动法第三十六条实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度,劳动者每日工作时间不超过8小时每周平均工作时间不超过44小时(超过上述时间视为加班)。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,如果工人被安排在休息日工作但不能补休,则应支付不少于其工资的200%的工资,他们应支付不低于工资300%的加班费
四种不能拒绝的加班费
一般来说,加班是要征得劳动者同意的,但法律也规定了以下四种加班是必须的,不要征求劳动者的意见
●自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民群众的安全健康和国家财产安全,需要紧急救治
●生产设备、运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时修复的
●设备必须在法定节假日或公众假期的停工期间进行检修和维护
●为了完成国防的紧急任务,或者上级安排的计划外的其他紧急生产任务,以及旺季的商业、供销企业……
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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在事业单位工作想知道事业单位有加班有加班费吗甘肃在线咨询 2022-08-011995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。
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公务员和事业单位有加班可以发加班费吗甘肃在线咨询 2022-07-31国家机关、事业单位中的工勤人员适用《劳动法》。依照我国的法律和政策,国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度,国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。 按照规定,机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。 依据详细条款如下: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 (超过上述时间则算加班。月度
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事业单位公休日加班问题适用劳动法吗?宁夏在线咨询 2022-07-041.事业单位与公务员及事业编制人员不是劳动合同关系,不适用劳动法。 2.《劳动法》第二条规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。公务员及事业编制人员参照《公务员法》、《事业单位登记管理暂行条例》管理。 3.公务员及事业编制人员并不是国家机关、事业单位按照劳动合同关系招用的,公务员及事业编制人员受政府编制制约,由当地政府统一分配或统一考试招聘,然后分配至各个单
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2022年事业单位是否发加班费安徽在线咨询 2022-12-101、事业单位加班有加班费。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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事业单位值班算不算加班云南在线咨询 2022-08-03事业单位不受劳动法调整,不执行劳动法加班的规定,周六周日值班不算加班。 《劳动法》事业单位值班算不算加班,第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。