合同制民警能否逃避玩忽职守的罪名?
来源:互联网 时间: 2023-09-12 09:30:21 492 人看过

根据合同制民警的身份,如果在依法执行公务期间玩忽职守,则可能构成玩忽职守罪。在这种情况下,合同制民警应当被视为国家机关工作人员。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为,符合刑法规定的玩忽职守罪的,依法追究其刑事责任。

根据合同制民警的身份,如果他们在依法执行公务期间玩忽职守,则可能构成玩忽职守罪。在这种情况下,合同制民警应当被视为国家机关工作人员。对合同制民警在依法执行公务活动中的玩忽职守行为,符合刑法规定的玩忽职守罪的,依法追究其刑事责任。

能 否 将 合 同 制 民 警 视 为 玩 忽 职 守 罪 ?

根据我国《刑法》第397条,玩忽职守罪是指国家机关工作人员因不履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。而合同制民警作为国家机关工作人员,其职责是维护社会治安和公共秩序,打击违法犯罪行为。因此,将合同制民警视为玩忽职守罪是不准确的。

然而,合同制民警在履行职责过程中,如果因玩忽职守导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,那么就可能触犯《刑法》第397条的规定,构成玩忽职守罪。因此,对于民警来说,要时刻牢记自己的职责使命,认真履行职责,确保国家和人民的利益得到有效维护。

合同制民警在依法执行公务期间玩忽职守,可能构成玩忽职守罪。然而,将其视为国家机关工作人员不准确。民警应时刻牢记职责使命,认真履行职责,确保国家和人民的利益得到有效维护。

《刑法》第三百九十七条

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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2024年07月28日 05:58
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